Acusan sindicalistas que denuncias en su contra enturbian negociaciones
Mirtha Hernández
Ciudad de México (05 de marzo de 2008).-
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) acusó a la Universidad de crear un clima de hostigamiento y de enturbiar las negociaciones al levantar denuncias contra integrantes de su comisión negociadora.Por ello, la Secretaria General del Sindicato, Hermelinda Hurtado, y la comisión negociadora exigieron al Secretario General de la UAM, Luis Javier Melgoza, retirar estas denuncias y garantizar la seguridad de los trabajadores, así como él ha exigido condiciones de seguridad en las pláticas con los sindicalizados.Antonio Venadero, integrante de la comisión negociadora del SITUAM explicó que Griselda Martínez Soria, trabajadora de la Rectoría General, tuvo que presentarse el lunes en el reclusorio.A Martínez se le acusa de sustraer y destruir un poder notarial levantado el 1 de febrero en la Rectoría, al momento de la entrega de las instalaciones, al estallar la huelga.En un clima de tensión, Melgoza se negó, en un primer momento, a que en la sesión plenaria se tratara el tema, pues afirmó que éste era un asunto de un particular; sin embargo, ante el enojo de los trabajadores, se comprometió a que la Universidad se desistirá de esta denuncia.
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miércoles, 5 de marzo de 2008
Acusa SITUAM hostigamiento
Noticias de la Tarde // 05 Marzo
Marcharán mañana electricistas al Zócalo
El Universal (México) - hace 8 horas
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Reconoce sindicato de la UAM que "tiene el tiempo en su contra"
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Demandas del sindicato causarían ruina de la UAM
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Rechaza SITUAM revisar Manual de Puestos
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El Universal (México) - 4 Mar 2008
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Noticias de la Tarde // 5 Marzo
Advierte SITUAM que podría perderse el trimestre
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Alistan movilizaciones en apoyo a SITUAM
Ciudad de México (05 de marzo de 2008).- El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), junto con otras organizaciones en huelga o en revisiones salariales, anunció que realizará diversas movilizaciones conjuntas en la Ciudad en los próximos días.Lo anterior, debido a que se sienten "agredidos por una política antilaboral del Gobierno federal, que pretende acabar con la educación pública y los contratos colectivos de trabajo de los sindicatos."Esta política del Gobierno contra los trabajadores es llevada a cabo en contubernio con las autoridades laborales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los patrones, dando como resultado la supresión de nuestros derechos y prestaciones y de los contratos colectivos de trabajo", afirmó Agustín Flores, secretario de Relaciones y Solidaridad del SITUAM.La primera movilización conjunta será mañana en una marcha con el Sindicato Mexicano de Electricistas, del Monumento de la Revolución al Zócalo, a partir de las 16:00 horas.El viernes, representantes de la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios y de Educación Superior (CNSUES), de la Coordinadora Nacional de los Trabajadores de la Educación (CNTE) y de la Sección 22 del SNTE de Oaxaca, entre otros, buscarán entregar firmas de apoyo al SITUAM a autoridades de la Universidad.Y el sábado realizarán otra movilización, aunque están por definir el recorrido y el horario.Hermelinda Hurtado, secretaria general del sindicato de la UAM, explicó que, aunque se mantienen en negociación con autoridades universitarias, aún no hay una salida para terminar con la huelga, pues la falta de propuestas para atender sus demandas de incremento salarial traba el conflicto."Nosotros ya dijimos que ya basta de retórica, de argumentos, queremos planteamientos específicos para atender el rezago salarial", comentó.A las 13:00 horas de este miércoles el sindicato y autoridades de la UAM reanudarán sus pláticas, en un salón ubicado al sur de la Ciudad.
Rechaza SITUAM otra propuesta de autoridades
El Sindicato Independiente de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) rechazó la propuesta de las autoridades de la UAM de revisar el Manual de Puestos para mejorar los salarios de los trabajadores. 20:20
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No levantaremos la huelga hasta que se atiendan nuestras demandas ...
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Ofrecen autoridades retirar denuncia penal contra sindicalista
No levantaremos la huelga hasta que se atiendan nuestras demandas: SITUAM
Laura Poy Solano
Con la advertencia de que una huelga no se levanta en la “barandilla del Ministerio Público (MP) ni con acusaciones que caen en el exceso”, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) responsabilizó a las autoridades escolares de propiciar el “enrarecimiento” de las negociaciones.
Lo anterior, luego de que éstas dieron a conocer la interposición de una denuncia penal contra una integrante de la comisión negociadora del gremio, a quien responsabilizan de “apropiación y destrucción de documentos oficiales”.
Ante la exigencia de trabajadores y delegados sindicales, Javier Melgoza Valdivia, secretario general de la UAM, se comprometió a retirar la denuncia, a pesar de que insistió en que la universidad “sólo actuó en tiempo y forma, como marca la normatividad”.
Sin alcanzar un acuerdo en materia salarial que permita destrabar el conflicto, que estalló el pasado primero de febrero, los trabajadores reiteraron sus demandas de incremento y sostuvieron que la institución “cuenta con los recursos para realizar una reasignación presupuestal y resolver nuestras demandas, pero ha faltado voluntad”.
