Retomará sindicato diálogo con autoridades de UAM
El vocero del SITUAM, Jesús Tomás Licea Licea Hernández, se reunirá este lunes con autoridades de esta casa de estudios, con el objetivo de encontrar una salida a la huelga que inició el 1 de febrero
Fuente: W Radio 03/02/2008 -
México, marzo 02, 2008.- La dirigencia del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) se reunirá este lunes con autoridades de esta casa de estudios, con el objetivo de encontrar una salida a la huelga que inició el 1 de febrero. Mientras se reanudan las negociaciones, se analizará la posibilidad de llevar a las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) nuevas propuestas, entre ellas un bono de seis mil pesos, como se dio a trabajadores del Colegio de Posgraduados de Chapingo. Entrevistado luego de una reunión del Comité de Huelga, el vocero del SITUAM, Jesús Tomás Licea Hernández, aclaró que por el momento se descarta la probabilidad de terminar la huelga en esa institución de educación superior. Dio a conocer que durante el cónclave se determinó por unanimidad mantener las banderas rojinegras, ya que no han recibido ninguna respuesta a su pliego petitorio. Licea Hernández recordó que el SITUAM ha presentado una serie de propuestas para resolver el conflicto laboral como la retabulación e, incluso, la posibilidad de la homologación del bono que les dieron a los compañeros de Chapingo, por seis mil pesos. Recordó que las autoridades universitarias ofrecieron un bono por mil 500 pesos.
lunes, 3 de marzo de 2008
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Reinician pláticas en la UAM, pero ambas partes sostienen posiciones
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Pide el sindicato 35% de aumento; 4.5%, la oferta de rectoría
Elizabeth Velasco C.
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El miércoles de la semana pasada trabajadores, sindicalistas y alumnos de la UAM marcharon desde las instalaciones de la UPN hasta Tv Azteca, donde formaron con sus cuerpos la palabra huelga sobre Periférico
Foto: Carlos Cisneros
Este lunes se reanudarán las negociaciones entre la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el sindicato independiente de trabajadores de esa casa de estudios (SITUAM), informó Javier Melgoza, secretario general de la institución educativa.
En entrevista con La Jornada, Melgoza refirió que ayer por la tarde la representación de la rectoría entregó una carta a la dirigente del SITUAM, Hermelinda Hurtado, en la que invitan a los representantes de los trabajadores a reanudar el diálogo hoy, a las 11 de la mañana, roto después de que se suscitaron algunos enfrentamientos la semana pasada.
“En la misiva sólo se solicitan dos cosas: que quienes participen en la mesa de negociación sean personas directamente involucradas en el tema laboral; es decir, los integrantes del comité ejecutivo, el comité de huelga y la comisión negociadora, así como los representantes de la universidad. Somos únicamente los interlocutores los que debemos atender”, dijo, en alusión a la Asamblea Estudiantil de Iztapala.
Por su lado, Hurtado Guzmán confirmó que el sindicato está abierto a volver a la mesa de negociaciones, pero pidió a las autoridades universitarias que flexibilicen su postura en materia económica para poder llegar a un acuerdo.
También aludió a un desplegado difundido este domingo por la UAM, en el que las autoridades universitarias repudian los actos de violencia y califican de “ambiguos y contradictorios” los pronunciamientos de la representación sindical. Sobre ello, Hurtado respondió: “no hay ninguna ambigüedad; por el contrario, ya nos deslindamos de esos hechos. Nosotros nos apegamos a la ley interna y a los reglamentos de la UAM”.
Melgoza refirió que “habiendo ese deslinde, se puede retornar a la mesa de negociación”. Sin embargo, sostuvo que no modificarán su oferta económica, de 4.25 por ciento de incremento directo al salario y1.2 por ciento en prestaciones.
“No contamos con la capacidad financiera para hacer un planteamiento distinto; es una determinación de índole federal”, dijo en alusión a la disponibilidad presupuestal, además de recordar que en las revisiones salariales de la UNAM, bachilleres y posgraduados “el incremento salarial tiene el mismo alcance que el de la UAM”.
Al respecto, la dirigente del SITUAM sostuvo que no habrá punto de inflexión en su demanda de 35 por ciento de incremento al salario o, en su defecto, que ese porcentaje se otorgue en prestaciones.
