Reduce SITUAM demanda salarial al 10%

Reduce SITUAM demanda salarial al 10%
Analizan el plan de acción que adoptarán ante la negativa de las autoridades de la UAM para negociarRafael Cabrera
Ciudad de México (19 de marzo de 2008).- El Comité de Huelga del Sindicato de Trabajadores de la UAM (SITUAM) ratificó la noche de este miércoles, por votación de mayoría, la propuesta de modificar su demanda salarial a un 10 por ciento de retabulación, a diferencia del 35 por ciento de aumento que habían exigido al inicio del conflicto.El Comité sesiona para determinar cuál será el plan de acción que adoptarán ante la negativa de las autoridades de la Universidad de sentarse nuevamente a negociar.Entre las propuestas que se manejan, pero que aún no se votan, están las de publicar desplegados para exigir negociaciones, pedir a la Secretaría del Trabajo que sirva de intermediaria para citar a la UAM e incluso invitar a "testigos distinguidos" a las negociaciones, como son Miguel Ángel Granados Chapa, Rosario Ibarra de Piedra y Pablo González Casanova.También se discute qué postura y acciones se tomarán ante la huelga de hambre que la tarde de este miércoles fue anunciada por tres trabajadores y tres alumnos de las unidades Xochimilco e Iztapalapa, y la cual se llevará a cabo afuera de la sede del SITUAM.La sesión del Comité de Huelga inició desde las 16:30 horas y hasta el momento la única votación que se ha tomado ha sido la de ratificar la modificación de la demanda salarial.
Hora de publicación: 22:43 hrs.

Boletín 076

Número 076
Marzo 19, 2008

LA UAM RETIRA LA PROPUESTA OFRECIDA AL SINDICATO
• Lamenta que el SITUAM no haya pensado en sus agremiados, quienes tienen 47 días sin recibir su salario

LA UAM RETIRA LA PROPUESTA OFRECIDA AL SINDICATO

Hermelinda Hurtado asegura que la UAM retomó sus compromisos con el sindicato

Hermelinda Hurtado asegura que la UAM retomó sus compromisos con el sindicato

Se comprometió también a respetar los avances de las negociaciones, dijo la secretaria general del sindicato.

Notimex / La Jornada On Line Publicado: 19/03/2008 19:21

México, DF. La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) retomó sus compromisos frente al sindicato de esa casa de estudios, y se comprometió a respetar los avances en las negociaciones para resolver la huelga.
La secretaria general del SITUAM, Hermelinda Hurtado Guzmán, informó que esta tarde la rectoría de la UAM respondió de forma favorable al rechazo de los trabajadores sindicalizados al ultimátum que el pasado martes les había impuesto.
Hurtado aseguró que "en un ambiente de negociación no caben las amenazas, y menos aún cuando es la universidad quien debe dar respuesta, y la que está obligada a buscar soluciones prontas".
Hermelida Hurtado dijo que la amenaza y el ultimátum de la universidad, en el sentido de que tendría que levantarse la huelga solamente con el incremento de 4.25 por ciento al salario y 1.2 ciento en prestaciones, fue una decisión errónea que de inmediato condenó el sindicato.
Dijo que a pesar de la amenaza, cuando se cumplieron las 24 horas ya estaba la respuesta negativa del sindicato y hoy por la tarde, antes de iniciar la sección de Comité de Huelga, ya la universidad había retomado su compromisos.
Esta es la segunda vez que la universidad trata de presionar a los trabajadores bajo la amenaza de dar marcha atrás a sus compromisos, y en este caso, refirió, lo único que queda pendiente o que pretenden quitar es el pago al ciento por ciento de los salarios caídos.
Reiteró que por el momento lo importante es restablecer las negociaciones, porque desde el pasado 7 de marzo la universidad se levantó de la mesa y se ha negado a negociar.
Por ello, dijo que el Comité de Huelga ha determinado insistir en el llamado para que las autoridades universitarias regresen a la mesa de negociaciones.
Recordó que ya son 47 días de huelga y que los alumnos podrían perder el trimestre, además de que se ha retrasado la emisión de la convocatoria para alumnos de nuevo ingreso.

Se ponen en huelga de hambre por la UAM

Se ponen en huelga de hambre por la UAM
Trabajadoras y estudiantes prevén mantener la huelga de hambre frente a las instalaciones del SITUAM

Rafael Cabrera
Ciudad de México (19 marzo 2008).-

Tres trabajadores y tres estudiantes de la UAM anunciaron hoy el inicio de una huelga de hambre para presionar al sindicato y a las autoridades a negociar y dar una solución al conflicto que este miércoles cumple 48 días.Alejandra Hernández y Angela Valencia, vigilante y almacenista de la Unidad Xochimilco, respectivamente, acusaron durante el comité de huelga, que el sindicato ha mantenido una postura de " tibieza y entreguismo" y no ha funcionado para cubrir las demandas laborales.Félix Hernández, quien se ha desempeñado durante 31 años como vigilante en el campus Iztapalapa, se sumó también a la medida de presión encabezada por las otras dos trabajadoras. También acusaron a las autoridades de la Universidad de "negligencia" por no subsanar las deficiencias salariales que enfrentan los trabajadores. Aunque el anuncio de la huelga de hambre lo hicieron sólo las dos trabajadoras, se unieron a este acto dos estudiantes de la UAM Iztapalapa y otro más de Xochimilco. Alejandra Hernández explicó que la huelga de hambre inicia de inmediato y buscarán que se realice afuera de la sede del SITUAM, ubicado en la colonia Nativitas. Aunque varios sindicalizados intentaron que las trabajadoras cambiarán de parecer, éstas se manifestaron comprometidas con su decisión.
Hora de publicación: 19:02 hrs

19:33 |Se comprometió la UAM a respetar negociaciones, asegura el Sindicato

19:33 Se comprometió la UAM a respetar negociaciones, asegura el Sindicato

La secretaria general del SITUAM, Hermelinda Hurtado informó que esta tarde la rectoría de la UAM respondió de forma favorable al rechazo de los trabajadores sindicalizados al ultimátum que el pasado martes les había impuesto.

