lunes, 25 de febrero de 2008

Acusa SITUAM a rectoría de intransigente ante huelga

Notimex
El Universal
Ciudad de México
Lunes 25 de febrero de 2008
Afirma la dirigente sindical, Hermelinda Hurtado, que no está en riesgo el trimestre en la casa de estudios; rechaza pugnas internas en el sindicato


Las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) son las causantes de que la huelga en esa casa de estudios no se haya solucionado, pues en las últimas negociaciones han asumido una actitud intransigente, aseguró Hermelinda Hurtado.
A pesar de que el paro de labores lleva más de 20 días, y afecta a casi 45 mil alumnos, la dirigente sindical dijo que "no está en riesgo el trimestre en esta institución de educación superior".


En entrevista, rechazó las declaraciones que hizo el rector, José Lema Labadie, al señalar que por pugnas internas en el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) no se había podido resolver el conflicto laboral.

"Las autoridades no entienden que al interior de la organización existen diversas corrientes, sin embargo, en este movimiento todas confluyen hacia un mismo objetivo, lograr la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y el respeto al Contrato Colectivo de Trabajo", aseveró.
La dirigente sindical comentó que el Comité de Huelga quiere dialogar para resolver el problema y reanudar las actividades a la brevedad, sin embargo, la representación patronal no presenta alguna propuesta digna de análisis.


"A 24 días de haber estallado la huelga no vemos voluntad de la rectoría por querer resolver el conflicto laboral, prueba de ello es que mantienen su ofrecimiento de 4.25% de aumento salarial y 1.2% en prestaciones sociales".

La postura del sindicato es la de "lograr un aumento salarial de 35%, respeto a la bilateralidad en el Contrato Colectivo de Trabajo en Cuajimalpa, la reapertura del Cendi Tres y la regularización del personal académico transitorio" , expuso.

Se cumplen 25 días de huelga en la UAM

Fecha: 25 de febrero del 2008
Reportero: Redacción Once Noticias
Fuente: Once Noticias

Este lunes se cumplen 25 días de huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM). El rector José Lema Labadie platicó con nuestra compañera, Adriana Pérez Cañedo, y confió en que esta semana se reanudarán las negociaciones con los trabajadores. Sin embargo, las diferencias entre el Sindicato de Trabajadores de esta casa de estudios y las autoridades aún son notorias. “Nos encontramos ante una representación sindical que no parece tener claridad o interés en discutir los temas de la huelga”, expresó José Lema Labadie. Aunque el rector afirma que no peligra el semestre, se hace imperativo llegar a un acuerdo. “El sindicato pide el 35% de aumento, nosotros no podemos atender esta petición -¿Qué ofrece la Universidad? - El 4.25% al salario, 1.2 en términos de prestaciones”, manifestó José Lema Labadie.

Acusa sindicato a autoridades de UAM de no solucionar la huelga

Fuente: W Radio 02/25/2008 -

México, febrero 25, 2008.- Las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana son las causantes de que la huelga en esa casa de estudios no se haya solucionado, pues en las últimas negociaciones han asumido una actitud intransigente, aseguró Hermelinda Hurtado. A pesar de que el paro de labores lleva más de 20 días, y afecta a casi 45 mil alumnos, la dirigente sindical Hurtado Guzmán dijo que "no está en riesgo el trimestre en esta institución de educación superior". En entrevista, rechazó los señalamientos que hizo el rector, José Lema Labadie, al señalar que por pugnas internas en el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) no se había podido resolver el conflicto laboral. "Las autoridades no entienden que al interior de la organización existen diversas corrientes, sin embargo, en este movimiento todas confluyen hacia un mismo objetivo, lograr la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y el respeto al Contrato Colectivo de Trabajo", externó. La dirigente sindical comentó que el Comité de Huelga quiere dialogar para resolver el problema y reanudar las actividades a la brevedad, sin embargo, la representación patronal no presenta alguna propuesta digna de análisis. "A 24 días de haber estallado la huelga no vemos voluntad de la rectoría por querer resolver el conflicto laboral, prueba de ello es que mantienen su ofrecimiento de 4.25 por ciento de aumento salarial y 1.2 por ciento en prestaciones sociales". La postura del sindicato es la de "lograr un aumento salarial de 35 por ciento, respeto a la bilateralidad en el Contrato Colectivo de Trabajo en Cuajimalpa, la reapertura del Cendi Tres y la regularización del personal académico transitorio", expuso.

