UAM: Rechaza Rectoría rechaza contrapropuesta del sindicato
guadalupe cruz jaimes
México, D.F., 2 de abril (apro-cimac).-
México, D.F., 2 de abril (apro-cimac).-
La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) rechazó la contrapropuesta del sindicato para levantar la huelga que hoy cumplió 62 días, informó la líder sindical Hermelinda Hurtado Guzmán.En entrevista, Hurtado reveló que este miércoles se reunió con el secretario general de la UAM, Javier Melgoza Valdivia, quien le advirtió que la rectoría “no va a mover nada más”.Ayer martes, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), presentó ante los medios de comunicación, antes que a la Secretaría del Trabajo (STPS), una contrapropuesta que consiste en el pago de un bono por 4 mil 500 pesos para las y los trabajadores administrativos y académicos, y la firma de un acuerdo de recuperación salarial para el personal de base de la institución, el cual deberá partir del pago de una recuperación de 10% para el personal administrativo. Además del pago del 100% de los salarios caídos, que la UAM ofreció hace algunos días.Hermelinda Hurtado dio a conocer que el Comité Ejecutivo presentará la contrapropuesta ante la Secretaría del Trabajo, después de que concluyera la marcha convocada para esta tarde, la cual partió del Monumento a la Independencia hacia el Zócalo de la Ciudad de México.En relación con la consulta convocada por la Red de Académicos sobre la pertinencia de levantar la huelga, Hurtado dijo que el sindicato respeta toda manifestación de la comunidad universitaria. “Es válido que se escuchen todas las voces, son parte de la universidad y, nos guste o no, respetamos sus formas de expresión”, agregó. El investigador Javier Rodríguez Piña, miembro del comité organizador de la consulta, dijo que este ejercicio tiene como finalidad “alzar la voz” de los académicos en el conflicto de huelga.Rodríguez Piña manifestó que la consulta fue posible gracias a un convenio que de manera gratuita realizó la Red con la empresa Beltrán y Asociados, mediante la firma de un contrato “solidario”.Javier Rodríguez aclaró que la Red es independiente de la rectoría de la UAM, sin embargo aceptó que las autoridades facilitaron la información sobre las y los trabajadores para realizar el sondeo.La Red está integrada por 350 académicas y académicos, de los cuales “la mayoría son mujeres”, señaló.El investigador aclaró también que “esta organización intenta convertirse en vocera de las y los académicos”, los cuales consideran que sus intereses no son representados por el SITUAM, agregó. Por la tarde, unos mil trabajadores de la UAM y simpatizantes del sindicato, marcharon del Ángel de la Independencia hacia la Plaza de la Constitución, para exigir a la rectoría que regrese a la mesa de negociaciones.A la altura del cruce de Insurgentes y Reforma, los trabajadores se toparon con un estudiante que exhibía una pancarta que decía “Queremos la casa abierta”. La acción del estudiante estuvo a punto de terminar en una trifulca, pues los marchistas lo acusaron de provocador. Fue necesaria la intervención de la policía, que rodeó al muchacho, para evitar un enfrentamiento.
2 comentarios:
02 de abril de 2008, 20:40 hrs.
¿Seguro que no se puede proponer cosa distinta a la que hizo la STyPS? Todo dentro del margen de 100% de salarios hasta ahora no devengados es posible. Tal vez 15-25% de ese monto total lo quiera la UAM para efectuar reinversiones necesarias por daños a proyectos de investigación.
Del otro lado habrá que preguntar también: ¿Seguro que no están dispuestos a reducir sus pretensiones de bono (por ejemplo de 4 mil 500 -que ya indica un esfuerzo de reducción- a entre 3 mil y 4 mil pesos) y de salarios caídos (por ejemplo de 100% a 65-75%)? (El bono + el monto de salarios caídos entran en un paquete único, independientemente de un acuerdo relativo a una retabulación que pueda aplicarse para el ejercicio fiscal 2009, y de otros puntos que prácticamente están avanzados).
Si ninguno está dispuesto a correrse a un paquete único de propuestas económicas intermedias viables (entre el 50-100% de salarios no devengados), entonces hay indulgencia e irresponsabilidad de las partes que seguirá dañando a la UAM, independientemente de quién dirige el SITUAM y de quién representa a la Universidad; independientemente de la ejercitación permanente de derechos laborales y del reclamo de derechos de educación.
Nerón hubiera sentido envidia del juego perverso que sólo conduce a la destrucción de la UAM. Cada cual busca justificarse diciendo, sin embargo, que todavía se puede salvar el trimestre 08-I: se da golpes de pecho y de vez en cuando prepara la bandeja para lavarse las manos. Estamos, incluso, a punto de ver que alguien pida en bandeja de plata la cabeza de quien rechazó sus pretensiones.
Todo ese clima enrarecido contribuye a crispar aún más los ánimos y a perder la noción de alternativas factibles (no sólo viables). Así que tendremos que evitar un regreso con vendettas. El compromiso recíproco nos haría crecer; en cambio, un retorno sin un código mínimo y emergente de ética sólo alentaría un proceso que, como una farsa, sólo trataría de emular, de un lado, a los Médici, y, del otro, a los Pazzi.
Mientras más pase el tiempo sin una disposición a dialogar y encontrar soluciones en el marco de lo posible, sin romper la negociación y en sesión permanente, los nubarrones de la desesperación y la violencia podrían arribar pronto. Eso sería lamentable, pero quienes tienen responsabilidades colectivas en el conflicto, de la naturaleza que sea (sindical, académica, administrativa), deben autocriticarse y sacrificar su ego. Las viejas estrategias para enfrentar un conflicto laboral tal vez ya no sean eficaces como antes, y ya lo estamos viendo.
SI HAY QUE LINCHAR A ALGUIEN ES A LOS HUELGUISTAS QUE NO NOS DEJAN REGRESAR A CLASES. SIN NOSOTROS LA UAM NO EXISTE. ESTUPIDOS
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