La UAM no se sentará a negociar con el sindicato, advierte Javier Melgoza
Propuesta de la Patronal, para provocarnos: Situam

México, DF.- La Universidad Autónoma Metropolitana retomó sus compromisos frente al sindicato de esa casa de estudios, y se comprometió a respetar los avances en las negociaciones para resolver la huelga.

La secretaria general del SITUAM, Hermelinda Hurtado Guzmán, informó que esta tarde la rectoría de la UAM respondió de forma favorable al rechazo de los trabajadores sindicalizados al ultimátum que el pasado martes les había impuesto.

Hurtado aseguró que “en un ambiente de negociación no caben las amenazas, y menos aún cuando es la universidad quien debe dar respuesta, y la que está obligada a buscar soluciones prontas”.

Hermelinda Hurtado dijo que la amenaza y el ultimátum de la universidad, en el sentido de que tendría que levantarse la huelga solamente con el incremento de 4.25 por ciento al salario y 1.2 ciento en prestaciones, fue una decisión errónea que de inmediato condenó el sindicato.
Dijo que a pesar de la amenaza, cuando se cumplieron las 24 horas ya estaba la respuesta negativa del sindicato y hoy por la tarde, antes de iniciar la sección de Comité de Huelga, ya la universidad había retomado sus compromisos.

Esta es la segunda vez que la universidad trata de presionar a los trabajadores bajo la amenaza de dar marcha atrás a sus compromisos, y en este caso, refirió, lo único que queda pendiente o que pretenden quitar es el pago al ciento por ciento de los salarios caídos.

Reiteró que por el momento lo importante es restablecer las negociaciones, porque desde el pasado 7 de marzo la universidad se levantó de la mesa y se ha negado a negociar.
Por ello, dijo que el Comité de Huelga ha determinado insistir en el llamado para que las autoridades universitarias regresen a la mesa de negociaciones.

ecordó que ya son 47 días de huelga y que los alumnos podrían perder el trimestre, además de que se ha retrasado la emisión de la convocatoria para alumnos de nuevo ingreso.
Notimex

Sin efecto el pago de salarios caídos al 100%: UAM

Sin efecto el pago de salarios caídos al 100%: UAM
El Universal (México) - hace 1 hora

Sin efecto el pago de salarios caídos al 100%: UAM

Lamenta la institución la decisión del sindicato de no responder al llamado para finalizar la huelga a las 12:00 horas de hoy

Julián Sánchez / EL UNIVERSALEl UniversalCiudad de MéxicoMiércoles 19 de marzo de 200818:17 La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), informó a través de una carta dirigida a la secretaria general del sindicato, Hermelinda Hurtado, que al cumplirse las 24 horas que dio de plazo la institución para levantar la huelga, “queda sin efecto la oferta del pago de salarios caídos al 100% para todos los trabajadores, toda vez que fue rechazado por la organización gremial el llamado de esta casa de estudios”.
Al iniciar la sesión del Consejo General de Huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM), se repartieron copias de esa misiva que está firmada por el Secretario General de la Universidad, Javier Melgoza, en la que se lee:
“Se lamenta profundamente la decisión tomada por la representación sindical, en virtud de que la misma (propuesta), si bien tenía el objeto concluir la huelga a la brevedad en beneficio de los 45 mil alumnos y 3 mil 659 académicos, también beneficiaba a los trabajadores de la institución.
“Es evidente que el Sindicato consideró conveniente mantener la huelga en perjuicio de su fuente de trabajo y de los miles de estudiantes y profesores que requieren regresar a clases”.
En la carta se recuerda que la oferta de la Universidad era que de levantarse la huelga a las 12:00 horas de hoy, se pagarían al 100% los salarios caídos, se otorgaría el 4.25% de incremento salarial y el 1.2% de aumento a prestaciones.
Al respecto, se subraya en el documento enviado hoy a Hermelinda Hurtado, que “dado que el paquete planteado no fue de interés para la dirigencia sindical, queda retirada formalmente la oferta de la Universidad en su totalidad. Cualquier tema discutido durante el proceso que ha transcurrido podrá retomarse para su análisis posteriormente fuera de una situación de conflicto laboral”.
En tanto, se desarrolla la sesión del Comité General de Huelga en donde los representantes de los planteles de la UAM dan reportes de la situación en torno a la huelga en sus centros de trabajo, y se espera que se afine la estrategia a seguir en los próximos días.

Motiva renuncia “temporal” de secretaria general // Discriminación y diferencias políticas en el SITUAM

Motiva renuncia “temporal” de secretaria general
Discriminación y diferencias políticas en el SITUAM


Por Guadalupe Cruz Jaimes


México, DF, 19 marzo 08 (CIMAC).- El debate que se vivió al interior del comité de huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), la noche del pasado lunes, el cual llevó a renunciar a la secretaria general del sindicato, Hermelinda Hurtado Guzmán, se debió a la discriminación de género y a diferencias políticas, que existen con grupos del sindicato.

Así lo señaló Hermelinda Hurtado, trabajadora administrativa en la División de Ciencias y Artes para el Diseño de la UAM-Xochimilco, desde hace 23 años, en entrevista con Cimacnoticias, al manifestar que entre los agremiados hay quienes insultan a las afiliadas al sindicato independiente --y menosprecian su trabajo por ser mujeres—, es el caso del ex secretario general del SITUAM, Jorge Ramos Avilés, quien las ha llamado “viejas pendejas, amas de casa dirigiendo el sindicato”.

Sin embargo, la secretaria general del SITUAM, que integra a trabajadores administrativos y académicos, quien ocupa este cargo desde septiembre de 2007, afirmó que, la serie de insultos y descalificaciones provenientes “de ciertos grupos que intentan desalentarnos, no nos hacen mella”.