Con información de Notimex

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Tensan conflicto en la UAM









































Hermelinda Hurtado
Secretaria del Situam
Descartan divisiones
Ven trabadel sindicato


Mirtha Hernández


La Universidad afirma que estahuelga no es laboral, sino porconflictos internos del sindicato¿Es cierto?Es una huelga laboral porque no seha atendido el rezago que se tienedesde hace más o menos 10 años dela pérdida del poder adquisitivo delos trabajadores, que es del 35 porciento en algunos puestos.Siempre ha habido problemasinternos porque hay una pluralidadde ideas. Lo único que pretendemoscomo dirección sindical es que setrabaje con la mayor transparenciaen el SITUAM


harámás propuestas económicasy ustedes refrendan su demandade incremento salarial, ¿Qué elementoles permitiría negociar?


Tenemos en puerta una recesiónque no sabemos en cuánto va a impactaen los compañeros y estamosllamando a todos los actores implicadospara otorgar más recursos ala institución, llámesele despensa uotras que nosotros llamamos vías alternativasde recuperación salarial.Eso es un planteamiento, que sebusquen esas vías complementarias.La otra parte es Cuajimalpa, endonde la bilateralidad va más alláde dar simples plazas, se trata dereconocer al sindicato para decidirlo que tiene que ver con la unidad.Reconocer que se requieren determinadasfunciones y que sí debenestar reguladas por el ContratoColectivo de Trabajo, que lasempresas que dan servicio -de limpieza,vigilancia y comida- desaparezcan,que en la institución no hayamás empresas que den serviciosadicionales.


La unidad Cuajimalpa lleva dosaños funcionando ¿Cómo es quehasta ahora dicen que no haybilateralidad?No se le había notificado al sindicatodel trabajo que se tendría que haceren Cuajimalpa, si bien estas instalacionesson prestadas, sí hay trabajoque le toca vigilar al sindicato.En junio se planteó iniciar contratacionesy el sindicato pidió reconocerla existencia de la bilateralidad.En esa ocasión sólo nos daban37 plazas temporales y no se aceptó.Algunos grupos del SITUAM hanplanteado llamar al Rectora encabezar las negociaciones.La posición del sindicato en los últimosdías fue que pidamos que estépresente y seguramente el planteamientova a seguir.



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Javier Melgoza

Secretario de la UAM


Ven trabadel sindicato

Mirtha Hernández


Las negociaciones siguen trabadas,¿a qué se debe?Hay una clara responsabilidad enlas instancias sindicales. Hemos tenidoreuniones donde la actitud detrabajadores o alumnos ha roto lascondiciones para avanzar.¿Qué impide la negociación?El sindicato recibió un planteamientoeconómico idéntico al de otrasinstituciones públicas de educacióny con el cual lograron sortearel emplazamiento. La UAM, además,incrementó las propuestas conla reapertura de un Cendi, la creaciónde nuevas plazas, cambios enel clausulado, el otorgar un bono deapoyo económico.


¿Quiénes impiden la negociación?Hay una corriente en el SITUAMque ve en esta huelga un espaciopara llevar el conflicto laboral a otroterreno. Los resolutivos del Comitéde Huelga hablan de manera muyclara de que esta huelga que iniciólaboral o gremial debe transformarseen una huelga universitaria.¿Hay alguna ley, reglamento, normaque indique cómo proceder antela irresolución de una huelga?Este asunto no se resuelve por algúnordenamiento jurídico, requeriráhacer visible el liderazgo del Rectorgeneral, el cuerpo directivo; apelara la comunidad a resguardarla.¿Saldrán a las calles a pedirle alsindicato que se siente a negociar?Si la Universidad está en peligrocualquier decisión que se tome pararesguardarla podrá ser tomada.Los trabajadores afirman que laUAM tiene una postura de “oídossordos”...La Universidad hizo todo lo posibleno para evitar la huelga, sino paraatender la problemática laboral yes absolutamente real y no escondeninguna estrategia de negociación.


