Noticias // Busca SITUAM nueva estrategia para destrabar negociaciones

El secretario de Conflictos del sindicato, Eladio Torres, aseguró que la negociación con las autoridades ha caído en un “diálogo de sordos”.

Notimex / La Jornada On Line Publicado: 16/02/2008 18:09

México, DF. Al cumplir 16 días la huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), la dirigencia del sindicato de trabajadores de esa casa de estudios prepara una nueva estrategia para destrabar las negociaciones con las autoridades.
El secretario de Conflictos del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM), Eladio Torres Flores, reconoció que la gente se empieza a impacientar, pues la representación de la rectoría, encabezada por Javier Melgoza Valdivia, “no quiere presentar una nueva propuesta económica para resolver el paro”.
En entrevista, indicó que la postura del Consejo de Huelga es clara y contundente: “Si no hay un nuevo ofrecimiento y respuesta al pliego petitorio del 31 de enero, no tiene caso continuar con las negociaciones”.
Es por ello, agregó, que la representación sindical prepara una nueva estrategia de lucha para obligar a las autoridades a presentar otra oferta de incremento salarial.
Mencionó que el Contrato Colectivo de Trabajo tiene un costo económico y quieren saber en qué se han ejercido realmente los recursos destinados a cubrir las prestaciones sociales y económicas de los trabajadores.
“No les pedimos la información de hace cuatro o cinco años, sino la del año pasado, pues queremos saber cómo se utiliza ese dinero, pues nosotros tenemos una información y la rectoría se niega sistemáticamente a entregar la suya para comparar las cifras y ver quién tiene la razón”, subrayó.
Explicó que de aplicarse ese mecanismo se podría saber en qué rubros se pueden hacer ajustes.
Sin embargo, comentó que la representación patronal no quiere abordar ese tema y para evadirlo insiste en su propuesta de 4.25 por ciento de aumento salarial y 1.2 en prestaciones.
Torres Flores aseveró que la negociación con las autoridades ha caído en un “diálogo de sordos” y no se vislumbra una pronta salida al conflicto laboral.

Palabras clave: Huelga SITUAM