Muestra de ello, es que han logrado integrar al Contrato Colectivo de Trabajo cláusulas a favor de los derechos laborales de las mujeres, “aunque para lograr su aprobación integraron a los hombres”, pues de antemano, dijo “sabíamos que si las presentábamos sólo para mujeres no las iban a aprobar”, como sucedió con la prestación de cuidados maternos para hombres y mujeres.

También integraron al contrato dos horas al mes para tratar asuntos relacionados con la mujer (salud, maternidad, guarderías) y la realización de estudios del ámbito laboral para propiciar un ambiente de respeto para evitar así el acoso sexual, esta última cláusula se integró hace 12 años aproximadamente, como resultado de la lucha que han desarrollado un grupo de mujeres sindicalizadas a través del grupo Equidad y Cambio.

Hermelinda Hurtado renunció a la Secretaría General del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana, junto con la secretaria de Previsión Social, Socorro Hurtado Guzmán; la secretaria de Organización, Araceli López, y el secretario de Prensa y Propaganda Tomás Licea, el lunes por la tarde.

Esto ocurrió durante la asamblea que se llevó a cabo en el comité de huelga del SITUAM, donde la secretaria general intentaba leer un documento estableciendo su postura en torno a la huelga, la Asamblea se negó a escucharla y entonces la secretaria se levantó de la mesa argumentando que se retiraba del lugar y renunciaba, minutos después Hermelinda Huratado se retractó y continuó al frente del sindicato.

A 48 días del movimiento de huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), Hermelinda Hurtado considera que es una situación “difícil, por la falta de seriedad de las autoridades de la universidad”, quienes se han negado a discutir los puntos iniciales, mientras las y los trabajadores no reanuden sus actividades.

La lidereza sindical manifestó su descontento por el ultimátum que dio el día de ayer, la rectoría de la UAM, donde las autoridades advirtieron al comité de huelga del sindicato independiente, que contaban con un lapso de 24 horas para aceptar o no la propuesta de un aumento salarial de 4.25 por ciento, el aumento del 1.2 en prestaciones y el pago del 100 por ciento de salarios caídos.

Y aunque ayer en conferencia de prensa, la dirigente sindical rechazó la oferta de la UAM, hasta esta tarde el comité de huelga definirá si se acepta o no la propuesta de las autoridades universitarias.

Así lo informó a Cimacnoticias, el abogado del SITUAM, Arturo Alcalde, quien considera que la propuesta que está haciendo la universidad de aumento salarial y en prestaciones es positiva, porque están “moviendo el pandero” para dar una pronta solución al conflicto, es decir que con esto las autoridades están “presionando para que se resuelva pronto el conflicto”, apuntó.
Con la huelga la UAM suspendió labores desde el pasado 1 de febrero y afecta a más de 45 mil estudiantes, a 8 mil aspirantes y a más de 5 mil 500 trabajadoras y trabajadores.

El SITUAM pide un aumento salarial del 35 por ciento, bajo el argumento de que se ha deteriorado su salario y prestaciones con relación a otras instituciones universitarias del país como la Universidad Agrónoma de Chapingo y la Universidad Nacional Autónoma de México, además de requerir la basificación de más de 300 mil puestos para académicas y académicos, ya que existen docentes hasta con 10 años laborando en la institución que continúan renovando contratos temporales.

Dan ultimátum de 24 hrs al Situam; no lo acepta

Dan ultimátum de 24 hrs al Situam; no lo acepta

Sindicalizados ven bien oferta sobre pago de salarios caídos

Julián Sánchez

El Universal

Miércoles 19 de marzo de 2008
julian.sanchez@eluniversal.com.mx
José Lema Lebadie, rector de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), aseguró que en este momento aún están en condiciones de recuperar el trimestre tras 47 días de huelga, y reiteró el llamado de la institución al sindicato para que se retiren en 24 horas las banderas rojinegras. Si es así, les dará ciento por ciento de los salarios caídos, 4.25% de incremento directo al salario y 1.2% en prestaciones.
La dirigente del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (Situam), Hermelinda Hurtado, rechazó el ultimátum y sostuvo que la huelga y ella al frente de esa organización, se mantendrán, al igual que su demanda de recuperación salarial de 35%.
Reconoció que sí aceptarían inicialmente el 4.25% directo al salario, y vio con buenos ojos la propuesta de que se les pague 100% de salarios caídos. No obstante, insistió, debe quedar bien definido en esta revisión que a través de otros rubros se de una recuperación de 35%.
En entrevista telefónica, el rector José Lema subrayó que la institución ha dado su máximo esfuerzo y que su propuesta es inamovible dadas las condiciones presupuestarias de la UAM.
No obstante, dijo que no están cerrados a ir mejorando los salarios paulatinamente, en el corto plazo, pero que no será en esta revisión cuando se acepte la petición de 35% del sindicato.
Sostuvo que se han retirado de la mesa propuestas como la reapertura del Cendi 3, la contratación de trabajadores de base para la Unidad Cuajimalpa, la liberación y contratación de plazas y la creación de nuevas para atender diversos espacios.
Lema dijo en torno a la actual situación: “Tenemos que pensar los costos económicos que ha tenido la universidad, no va a ser sencillo recuperar espacios como donde tenemos plantas, cultivos tanto in vitro como botánicos. Son muchas otras cuestiones que se han echado a perder, que requerirán mantenimiento”.
Resaltó que anoche junto, con funcionarios de la institución, se discutieron propuestas y escenarios, así como proyecciones para no perder el trimestre, y se concluyó que se puede salvar, pues todavía hay un plazo de dos semanas más, después de la que está corriendo.
Pero reconoció que la deserción de alumnos es inminente debido a lo prolongado de la huelga, sobre todo entre estudiantes de intercambio de otros estados.
El sindicato manifestó que con la posición asumida ayer, Lema pierde toda autoridad como interlocutor, antes habían desconocido como tal al secretario general, Javier Melgoza. Y acusaron a la rectoría de promover un sindicato alterno de académicos, por lo que exigió que se evite la “mano negra”.
Luego de que la noche del lunes el Comité General de Huelga del Situam, no aceptó la renuncia de Hermelinda Hurtado y de otros tres miembros del Comité Ejecutivo, la lideresa precisó que no aceptan la propuesta hecha ayer por la UAM, pues eso sería desconocer todo lo que se ha hecho.
Por la tarde, el secretario general de la UAM, Javier Melgoza, informó que el cuerpo directivo se reunirá para evaluar estos hechos y definir postura y medidas. Rechazó que se pretendiera dar un ultimátum al SITUAM.
“Nosotros planteamos una alternativa de salida a este conflicto —iniciado el 1 de febrero— e implicaba una propuesta amable y positiva a los trabajadores, para que pudieran tener una recuperación en su nivel salarial”.
“En eso estaba fincada la propuesta de entregar el ciento por ciento de los salarios caídos. También planteamos que todos los temas de interés sindical se podrían y se deberían seguir respondiendo, pero una vez retomadas las actividades normales”.

