El secretario general de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), Javier Melgoza, negó que el trimestre vaya a perderse en la institución con motivo de la huelga que mantienen trabajadores sindicalizados desde hace tres semanas.
El funcionario universitario, durante una conversación electrónica en EL UNIVERSAL Online con estudiantes universitarios, agregó que tampoco se suspenderán las becas a los universitarios ni quedará cancelada la convocatoria a nuevo ingreso. “La revisión del calendario será el primer tema que analizaremos”, añadió.
También dijo que si los estudiantes se manifiestan por la terminación de la huelga en la UAM , eso ayudarán a destrabar el conflicto.
Ante los alumnos que plantearon un enfrentamiento con los trabajadores dijo: “No comparto la idea de que este conflicto se pueda resolver con la violencia. Como universitarios debemos evitar cualquier enfrentamiento”.
Esta huelga no tiene motivación laboral en el fondo, sino que es el resultado de profundas divisiones dentro del sindicato, dijo sobre porqué no se ha resuelto el conflicto.
Frente al aumento de 35% solicitado por los trabajadores insistió que “no contamos con ese presupuesto”.
Evitó respaldar las clases extramuros aunque tomó la propuesta como una muestra de que “nuestra comunidad estudiantil no está pasiva ni ajena al conflicto”. Dijo no estar en desacuerdo con las leyes que las prohiben, pero estimó necesario respetarlas.
Sobre las becas para investigación, aclaró que aquellas que ya habían sido autorizadas se mantendrán activas “y no deben sufrir ninguna alteración con motivo de la huelga”, aunque los proyectos de tipo experimental tendrán que esperar a que se reabran las instalaciones para poder continuarlos.
Hace casi dos semanas se tomó “la triste decisión”, dijo, de sacrificar 200 ratones del bioterio de Xochimilco.
Acuerdan trabajadores de la UAM condiciones para reiniciar labores
Se confrontan corrientes ideológicas del sindicato; hoy reanudarán la asamblea
Laura Poy Solano
Al cumplir 20 días en huelga, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) estableció ayer nueve ejes de discusión para retornar a la mesa de negociación y buscar una solución al conflicto.
Luego de una reunión que se prolongó más de 10 horas, los trabajadores acordaron que la ruta de la negociación incluye las demandas de salario, las prestaciones, el reconocimiento de la bilateralidad en la unidad Cuajimalpa, la reapertura del centro de desarrollo infantil, la regularización de académicos temporales, la capacitación, la demanda de plazas administrativas, la resolución de las demandas en las áreas de intendencia de la unidad Azcapozalco y de difusión cultural, así como lo referente a pensiones y jubilaciones.
En un análisis que llegó a un enfrentamiento entre las distintas corrientes ideológicas del gremio universitario, sólo hubo consenso para la publicación de un desplegado con las demandas puntuales en cada uno de los apartados mencionados, que permitirían fortalecer la decisión del SITUAM de alcanzar un acuerdo que garantice el cumplimiento de sus demandas, pues insistieron en que sólo se levantará la huelga –que comenzó el primero de febrero– si los trabajadores reciben una respuesta satisfactoria a sus peticiones.
Este viernes continuará la asamblea del Comité de Huelga, en la cual se definirá el plan de acción y, si se aprueba, la fecha en que regresarán a la mesa de negociaciones, una vez que se haya “sintetizado claramente cuáles son nuestras demandas y cómo podríamos alcanzar una salida satisfactoria al conflicto”.
Se convocó a asamblea en todas las unidades de la UAM para que los trabajadores afinen sus propuestas, con el fin de que sean integradas en un documento que elaborará la comisión negociadora y se publicará para garantizar que a “todos los agremiados y a las propias autoridades les queden muy claras cuáles son nuestras demandas”.