El sindicato ha planteado que unaredistribución del presupuestoen la Universidad podría ayudar.La UAM tuvo un presupuesto de3 mil 445 millones de pesos en el2007. Lo que se agregue a salarios setendría que quitar a operación quees pago de luz, agua, comprar reactivoso a inversión. No es viable.¿Ha solicitado a Haciendamás recursos?Se ha hecho el trabajo, pero la respuestaes que no hay recursos paraun incremento directo al salario


Llama Rector a defender a la UAM

Llama Rector a defender a la UAM

Asegura Lema Labadíe que se trata de la protesta de una minoríaMirtha Hernández
Ciudad de México (25 de febrero de 2008).-


El Rector de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), José Lema Labadíe, hizo un llamado a académicos, alumnos y trabajadores a alzar la voz contra la huelga, al asegurar que está motivada por intereses intrasindicales.En conferencia de prensa, agregó que la institución está sufriendo un embate irracional por una minoría que no representa ni los intereses universitarios ni de la sociedad mexicana."Académicos, alumnos, trabajadores, trabajemos juntos para regresar a la UAM y ahí reconstruir unidos lo que en estos momentos está siento socavado por una minoría", subrayó.Precisó que los estudiantes pueden manifestar su rechazo a la huelga y exigir el regreso a clases a través de medios como la Internet, mientras los académicos deben acudir a los comités de su sindicato y manifestar su oposición.Entre las pérdidas por los 24 días sin labores en la Universidad pueden sumarse afectaciones a más de mil proyectos que se realizan en laboratorios, la falta de clases de más de 40 mil alumnos y de miles de jóvenes que aspiran ingresar a una institución gratuita, que muchas veces es la única posibilidad de continuar sus estudios.El secretario general de la UAM, Luis Javier Melgoza, señaló que la división del sindicato ha impedido tener un posicionamiento claro frente a las múltiples propuestas de las autoridades.Aunque dijo que ya pasaron los tiempos para declarar inexistente la huelga, la Universidad sí realizará las consultas pertinentes para encontrar los recursos legales que le permitan hacerle frente.

Hora de publicación: 11:20 hrs.

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El SITUAM “ve por sus propios intereses y no por los de sus representados”: José Lema

10:39 El SITUAM “ve por sus propios intereses y no por los de sus representados”: José Lema

El rector de la UAM exhortó al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana a que se concluya la huelga; la que calificó como un “embate irracional”.


México, DF.- El rector de la UAM, José Lema Labadie, exhortó al SITUAM a que se concluya la huelga; la que califico como un “embate irracional”.

En conferencia de prensa, después de 24 días de huelga, culpó a los miembros del Sindicato de la UAM de ver “por sus propios intereses y no por los de sus representados”.
“Tenemos una huelga que no tiene como fin mejorar la calidad de vida de sus agremiados o de los trabajadores administrativos y académicos de la Universidad Autónoma Metropolitana”, aseguró Lema Labadie.


El rector, advirtió de las consecuencias que traerá la huelga: “Uno: perdida del salario de los trabajadores por la duración de la huelga. Dos: ninguna ganancia económica este año para los trabajadores de la UAM. Tres: un levantamiento y regreso al trabajo sin firmar acuerdos, talvez sin plazas. Cuatro: la perdida real para los más de 40 mil alumnos de la UAM”.
Además señaló que la huelga viola el articulo 3° constitucional “impidiendo el acceso a los jóvenes mexicanos a la educación” .


milenio.com con información de Formato 21

Audio José Lema / Formato 21:

Llama rector de la UAM a la unidad; no modificarán propuesta salarial

Propondrá el SITUAM a las autoridades regresar a las negociaciones

Plantea el gremio puntualizar cada demanda para evitar desviarse de la negociación
Descarta Javier Melgosa que Lema Labadie encabece las pláticas con el sindicato
Gabriel León Zaragoza


Ante el estancamiento en las negociaciones para resolver la huelga, la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) informó que el rector de esa casa de estudios, José Lema Labadie, emitirá hoy un pronunciamiento en el que convocará a la unidad a la comunidad de esa institución.
En tanto, el Sindicato de Trabajadores de la Universidad (SITUAM) informó que este día sesionará su comité de huelga y convocará a las autoridades a un regreso inmediato de las negociaciones.


Javier Melgosa, secretario general de la UAM, adelantó que en el llamado “no habrá un nuevo planteamiento en la mesa de negociaciones”, suspendida la semana pasada por el sindicato.
Consideró un error la pretensión de un sector de agremiados de que el rector encabece las negociaciones y los convocó a “reconocer que el único tema prioritario es atender las demandas del conflicto laboral y poder encontrar la salida al mismo”, y no actividades ajenas a esta discusión.