16:50 |La UAM no se sentará a negociar con el sindicato, advierte Javier Melgoza

16:50 La UAM no se sentará a negociar con el sindicato, advierte Javier Melgoza

Primero tendrán que resolver internamente sus diferencias y cuando lo hagan, estaremos esperando a que el sindicato se pronuncie oficialmente y por escrito sobre las más de 30 propuestas que se le han hecho de manera formal.
Propuesta de la Patronal, para provocarnos: Situam

México.-- Las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana ya no se sentarán a negociar con el sindicato de esa casa de estudios, señaló el secretario general de la institución, Javier Melgoza.

Expuso que la UAM “ya entregó todas sus propuestas y llegó al máximo de su capacidad financiera y operativa”, ha realizado distintos, numerosos y variados planteamientos mientras el sindicato se ha mantenido en una posición de inflexibilidad y ha hecho pronunciamientos equívocos.
A ello, dijo, se suma la división y la pugna interna del sindicato que aún no se ha resuelto y recordó la renuncia de Hermelinda Hurtado como secretaria general, “es esa división la que no nos ha permitido tener un diálogo productivo y llegar a acuerdos para la conclusión de esta huelga”.
Entonces, sostuvo, primero tendrán que resolver internamente sus diferencias y cuando lo hagan, estaremos esperando a que el sindicato se pronuncie oficialmente y por escrito sobre las más de 30 propuestas que se le han hecho de manera formal.
Javier Melgoza reiteró que no se sentarán nuevamente a dialogar “porque además el mismo formato no es apropiado para negociar” y refirió que en las pláticas hay 300 o 400 trabajadores que interrumpen, gritan, ofenden, injurian e incluso han llegado a la agresión física.
Consideró irresponsable la respuesta del sindicato a la propuesta presentada la víspera por el rector general, José Lema Labadie, de que aceptaban el ciento por ciento de los salarios caídos, pero que no levantaban la huelga, propuesta que se retiró.
La UAM ya comunicó al Sindicato que le han enviado una cantidad muy importante de propuestas de acuerdo y que están a su consideración.
“Cuando ellos lo consideren oportuno nos encontramos para firmarlas”, reiteró.
A pregunta expresa sobre la vigencia del trimestre, negó que se haya perdido y señaló que todo depende del Sindicato: “Si resuelve con relativa rapidez estamos todavía en condiciones de recuperar el trimestre” si no es así quedará claro que la responsabilidad es de la organización gremial.
El secretario general de la UAM sostuvo que esta huelga se ha prolongado de manera artificial, ha estado sometida a las pugnas internas del sindicato y ha generado una afectación -como nunca- a sus 45 mil estudiantes.
“Queda claro que el discurso del sindicato cuando dice que defiende la universidad pública y el proyecto universitario es insostenible, dado que la mayor afectación que ha recibido la UAM proviene de esa organización”, concluyó.
Notimex

Reforma versión impresa

Retira UAM propuesta de salarios caídos

Retira UAM propuesta de salarios caídos

Descartan autoridades universitarias establecer nuevamente negociaciones con el SITUAM en las que sus afiliados estén presentes

Mirtha Hernández
Ciudad de México (19 marzo 2008).-

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) retiró el ofrecimiento de pagar el 100 por ciento de los salarios caídos a sus trabajadores sindicalizados, pues dijo que éstos, hicieron una lectura "mal intencionada de la propuesta" e irresponsable.El secretario general de la Universidad, Javier Melgoza, explicó que en breve comunicarán al sindicato esta decisión, luego de que aceptaran el 100 por ciento de los salarios caídos, pero sin levantar la huelga."Ya estamos en camino de comunicarle al sindicato que dada su respuesta, queda absolutamente retirada la propuesta del Rector José Lema, porque nos parece irresponsable que el sindicato diga aceptamos el 100 por ciento de salarios caídos, pero seguimos en huelga", comentó.Este martes el Rector llamó a los trabajadores a levantar la huelga en las siguientes 24 horas a cambio de recibir el 100 por ciento de los salario de los 48 días llevan en paro, así como el incremento del 4.2 por ciento directo al salario y 1.2 por ciento en prestaciones.Al mediodía de este miércoles venció este plazo.Melgoza dijo que la UAM sólo mantiene sobre la mesa de negociación los incrementos a salario y prestaciones y si al Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) le interesa precisar información sobre otras propuestas de crear nuevas plazas, reabrir una guardería, recibir un bono económico de mil 500 pesos, se les atenderá si lo piden por escrito.Así, el funcionario descartó que puedan establecer nuevamente negociaciones con el SITUAM en las que sus afiliados estén presentes, pues dijo, este camino "ya llegó a su máximo".El secretario también aseguró que la propuesta del Rector sí tuvo innumerables adhesiones de académicos y administrativos quienes este martes enviaron múltiples correos electrónicos a la Secretaría General."Esto nos indica que este rechazo fue el resultado de un grupo que está apoderado del Comité de Huelga y no una auténtica y genuina consulta a la comunidad", agregó.Estos grupos, dijo, coinciden en su rechazo a la huelga y su prolongación artificial.El Secretario también rechazó impulsar a la Red de Académicos, un grupo de maestros e investigadores que en las últimas semanas se han pronunciado para formar un sindicato alterno al SITUAM.Agregó que aún hay un "margen pequeño, limitado" para que no se pierda el trimestre para los 45 mil alumnos y que de ser así, ésto sera responsabilidad exclusiva del SITUAM.
Hora de publicación: 13:51 hrs