También señaló que seguirán insistiendo en que el número de plazas a contratar en la Unidad Cuajimalpa sea mayor a las 37 que hasta el momento ha ofrecido la rectoría.
Al respecto, Melgoza dijo que “esas 37 plazas serían iniciales, primero es necesario identificar cuáles son las necesidades y dónde se requieren las plazas”.
Cabe destacar que a 31 días de la huelga en la UAM, aún no se observan posturas que dejen entrever avances en la mesa de negociación, pues cada parte se sostiene en sus demandas.
Sobre ese aspecto, Hurtado sostuvo que “ha habido flexibilidad del SITUAM, cuyo pliego de demandas, con más de cien puntos, se ha reagrupado a sólo 11”. Los únicos avances son la reapertura del Centro de Desarrollo Infantil (Cendi) número tres y el bono de mil 500 pesos por única vez para todos los administrativos.
Elizabeth Velasco C.
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El miércoles de la semana pasada trabajadores, sindicalistas y alumnos de la UAM marcharon desde las instalaciones de la UPN hasta Tv Azteca, donde formaron con sus cuerpos la palabra huelga sobre Periférico
Foto: Carlos Cisneros
Este lunes se reanudarán las negociaciones entre la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el sindicato independiente de trabajadores de esa casa de estudios (SITUAM), informó Javier Melgoza, secretario general de la institución educativa.
En entrevista con La Jornada, Melgoza refirió que ayer por la tarde la representación de la rectoría entregó una carta a la dirigente del SITUAM, Hermelinda Hurtado, en la que invitan a los representantes de los trabajadores a reanudar el diálogo hoy, a las 11 de la mañana, roto después de que se suscitaron algunos enfrentamientos la semana pasada.
“En la misiva sólo se solicitan dos cosas: que quienes participen en la mesa de negociación sean personas directamente involucradas en el tema laboral; es decir, los integrantes del comité ejecutivo, el comité de huelga y la comisión negociadora, así como los representantes de la universidad. Somos únicamente los interlocutores los que debemos atender”, dijo, en alusión a la Asamblea Estudiantil de Iztapala.
Por su lado, Hurtado Guzmán confirmó que el sindicato está abierto a volver a la mesa de negociaciones, pero pidió a las autoridades universitarias que flexibilicen su postura en materia económica para poder llegar a un acuerdo.
También aludió a un desplegado difundido este domingo por la UAM, en el que las autoridades universitarias repudian los actos de violencia y califican de “ambiguos y contradictorios” los pronunciamientos de la representación sindical. Sobre ello, Hurtado respondió: “no hay ninguna ambigüedad; por el contrario, ya nos deslindamos de esos hechos. Nosotros nos apegamos a la ley interna y a los reglamentos de la UAM”.
Melgoza refirió que “habiendo ese deslinde, se puede retornar a la mesa de negociación”. Sin embargo, sostuvo que no modificarán su oferta económica, de 4.25 por ciento de incremento directo al salario y1.2 por ciento en prestaciones.
“No contamos con la capacidad financiera para hacer un planteamiento distinto; es una determinación de índole federal”, dijo en alusión a la disponibilidad presupuestal, además de recordar que en las revisiones salariales de la UNAM, bachilleres y posgraduados “el incremento salarial tiene el mismo alcance que el de la UAM”.
Al respecto, la dirigente del SITUAM sostuvo que no habrá punto de inflexión en su demanda de 35 por ciento de incremento al salario o, en su defecto, que ese porcentaje se otorgue en prestaciones.
También señaló que seguirán insistiendo en que el número de plazas a contratar en la Unidad Cuajimalpa sea mayor a las 37 que hasta el momento ha ofrecido la rectoría.
Al respecto, Melgoza dijo que “esas 37 plazas serían iniciales, primero es necesario identificar cuáles son las necesidades y dónde se requieren las plazas”.
Cabe destacar que a 31 días de la huelga en la UAM, aún no se observan posturas que dejen entrever avances en la mesa de negociación, pues cada parte se sostiene en sus demandas.
Sobre ese aspecto, Hurtado sostuvo que “ha habido flexibilidad del SITUAM, cuyo pliego de demandas, con más de cien puntos, se ha reagrupado a sólo 11”. Los únicos avances son la reapertura del Centro de Desarrollo Infantil (Cendi) número tres y el bono de mil 500 pesos por única vez para todos los administrativos.
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