En tanto, Melgoza Valdivia insistió en que “la universidad cuenta con recursos, pero no fueron etiquetados para atender demandas salariales, sino para otras tareas”.
Los trabajadores advirtieron: “no nos va a intimidar ni a doblegar con denuncias penales. Que quede muy claro, no vamos a levantar la huelga si no hay una propuesta económica que atienda nuestras demandas”.
Exhortaron a la representación patronal a “analizar las propuestas y mostrar mayor voluntad para alcanzar el acuerdo, porque no vamos a resignarnos sólo porque no quieren asumir su responsabilidad para garantizar condiciones salariales dignas”.
Las autoridades universitarias insistieron en que la única alternativa “viable” para alcanzar una solución es “abrir la discusión sobre un nuevo manual de puestos que permita atender el rezago del tabulador salarial, con el firme compromiso de la universidad de que se buscarán los recursos necesarios ante las instancias competentes, y no sólo será por única ocasión, sino de manera permanente”.
Ambas partes reconocieron que no hay condiciones de credibilidad para aceptar compromisos, que “sólo son palabras y nunca se cumplen”, agregaron los trabajadores, quienes convocaron para un nuevo encuentro hoy a las 13 horas.
Huelga en la UAM
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1.-Opiniones - Huelga en la UAM publicado el: 2008-03-05
Opiniones
Huelga en la UAM
Por: GILBERTO RINCÓN GALLARDO
Publicado el: 2008-03-05
La Universidad Autónoma Metropolitana es una institución discreta: de alto nivel educativo, con excelentes especialidades de licenciatura y posgrado y con un ritmo de trabajo dinámico y bien planeado.La UAM es parte del paisaje académico y cultural no sólo de la zona metropolitana de la Ciudad de México sino del país en su conjunto. Lo que se pierde vista a veces es que su equipo de profesores-investigadores de carrera constituye el tercer grupo de investigadores científicos y humanistas del país, y que entre sus más de 45 mil estudiantes se cuentan algunos de los más pobres y marginados del Valle de México.Porque la UAM es un baluarte de la educación pública que, pese a sus problemas históricos que ahora reaparecen, ha logrado consolidar un equilibrio entre la calidad académica, la integración de sectores económicamente rezagados y las aportaciones al desarrollo del país.Ahora todo ello vuelve a estar en riesgo. El Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) mantiene cerrada a la institución desde hace más de un mes, por razón de una revisión contractual y salarial que ha salido de sus límites lógicos.Como ya ha sido señalado por comentaristas acreditados e insospechables de conservadurismo, como Miguel Ángel Granados Chapa, el SITUAM mantiene un pliego petitorio imposible de resolver en el contexto de la propia universidad, pues sus demandas van más allá de lo que razonablemente podría obtenerse en una negociación contractual.Habría que recordar que la oferta de aumento salarial que hizo la universidad, de un 4.5 por ciento, más poco más de un punto adicional en prestaciones, es prácticamente idéntica a la que aceptaron otros sindicatos universitarios en las mismas fechas del estallido de la huelga.Desde luego que la legitimidad de las demandas de los trabajadores por obtener mejores condiciones de trabajo y de vida no debe ser considerada como algo menor, pero flaco favor se le hace a estas demandas cuando lo que se pone en riesgo es la viabilidad y estructura de la institución misma.No puede dejar de decirse que el conflicto laboral de la UAM ha sido desfigurado por movimientos de tipo político. Ya en dos ocasiones se han registrado agresiones durante las sesiones de negociación, primero verbales y luego físicas, contra la representación de la universidad, e incluso contra algunos líderes sindicales.Grupos de sedicentes estudiantes, aliados con algunos sectores del propio sindicato, han reventado por esta vía de la intimidación y la violencia el ambiente de diálogo cuando éste ha existido.Como la propia UAM lo ha demandado, el sindicato está ahora obligado a deslindarse con claridad de estos actos de presión inaceptable, que sólo dilatan la solución del problema y generan espacios de intolerancia y fascismo en una institución que ha de definirse por los valores de pluralismo, tolerancia y diálogo razonado.La estrategia de empujar un supuesto proceso revolucionario a través del ataque a las instituciones de educación superior no es nueva en México. Aunque fueron siempre actos de una minoría, sus resultados nocivos en la educación pública ya son graves y muy conocidos para nosotros.Son experiencias como la de los "enfermos" de Sinaloa o la de la huelga de 1999 de la UNAM, que la UAM no tiene por qué padecer.El propio SITUAM, ahora dividido respecto de la aceptación de estos grupos extremistas, debería poner por delante su compromiso con su propia casa de trabajo.Las autoridades de la UAM, por su parte, deben mantener su disposición al diálogo y a revisar todas las posibles combinaciones de recursos que aporten una vía novedosa de respuesta para las demandas laborales del sindicato.Aunque es perfectamente legítimo el proyecto político de atajar lo que se entiende como neoliberalismo, este proyecto tiene su espacio en la democracia representativa y no en el seno de instituciones cuyos fines representan un bien público de primer orden.Atacar a la educación pública con el pretexto de la justicia social conduce siempre, y eso lo sabemos en carne propia, a dañarla de manera muy severa.