Matan a catedrático de la UAM en asalto

El agresor huyó en un automóvil Chevy, en cuyo interior ya lo esperaba otra personaLuis Cruz
Ciudad de México (19 de marzo de 2008).- Conrado Hernández López, catedrático de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), fue asesinado este miércoles tras resistirse a un asalto, en calles de la Colonia Bueno Aires, en la Delegación Cuauhtémoc.Hernández López, de 42 años de edad, fue baleado en su automóvil luego de que retiró dinero de una sucursal bancaria. El homicidio ocurrió cuando Hernández López viajaba a bordo de un automóvil Mitsubishi Galant, color crema, placas 916-UPJ, y a la altura de la calle Barajas Lozano, un sujeto le disparó en cuatro ocasiones.La víctima viajaba acompañado de su esposa, que se identificó como Gloria Guarneros Pérez, de 45 años, y quien resultó ilesa.El profesor de la UAM, plantel Iztapalapa, murió minutos después de la agresión.Testigos del asesinato señalaron a las autoridades que el agresor huyó a bordo de un automóvil Chevy Monza, color café, en donde lo esperaba otro sujeto.Policías de la demarcación montaron un operativo en los alrededores de la zona, en busca de un sujeto de al menos 20 años que vestía pantalón de mezclilla y camisa blanca, pues al parecer son las características del homicida.
Hora de publicación: 14:08 hrs

SITUAM discutirá propuesta de aumento salarial

Audio Hoy por Hoy con León Krauze
Heladio Torres, del SITUAM, y Javier Melgosa, Secretario General de la UAM,
hablan sobre la crisis en esta universidad
03/18/2008


SITUAM discutirá propuesta de aumento salarial


W Radio (Mexico) - hace 38 minutos





SITUAM discutirá propuesta de aumento salarial
Fuente: W Radio 03/19/2008 -
Por Susana Melín
México, marzo19, 2008.-
El sindicato independiente de trabajadores de la UAM arrancará la sesión de su comité de huelga este miércoles en punto de las 4 de la tarde. Durante esta reunión informó Heladio Torres, secretario de conflictos del gremio, se analizará la propuesta hecha por la rectoría para finalizar la huelga. Torres Flores destacó que pese haber mantenido el rechazo al ultimátum lanzado por la rectoría, los trabajadores someterán a discusión la propuesta de aumento salarial de 4.25 por ciento y 1.2 por ciento en prestaciones.

Cumple 48 días paro en UAM

Cumple 48 días paro en UAM

El Financiero (México) - hace 54 minutos

Cumple 48 días paro en UAM Nacional - Miércoles 19 de marzo (12:45 hrs.)
La huelga afecta a 45 mil estudiantes y cerca de cinco mil trabajadores
El rectormanifestó ayer que después de seis semanas de suspensión no se ve "un fin claro a este conflicto", "ni la reanudación" de actividades
El Financiero en línea
México, 19 de marzo.- El sindicato de trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) de la capital mexicana cumple hoy 48 días de haber lanzado un paro en ese centro académico por un conflicto salarial, el cual afecta a 45 mil estudiantes y cerca de cinco mil trabajadores.El rector de la UAM, José Lema, manifestó ayer que después de seis semanas de huelga no se ve "un fin claro a este conflicto", "ni la reanudación" de actividades, por lo que propuso al Sindicato Independiente de Trabajadores de la universidad (SITUAM) suspender el paro en 24 horas.El plazo se cumplió hoy sin que cambiara la situación de parálisis en la UAM.La exigencia principal del sindicato es un incremento salarial del 35 por ciento, si bien la inflación en México se situó el año pasado en 3.76 por ciento.La universidad, por su parte, aceptó reabrir un centro de desarrollo infantil, una de las exigencias de los trabajadores, aumentar los salarios en 4.25 por ciento y subir las prestaciones sociales en 1.2 por ciento.Asimismo, las directivas universitarias consintieron en generar nuevas plazas de trabajo para el sindicato, y crear 100 puestos adicionales, lo que formaba parte del pliego petitorio de los trabajadores inconformes.La UAM es la segunda universidad pública más importante de México después de la reconocida Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), y cuenta con cuatro campus en la capital mexicana en los que imparte 55 licenciaturas.Por su parte, una treintena de profesores que se opone a la huelga en la universidad se manifestó hoy pacíficamente en el monumento del Ángel de la Independencia, ubicado en la avenida Paseo de la Reforma de Ciudad de México.Para el rector José Lema es claro que el paro "no fue motivado por cuestiones laborales sino políticas, emanadas de intereses propios de los voceros de las diferentes corrientes que conforman el sindicato".Las partes han celebrado una veintena de reuniones, muchas de las cuales han sido suspendidas porque el sindicato abandona la sala o porque las directivas de la universidad reciben agresiones.Entretanto, los trabajadores, tanto académicos como administrativos, no perciben ingresos desde hace tres quincenas, y los accesos a las sedes de la universidad permanecen bloqueados por los huelguistas. (Con información de EFE/AYV)

La propuesta de la UAM es para provocar al Sindicato: SITUAM

La propuesta de la UAM es para provocar al Sindicato: SITUAM

Milenio - hace 8 minutos

12:37 La propuesta de la UAM es para provocar al Sindicato: SITUAM

La secretaria general, Hermelinda Hurtado consideró que el plazo de 24 horas es insuficiente, porque hasta hoy los trabajadores se enteraron de la propuesta después de las 11 de la mañana.
México.-La secretaria general del Sindicado Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana, Hermelinda Hurtado aseguró que el plazo de 24 horas que dio la autoridad universitaria para regresar a clases, fue muy poco debido a que ellos tienen que llevar a cabo distintas asambleas y reuniones con los agremiados.