“Parten del error de que él atiende los temas laborales y de la huelga. Por razones de nuestra legislación, (la atención a estos temas) recae en la secretaría general, que presido. Lo que hemos estado planteando no es mi punto de vista sino el de la institución, de tal modo que no hay razones para personalizar cualquier discrepancia”, manifestó en entrevista.


El secretario de Prensa y Propaganda del SITUAM, Tomás Licea, afirmó que dentro de su estrategia de negociaciones está “la puntualización de cada una de las demandas para que no nos desviemos en la discusión con las autoridades”, como pretenden algunos sectores del movimiento de huelga.


“Fue una postura que algunos compañeros académicos propusieron. El consejo de huelga consideró que parecía interesante que no fueran sólo las demandas generales que están en el pliego petitorio, sino que se buscara que otros actores intervinieran; sin embargo, ya hubo una reconsideración”, precisó.

El Universal Blog

Negociaciones oscuras en la UAM
25-febrero-2008

POR: Gerardo Trujillo Rascón, consejero académico, UAM

Este es un documento realizado por la planta docente y los administrativos del Departamento de Sociología. Asimismo, como Consejero Académico ante el Décimo-Séptimo Consejo Académico en Representación de alumnos de: Licenciatura en Sociología, Maestría en Planeación y Políticas Metropolitana (MPPM) y Doctorado en Sociología, en la Unidad Azcapotzalco nos manifestamos a favor del presente documento. Ésto, tras un sondeo de opinión de la comunidad universitaria de Azcapotzalco.
A las Autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana: A la representación de Sindicato Independiente de los Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana: Los académicos y administrativos del Departamento de Sociología de Azcapotzalco, reunidos el viernes ocho de febrero, con relación al conflicto en el que nos vemos envueltos deseamos manifestar:
La Historia se repite se ha estallado una huelga que al igual que las anteriores no es un vehículo adecuado para resolver los problemas laborales de la institución. También como en anteriores ocasiones la huelga desmoviliza, desinforma, impide el dialogo para resolver las diferencias sobre los asuntos laborales.
La huelga es responsabilidad tanto de las autoridades universitarias como de la dirigencia sindical que no tuvieron capacidad para encontrar los puntos de acuerdo que hubiesen evitado esta parálisis.
La información que se nos ha proporcionado sobre las ofertas de las autoridades y la postura al respecto de la organización sindical ha sido errática e insuficiente.
A más de una semana del estallido no sabemos con claridad en que estado se encuentra la negociación, las platicas han carecido de la transparencia que contribuiría a la solución de los desacuerdos e irresponsablemente se han suspendido las negociaciones en detrimento de la osibilidad de resolver el conflicto. Sin embargo, conocida la provocación que se montó en el último intento de negociación por parte de supuestos estudiantes ajenos al conflicto laboral, queremos expresar tajantemente nuestro repudio a esta intervención intolerable que mucho tuvo que ver con que se rompieran las negociaciones, al mismo tiempo nos preguntamos ¿Quién está detrás? ¿Cuál es su propósito?
En virtud de lo anterior exigimos que tanto las autoridades universitaria así como la dirigencia sindical: Regresen de inmediato a la mesa de negociaciones. Se informe de manera clara tanto a la comunidad universitaria como a la opinión pública qué se ofrece y cuáles en todo caso son los asuntos en donde no hay acuerdo.
Con base en lo anterior el colectivo de profesores y trabajadores del departamento de Sociología solicitamos una reunión con cada una de las partes involucradas en este conflicto para tener información que nos permita participar con propuestas que puedan allanar el camino para una solución.
Concientes de que la huelga no beneficia ningún sector de la comunidad universitaria: trabajadores, estudiantes, autoridades, ni a la sociedad a la que nos debemos reiteramos nuestra oposición al alargamiento de la huelga y nuestra disposición a participar en una solución inmediata a este conflicto.
Comentarios (12)Lecturas (881)





  • LOS RECURSOS ECONOMICOS DE LA UNIVERSIDAD SON PARA DOCENCIA, INVESTIGACION Y ACTIVIDADES CULTURALES, NO PARA PAGARLE TODO A LIMPIEZA Y ADMINISTRATIVOS.... EL MISMO SINDICATO A RECONOCIDO QUE LA UNIVERSIDAD Y SUS AUTORIDADES (CONTRA LAS QUE INTENTARON QUE LOS ESTUDIANTES LOS APOYARAMOS, CASI OBLIGATORIAMENTE) NO TIENEN EN SUS MANOS LOS AUMENTOS QUE PIDEN.

