jueves, 3 de abril de 2008

Desplegado a la opinión publica


1 comentario:

Miguel González Madrid dijo...

03 de abril de 2008, 20:00 hrs

¿Será la siguiente la estrategia (combinada) de la UAM para los próximos días?: 1) Mantenerse en la propuesta hecha por la STyPS, no precisamente para desgastar al SITUAM (que de por sí ya lo está), sino para no negociar con él cualquier modificación del periodo vacacional de verano y no enfrentar cualquier otra condición; 2) dar por perdido -por default- el trimestre de enero-abril; 3) iniciar a finales de abril o principios de mayo las actividades del trimestre perdido (completo); 4) promover un recurso legal ante la autoridad competente que pueda resolver por la vía rápida el conflicto de huelga, declarando incapacidad financiera de la UAM para atender todas las peticiones económicas del SITUAM; 5) alentar una nueva asociación de académicos, cualquiera que sea la figura; y 6) retar al SITUAM a atender el problema de bajos salarios administrativos con un programa de estímulos. Y, ¿ante los alumnos y las alumnas? Porque el daño mayor sólo los alumnos pueden testimoniarlo. Ellos, y nadie más, son el alma mater de cualquier Universidad.

Si el SITUAM no reduce sus exigencias (y no porque se contrapongan a un sentido de justicia al trabajo asalariado, tan devastado en los últimos 30 años), estaremos pronto en otra vía del conflicto. Por cuerda separada se estará resolviendo jurídicamente el asunto.