En entrevista para W Radio, la líder sindical consideró que la propuesta “son ganas de seguir provocando a los trabajadores”, porque no les permiten llegar a ningún tipo de negociación.
“La parte económica de los 11 puntos, tres de los que están relacionados no se ha llegado a nada”, dijo.

Hermelinda Hurtado aclaró que el sindicato ha tenido un rezago de aumentos de un 300 por ciento, por lo que buscan es recuperar el 35 por ciento.

“El sindicato ha presentado propuestas distintas y en todos los rubros, y la respuesta de la universidad ha sido que no tiene recursos, sin embargo sí los tiene, y lo hemos visto con ciertos trabajadores”, señaló.
milenio.com

Concluye el plazo de la propusta del Rector General de la UAM!

Concluye el plazo de la propusta del Rector General de la UAM!

Hoy a las 12:00 del día concluyo el plazo que ofrecio el Rector General
12:00pm

Dan ultimátum la UAM a su sindicato

Dan ultimátum la UAM a su sindicato

El Occidental - hace 2 horas

Batea SITUAM a Rector

Batea SITUAM a Rector
En el Sindicato Independiente de la UAM hay diferentes corrientes, pero a ninguna pertenece su lideresa, Hermelinda Hurtado.

Foto: Miguel Fuantos
Ofrece la Universidad solución a la huelga; el SITUAM considera la oferta un ultimátumMirtha Hernández
Ciudad de México (19 de marzo de 2008).-

El Rector de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), José Lema Labadie, le ofreció este martes a los trabajadores sindicalizados de esa casa de estudios pagarles el 100 por ciento de sus salarios caídos si levantaban la huelga, que hoy cumple 48 días.Sin embargo, la oferta, que es válida hasta las 12:00 horas de hoy, fue rechazada por los trabajadores sindicalizados, que la consideraron un 'ultimátum'.Lema Labadie exhortó a los trabajadores a terminar con su paro de labores el cual calificó de innecesario, inútil y dañino.El Rector agregó que la universidad mantenía su ofrecimiento de otorgarles 4.

25 por ciento de incremento salarial y 1.2 por ciento en prestaciones, pero retiró las propuestas de abrir una guardería, crear más plazas para sindicalizados y entregarles un bono económico de mil 500 pesos."Dado que el paquete planteado no fue de interés para la dirigencia sindical, queda retirado formalmente", agregó.El Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) rechazó la oferta y llamó a la universidad a reanudar las mesas de negociación de manera inmediata para atender los 11 puntos en que resumió su pliego petitorio, en los que se incluyen los temas que la Rectoría ya había retirado de la mesa.El llamado a terminar con la huelga se dio unas horas después de que integrantes del Comité Ejecutivo del SITUAM, entre ellos la secretaria general del gremio, Hermelinda Hurtado, pusieran a consideración de los trabajadores su renuncia.Este hecho, señaló el Rector, refleja que la huelga tiene motivaciones políticas y responde a intereses de las diferentes corrientes del sindicato, más que a temas laborales."Primero, anunciaron su renuncia, luego que no. Eso es un berrinche, como lo es también la huelga", afirmó Lema Labadie.También acusó al sindicato de ser incapaz de negociar, puesto que tardó 21 días en definir los temas a tratar con la universidad y ya en las negociaciones "privaron las injurias y la intimidación".Además, aseguró que su demanda del 35 por ciento de incremento fue "un falso pretexto" para estallar el conflicto.La UAM, agregó, propone a los trabajadores recuperar su salario mediante un esquema de estímulos al desempeño.Al mediodía del martes, los sindicalizados realizaron una reunión urgente, en la cual afirmaron que el Rector busca desvirtuar su huelga.Aseguraron que su movimiento es de carácter laboral, refrendaron sus demandas y brindaron su apoyo a Hurtado y al Comité Ejecutivo de ese sindicato.Esta huelga ya es la más larga en la historia de la UAM.Dividen corrientes al SITUAMEl SITUAM está inmerso en un jaloneo entre las diferentes corrientes que lo conforman.Los tres grupos más fuertes son Tribuna, Espacio Sindical y Alta Tribuna o Tribuna Blanca, y no se han puesto de acuerdo sobre las condiciones para levantar la huelga."Alta Tribuna" o "Tribuna Blanca" es el grupo del ex secretario General del SITUAM, Jorge Ramos, quien tiene las posiciones más radicales en este paro.La actual lideresa, Hermelinda Hurtado, lleva apenas cuatro meses en el puesto y no pertenece a ninguno de estos grupos.Este martes, Hurtado acusó a Ramos de que pareciera tener interés por alargar el conflicto.
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Primeras Planas de los Diarios

Responsabiliza Situam a UAM de probable pérdida del trimestre

Responsabiliza Situam a UAM de probable pérdida del trimestre
W Radio (Mexico) - hace 7 minutos

Responsabiliza Situam a UAM de probable pérdida del trimestre
Fuente: W Radio 03/19/2008 -
Por Mónica Romero México, marzo 19, 2008.-
La secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM, Hermelinda Hurtado, responsabilizó a las autoridades universitarias de la probable pérdida del trimestre académico. Indicó que si los 45 mil estudiantes de los cuatro planteles de la UAM pierden sus estudios, será porque la universidad se niega a combatir el rezago salarial que tienen sus maestros. Hermelinda Hurtado, líder sindical del Situam, reiteró que el sindicato no cederá en sus demandas de un incremento salarial del 35 por ciento en contraparte con el 4.25 por ciento que ofrece la universidad. Se espera que la tarde de este miércoles el Situam defina el rumbo que habrá de tomar la huelga.