    Enviado por Zet Oezt Perez - 25-febrero-2008 a las 13:32


    Es increible como los mexicanos seguimos siendo manipulados por unos cuantos, que ni son mayorìa, ni representan mayorìa y que actùan en una posiciòn de fuerza que de esa misma manera actàn. La mayorìa de los trabajadores sindicalizados de la UAM, con sus honrosas ecepsiones, son un atajo de haraganes que se la pasan jugando en sus computadoras y navegando por el internet; tienen un horario establecido de trabajo pero como no tienen un reloj checador que les obligue a llegar e irse a su hora correspondiente hacen lo que se les dà su gana; no atienden a las ordenes de sus jefes inmediatos, que para eso les pagan, ni desempeñan con eficiencia ninguna tarèa encomendada. No cumplen con su trabajo. Alguien tiene que hacerlo y esos son el personal de confianza, el sindicato tiene prohibido a sus agremiados hacer amistad con estas personas (oido en una junta sindical). Los estudiantes que apoyan ha esta huelga no son màs que golpeadores polìticos, pagados por partidos polìticos y que ya son personas mayores y adiestrados para esto. Hay que tener mucho ojo con estos grupos que seguramente trataràn de tomar las instalaciones de la UAM una vez terminada la huelga de los "trabajadores". Al pueblo lo que es del pueblo y al Cesar lo que es del Cesar.

    Enviado por pauloT - 25-febrero-2008 a las 13:12
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    Es muy desagradable saber que pasan los días y no hay la más minima intención de una negociación sería entre el sindicato y las autoridades (entiendase rectoría), todos dicen querer el diálogo, pero ninguno de los dos bandos lo lleva a la práctica. Quién es el más beneficiado con esta huelga y con las intransigencias?? Cuanto se pierde con el pasar de los días y la UAM cerrada?? Y los verdaderos estudiantes que hacen o que dicen?? Cuando podrá la UAM estar a la altura del IPN o la UNAM en los logros académicos y de investigación??? Almenos con esta huelga nunca será un verdadero actor, si no un sólo más del monton.

    Enviado por Sergio Aguilar - 25-febrero-2008 a las 10:36


    La sombra del Noliberalismo y la Privatización vuela como zopilote sobre este conflico, aguas!!!

    Enviado por Hector - 25-febrero-2008 a las 10:30
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    El sabado pasado asisti a la Feria Internacional del libro del palacio de mineria y fue triste, deprimente, observar el stand de la UAM vacio. Como egresado de esa institución me indigna hondamente la situacipon actual, no debe permitirse que esto continue, no debe permitirse que no tomen en cuenta a los estudiante, no debe permitirse que los estudiante no exijan ser tomados en cuenta.

    Enviado por El Neal - 25-febrero-2008 a las 10:09
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    Por favor!!!!!!!! ya tengan seriedad en las negociaciones, con la huelga todos perdemos TODOS!!!!!!!!!!

    Enviado por Uamero - 25-febrero-2008 a las 09:50


    Es importante reiterar que la comunidad Universitaria no estamos de acuerdo con la huelga, que ha habido "estudiantes" que apoyan la huelga y dicen hablar por todos, es verdad, y como medios de comunicación deben investigar más a fondo evitando que personas ajenas a la comunidad universitaria se den el permiso de hablar por todos, porque reitero, la comunidad universitaria NO ESTAMOS DE ACUERDO CON LA HUELGA, NI APOYAMOS AL SITUAM, al parecer el SITUAM y Rectoría han caído en "caprichos" para seguir manteniendo la huelga, me pregunto si acaso no estarán de acuerdo ambas partes para seguir con este teatro, porque se les olvida que la Universidad se fundó con el fin de dar servicio a los estudiantes y que sin nosotros no existiría, y lo que demuestran es que lo que menos les importa son, precisamente, los estudiantes. Además lo que exige el SITUAM es irreal, los servicio que brindan los trabajadores es ineficiente, es personal muy prepotente y grocero con los estudiantes, el sindicato en lugar de defender las injusticias para los trabajadores, lo que ha ocasionado es solapar a gente que ni tiene la preparación adecuada, ni cumple con su trabajo, es una vergüenza que todavía se sientan con el derecho de exigir lo que no trabajan. Se supone que estamos a un nivel universitario, así que tanto rectoría como el SITUAM deberían de ponerse al nivel y resolver las diferencias que según existen, reitero, a menos que estén de acuerdo en esta farsa en la que perjudican a los que realmente nos interesa la Universidad.

