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luismejia24 (20 hours ago)
laroscka (3 days ago)
con eso si se merecen el aumento
biltrin (3 days ago)
Publicadas por Negociaciones UAM SITUAM a la/s 10:48 p.m. 1 comentarios
Sitios que tiene enlazado este video:
Publicadas por Negociaciones UAM SITUAM a la/s 10:27 p.m. 0 comentarios
Conversaciones entre la UAM y Situam 2008
Canal: vt5800s
Publicadas por Negociaciones UAM SITUAM a la/s 10:08 p.m. 0 comentarios
"Concluye sin acuerdos reunión sobre huelga en UAM"
OFM dijo...
No estoy de acuerdo con la huelga y menos con la forma en la que actúan sindicato y autoridades, perjudicando a toda la coomunidad universitaria y a la UAM como institución...ojalá no empiece el éxodo de estudiantes como pasó como en la huelga larga de la UNAM....quisiera saber ¿como le hizo el ejérciito para que Calderón autorizara el 50% de incremento a sus salarios?sin mesa de negociaciones ni pliegos petitorios de por medio... ¿la educación universitaria es menos relevante para el país?....¿es justo el salario de un buen catedrático universitario comparado con lo que gana un buen diputado?...esperando una pronta solución al conflicto
16 de febrero de 2008 07:20 PM
"Siguen desacuerdos entre UAM y sindicato // Reforma"
Anónimo dijo...
Considero una total pérdida de tiempo éstos días de huelga en la UAM, es cierto que el salario real es bajo pero siendo sinceros TRABAJAN CALENTANDO SU LUGAR, llaman por teléfono en horarios de oficina, hojean catálogos en horarios de oficina, dejan vacíos sus asientos en horarios de oficina, chatean en horarios de oficina, critican en horarios de oficina, atienden a sus hijos en horarios de oficina; aumento salarial???????? posiblemente cuando se dediquen a trabajar y a prestar los servicios que forman parte de sus obligaciones, para pedir hay que saber dar!!!!!!!!!Qué lástima que tengamos que perder tanto tiempo por nada!!!!
15 de febrero de 2008 07:51 PM
RATONCITA dijo...
estoy de acuerdo con tu comentario y me parece injusto que por algunos malos estudiantes tengamos que pagar todos nosotros los que si queremos terminar la carrera y no solo vamos a calentar el asiento
15 de febrero de 2008 09:46 PM
"Noticias // 15 FEB 08"
Anónimo dijo...
La huelga es absurda no tiene nada que ver el incremento salarial ni las otras demandas por parte del sindicato, aqui lo que esta de por medio es la cantidad de dinero acumulada en el Fondo para Huelga que tiene el sindicato asi es que nos conviene que se apuren a gastarse todo ese dinero por que solo asi tendra fin esta estupida huelga.
15 de febrero de 2008 04:50 PM
"UAM, 'territorio liberado // Cartas del Lector"
estudianteconsciente dijo...
Muy "bonita" la idea de este personaje...lamentablemente es estéril, romántica y no sirve de nada.Todos somos libres de hacer comentarios, pero si lo que desea es realmente criticar, le recomiendo acudir a su biblioteca más cercana y estudiar libros sobre política. La vida no es tan elocuente como el comentario escrito, la vida es de lucha.
13 de febrero de 2008 04:05 PM
José Hernández Prado dijo...
Estudianteconsciente, no sólo son bienvenidas las expresiones de pensamiento inteligente e informado. Muchas gracias.
14 de febrero de 2008 10:00 AM
Publicadas por Negociaciones UAM SITUAM a la/s 10:00 p.m. 0 comentarios
El secretario de Conflictos del sindicato, Eladio Torres, aseguró que la negociación con las autoridades ha caído en un “diálogo de sordos”.
Notimex / La Jornada On Line Publicado: 16/02/2008 18:09
México, DF. Al cumplir 16 días la huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), la dirigencia del sindicato de trabajadores de esa casa de estudios prepara una nueva estrategia para destrabar las negociaciones con las autoridades.
El secretario de Conflictos del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM), Eladio Torres Flores, reconoció que la gente se empieza a impacientar, pues la representación de la rectoría, encabezada por Javier Melgoza Valdivia, “no quiere presentar una nueva propuesta económica para resolver el paro”.
En entrevista, indicó que la postura del Consejo de Huelga es clara y contundente: “Si no hay un nuevo ofrecimiento y respuesta al pliego petitorio del 31 de enero, no tiene caso continuar con las negociaciones”.
Es por ello, agregó, que la representación sindical prepara una nueva estrategia de lucha para obligar a las autoridades a presentar otra oferta de incremento salarial.
Mencionó que el Contrato Colectivo de Trabajo tiene un costo económico y quieren saber en qué se han ejercido realmente los recursos destinados a cubrir las prestaciones sociales y económicas de los trabajadores.
“No les pedimos la información de hace cuatro o cinco años, sino la del año pasado, pues queremos saber cómo se utiliza ese dinero, pues nosotros tenemos una información y la rectoría se niega sistemáticamente a entregar la suya para comparar las cifras y ver quién tiene la razón”, subrayó.
Explicó que de aplicarse ese mecanismo se podría saber en qué rubros se pueden hacer ajustes.
Sin embargo, comentó que la representación patronal no quiere abordar ese tema y para evadirlo insiste en su propuesta de 4.25 por ciento de aumento salarial y 1.2 en prestaciones.
Torres Flores aseveró que la negociación con las autoridades ha caído en un “diálogo de sordos” y no se vislumbra una pronta salida al conflicto laboral.
Palabras clave: Huelga SITUAM
Publicadas por Negociaciones UAM SITUAM a la/s 9:40 p.m. 0 comentarios
Trabajadores de la UAM acordaron reanudar las negociaciones el próximo martes con las autoridades universitariasMirtha Hernández
Ciudad de México (17 de febrero de 2008).-
Trabajadores sindicalizados de la Universidad Autónoma Metropolitana acordaron este sábado llamar a la Universidad a reanudar las negociaciones el próximo martes, día en el cual también realizarán movilizaciones relámpago en tres lugares distintos de la ciudad aún por definir.Hasta las 21:00 horas, el Comité de Huelga de los Trabajadores también estudiaba realizar otra marcha para el miércoles 20 del Ángel de la Independencia al Zócalo. Los trabajadores insistieron en demandar a la Universidad que entregue información sobre el presupuesto de la Institución para demostrar que hay dispendios en algunas áreas y que una redistribución de los recursos podría resolver sus demandas de recuperación salarial.También, demandaron que se les entregue información sobre el número de trabajadores que hay en la Unidad Cuajimalpa, los cuales laboran al margen del contrato colectivo de trabajo y con ello demostrar que la propuesta de la Universidad por darles 37 plazas es insuficiente.
Hora de publicación: 00:00 hrs
Publicadas por Negociaciones UAM SITUAM a la/s 9:37 p.m. 0 comentarios
Publicadas por Negociaciones UAM SITUAM a la/s 9:33 p.m. 0 comentarios