Rechaza el SITUAM “ultimátum” del rector para levantar la huelga

Lema Labadie ofrece pagar 100% de salarios caídos y aumentos si hoy retiran banderas

Rechaza el SITUAM “ultimátum” del rector para levantar la huelga

■ Innecesario e inútil, el paro perjudica a todos los sectores, advierte el funcionario
■ El gremio pide alza de 10 por ciento, “como muestra de buena voluntad”; llama a reanudar las negociaciones

Laura Poy Solano
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Protesta durante la conferencia de prensa convocada ayer por el SITUAM

Foto: Yazmín Ortega Cortés

Unas horas después de que José Lema Labadie, rector general de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), propusiera levantar la huelga –estalló el pasado primero de febrero– en un plazo no mayor de 24 horas, a cambio de ciento por ciento de salarios caídos, incremento directo al salario de 4.25 por ciento y 1.2 en prestaciones, pero con el retiro de toda propuesta adicional, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) rechazó la imposición de un “ultimátum”, al señalar que es “incompatible con las formas y valores universitarios”, por lo que se descartó que este miércoles se retiren las banderas rojinegras.

Tras darse a conocer la postura institucional mediante un comunicado suscrito por Lema Labadie, en el que califica la huelga como “innecesaria e inútil”, al considerarla una medida “no sólo inesperada, sino perjudicial para todos los sectores que conformamos la UAM”, en reunión “urgente” del comité de huelga, los delegados aprobaron enviar una carta a las autoridades de dicha casa de estudios para rechazar “categóricamente” su planteamiento.

También propusieron un regreso “inmediato” a la mesa de negociación, a fin de “avanzar de manera clara y decidida a la resolución inmediata de este conflicto”, por lo que el sindicato sugirió un encuentro a la representación universitaria para la tarde de ayer mismo.

Sin embargo, cerca de las 19 horas, Hermelinda Hurtado Guzmán, secretaria general del SITUAM, informó que en una llamada telefónica, la propuesta fue rechazada por el secretario general de la UAM, Javier Melgoza Valdivia, posición que llevó a los trabajadores a reiterar su disposición al diálogo y a buscar una salida negociada al conflicto.

En la discusión, que se prolongó por más de ocho horas, se aprobó la redacción de una contrapropuesta que el gremio presentará ante las autoridades universitarias, en la que se propone como “salida” a la demanda económica un incremento de 10 por ciento al tabulador, como muestra de “buena voluntad” de la institución para iniciar el proceso de revisión del manual de puestos.

A lo anterior se adiciona un bono, permanente y anual, por 6 mil pesos que deberán recibir todos los trabajadores. La propuesta, que aún deberá ser discutida en las asambleas por unidad académica, elimina la demanda de 35 por ciento de incremento directo al salario, a fin de “dar salidas al conflicto”.

En un clima de encono, luego de que se conocieran los planteamientos de Lema Labadie para el levantamiento de la huelga, los trabajadores insistieron en que su iniciativa “tuvo el efecto contrario, porque apostó nuevamente al desgaste y la inanición económicas y no a propuestas serias en la mesa de negociación”.

Defensa del contrato colectivo

Ex secretarios generales del SITUAM afirmaron que “no es con ultimátum como se va a levantar esta huelga, porque el conflicto de fondo es la defensa del contrato colectivo de trabajo (CCT), así como el respeto a la bilateralidad y el legítimo derecho de los trabajadores universitarios a tener un ingreso digno”.

El SITUAM –agregaron– “no va a tolerar que las autoridades universitarias patrocinen un sindicato blanco de académicos, cuando estamos en un movimiento de huelga que ha resistido 47 días, y mucho menos que se pretenda desconocer la titularidad del CCT y las relaciones de bilateralidad que deben privar entre la universidad y el gremio”.

La misiva, dirigida a Lema Labadie, destaca que por primera vez en 34 años de existencia de la institución, la máxima autoridad de la UAM “utiliza este tipo de planteamientos”, a lo que suma el “rechazo enérgico a que por segunda ocasión, desde que estalló el conflicto, pretenda retirar de la mesa de negociación ofrecimientos formalmente presentados por la universidad”, lo que consideraron un “obstáculo significativo” para la solución del conflicto.

También señala que después de 47 días del estallamiento del paro, es “indispensable retomar la discusión de los temas a partir del punto en que la representación de la universidad decidió retirarse de la mesa de negociación, el pasado 7 de marzo”.

En cuanto a la propuesta de la institución de entregar ciento por ciento de los salarios caídos, el SITUAM destaca en el documento que se trata de un “avance” para la pronta solución del conflicto, oferta que “aceptamos desde ahora, porque contribuye efectivamente a la recuperación de los ingresos de los trabajadores y porque despeja el tramo final de la salida de la huelga”.

En un intento por mantener una posición unitaria frente a lo que calificaron como “nuevo embate” de las autoridades, los delegados reiteraron el llamado a la unidad y a fortalecer los órganos de decisión del sindicato, e instaron a reanudar las negociaciones lo antes posible.

Asimismo, el comité de huelga acordó reunirse hoy a las 16 horas para conocer el sentido de la votación en cada una de las unidades académicas para impulsar una contrapropuesta y definir un nuevo plan de acción.