    Enviado por Elena Altúzar UAM-X - 25-febrero-2008 a las 08:53
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    Chale, quisa eso paza x que los salbajes del sindikato son bien corrptosn. Yo x eso ataco el nepotismo y tengo a dos hermanos dos manejando a gusto del presupuesto educacion continua y computo. gachos. abur desde Paris. cuatemochas el chido de xochimilco

    Enviado por Rector - 25-febrero-2008 a las 08:38


    La Universidad Autónoma Metropolitana tiene como objetivo resolver los compromisos históricos de la Nación, por lo que no tener la capacidad de resolver un conflicto interno, empequeñece su tarea. El conflicto por el que cruzamos, tiene su origen en los bajísimos salarios que recibe el personal administrativo de base, aunado a los graves problemas que la gestión de la Universidad ha provocado afectando los intereses del SITUAM y de la misma UAM: cierre unilateral de la Tienda de autoservicio; cierre unilateral del CENDI 3; apertura unilateral de la Unidad Cuajimalpa sin tomar en cuenta los derechos contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo. En relación a la demanda salarial, la Universidad ha respondido con un lacónico 4.25% de aumento, pero resulta a todas luces artificioso querernos imponer un aumento de esa proporción cuando el subsidio a la UAM aumentó en un 10.07% para el ejercicio 2008. Para el Sindicato resulta un sarcasmo que la Universidad posea datos duros sobre la pobreza en México y mantenga entre sus trabajadores salarios tan bajos. No es comprensible que en la Universidad se estudien las causas de fondo de la miseria en que se encuentra la mayoría de los mexicanos, y que en su seno persistan condiciones tan inequitativas entre el personal llamado de confianza por un lado, y su plantilla de trabajadores de base y hasta académica por el otro. No es posible que la casa de estudios que dedica sus esfuerzos científicos, tecnológicos y humanísticos hacia la solución progresista de los grandes problemas nacionales, mantenga una postura oscurantista ante las demandas sindicales. La Universidad Autónoma Metropolitana debe resolver los conflictos sociales, distribuir equitativamente el presupuesto que la sociedad le otorga y privilegiar el diálogo que mejore las condiciones de vida, los salarios y las prestaciones de quienes constituimos la base, el fundamento, del enorme edificio universitario. Profesor Arturo Lomas Maldonado

    Enviado por Arturo Lomas Maldonado - 25-febrero-2008 a las 08:23
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    Buenas noches..... Valla, veo que mucha gente tiene interes pero no creen que es momento de que estudiantes de la uam (en general) comienzen a participar en esta "huelga"? Me pregunto... Donde esta "nuestro representante" estudiantil? Creo que nosotros tambien tenemos el derecho a ser escuchados por que componemos una parte de la universidad no? Solo resta esperar a que se llegue a un acuerdo por que los estudiantes a este grado se ven tan apaciguados......

    Enviado por ? - 25-febrero-2008 a las 01:42
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    Hola compañero, por fin me da gusto encontrarme con alguna persona que es nuestro verdadero representante estudiantil, no como todos aquellos que se han adjudicado el titulo (entiéndase Asamblea Universitaria, Asamblea Estudiantil y el CEN) ; pero además me da gusto saber cual es la postura de los Profesores de Sociología ante la huelga, que en efecto no beneficia a nadie, pero si nos perjudica a todos nosotros como miembros de la comunidad universitaria.
    Jacquelin González Santiago Onceavo Trimestre de Sociología UAM-Azc

    Enviado por Jacquelin Gozález Santiago - 25-febrero-2008 a las 00:18
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    Hola soy estudiante de psicologia de la UAM-X y me da gusto ver que academicos de la UAM presenten su opinion y su postura en lo referente al conflicto, Ademas estiy muy de acuerdo con la postura que presentan, porque en efecto la huelga no beneficia a nadie.

    Enviado por Sarai - 24-febrero-2008 a las 18:43
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    Los estudiantes ante la huelga del SITUAM

    La huelga también favorece a los estudiantes

    Respuestas del secretario general de la UAM

    Preguntas al secretario general de la UAM

    UAM: los estudiantes debemos unirnos

    UAM: queremos clases ¡ya!

    Negociaciones oscuras en la UAM