La UAM emplaza al sindicato a levantar la huelga

La UAM emplaza al sindicato a levantar la huelga
* El SITUAM rechaza el “ultimátum” y se niega a levantar el paro

México, D.F., 18 de marzo (apro).- La rectoría de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) emplazó hoy al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) a levantar, en las próximas 24 horas, la huelga iniciada hace 47 días.En un comunicado, el rector general, José Lema Labadie, dijo que, de terminar ya con la huelga, la UAM entregará a sus trabajadores “100% de los salarios correspondientes al período de huelga, 4.25% de aumento salarial y el 1.2% de incremento a prestaciones”.De inmediato, el SITUAM rechazó el “ultimátum” de las autoridades de esa casa de estudios. En conferencia de prensa, la secretaria general del sindicato, Hermelinda Hurtado, afirmó que rechaza “rotundamente el planteamiento (de la rectoría)” y subrayó que con ese tipo de actitudes, se pierde lo que se había logrado.La dirigente sindical hizo un llamado a las autoridades de la UAM para que tenga sensibilidad y sostengan los ofrecimientos que han hecho hasta ahora. Y es que en el rector Labadie anunció este martes el retiro de varios puntos, como la reapertura de una guardería; plazas nuevas para la Unidad Cuajimalpa, y cursos de capacitación, entre otros. El funcionario adujo que ese paquete planteado por la UAM “no fue de interés para la dirigencia sindical, y queda retirado formalmente”.Para el rector general, José Lema Labadie, está en manos de la comunidad reabrir la UAM, establecer las condiciones para que los jóvenes retomen sus estudios, y que la investigación y difusión vuelvan a su cauce y puedan empezar a construir, pero no en medio de un conflicto.“Es imprescindible levantar ya esta huelga innecesaria que ha venido deteriorando nuestra Universidad Autónoma Metropolitana en todas sus dimensiones. Ha quedado claro que este conflicto, como forma de acción para resolver cuestiones laborales, ha sido inútil”, subrayó.Salvo por mínimos detalles, la UAM, dijo, ha dado respuesta al pliego petitorio del Sindicato previo al estallamiento del conflicto y dentro de un marco de responsabilidad financiera."El estallido de huelga fue una medida no sólo inesperada, sino perjudicial para todos los sectores que conformamos la comunidad UAM: alumnos, trabajadores académicos y trabajadores administrativos. Han transcurrido tres quincenas, seis semanas de clases, y es evidente que todos los que dependemos de la universidad en una u otra manera no vemos un fin claro a este conflicto, ni la reanudación de nuestras actividades. No es necesario volver a enumerar las pérdidas que estamos sufriendo en todos los ámbitos de la vida universitaria", agregó.En el comunicado se afirma que la huelga no fue motivada por cuestiones laborales, sino políticas, emanadas de intereses propios de los voceros de las diferentes corrientes y por motivaciones externas a la UAM, creando un clima de confusión. Además, señala que la solicitud de 35 por ciento de incremento salarial ha sido solamente un falso pretexto.“La UAM está consciente del deterioro paulatino que ha sufrido el poder adquisitivo de los trabajadores y se compromete a promover y respaldar un proyecto de recuperación salarial similar al que goza el personal académico de la universidad, a través de un sistema de estímulos al desempeño”, añade.Señala que el sindicato ha actuado irresponsablemente frente a sus agremiados, a los 50 mil miembros de la comunidad UAM y frente al país.En tanto, el SITUAM, tras rechazar el “ultimátum” de las autoridades de esa casa de estudios, las cuales le dieron 24 horas para aceptar un nuevo ofrecimiento de incremento salarial de 4.25%, ratificó que no va a levantar la huelga.La dirigente del SITUAM, Hermelinda Hurtado, manifestó que rechaza "rotundamente el planteamiento (de la rectoría)", y dijo:“No puede ser que estemos a 47 días de huelga y la representación de la universidad desconozca las relaciones que hemos hecho durante todos estos días a los puntos a los que estábamos arribando a un posible acercamiento, a una posible propuesta. En ese sentido, el Sindicato rechaza esta propuesta que está haciendo la UAM”, indicó.Añadió que “a nosotros también nos preocupa el trimestre, por lo que queremos también una salida rápida”.

El Correo Ilustrado

El Correo Ilustrado
La Jornada (México) - hace 3 horas

Expresa su parecer sobre la huelga en la UAM
El conflicto en la UAM ha llegado a un momento muy grave tanto por la suspensión de las actividades sustantivas de la universidad como por el hecho de que los trabajadores no hemos percibido nuestros salarios durante 48 días.

Por tal motivo, urge que se restablezca la normalidad y se abran ya las puertas de la universidad. Para ello se requiere, por un lado, que las autoridades mantengan todas las ofertas que han hecho, como son la reapertura del Cendi 3; el plan de estímulos a los trabajadores administrativos; el restablecimiento de la bilateralidad en la Unidad Cuajimalpa; el bono de mil 500 pesos; la exigua oferta salarial que ha impuesto el gobierno; el aumento en prestaciones, y como muestra de que no se desea castigar a los trabajadores en una situación de crisis, el pago de los salarios caídos. Yo supongo que todo esto fue ofrecido por las autoridades debido a su necesidad y racionalidad y no como concesiones gratuitas. Es por ello que no veo congruencia en el anuncio del día 18 en el sentido de que “retira formalmente la oferta de la universidad en su totalidad”. ¿Esto quiere decir que se desea un alargamiento mayor del conflicto? No parece lógico. A mi juicio, las autoridades deberían ratificar sus ofertas pero, a su vez, el comité de huelga del SITUAM debe someterlas a la decisión de las bases, en forma democrática, ya que la fortaleza de una lucha no depende de un pequeño grupo sino de todos los agremiados. Si la mayoría dice que no se puede, por ahora, trascender el límite de una negociación, los dirigentes tienen que acatar dicha decisión. El alargamiento del conflicto no beneficia ni a la universidad como institución ni al sindicato como organización para la defensa de los trabajadores.

Gabriel Vargas Lozano, profesor titular del Departamento de Filosofía, Universidad Autónoma Metropolitana-Unidad Iztapalapa