Rechaza el SITUAM la propuesta de intermediación de la ST
de la redacción
* 67 delegados se pronunciaron a favor de mantener el paro de labores y presentar una contrapropuesta a las autoridades de la UAM
México, D.F., 1 de abril (apro).- El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) rechazó la propuesta de intermediación de la Secretaría del Trabajo para resolver la huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), que ya cumplió dos meses. El Comité de Huelga del Sindicato señaló que, en total, 67 delegados se pronunciaron a favor de mantener el paro de labores y presentar una contrapropuesta a las 
autoridades de esa institución, la cual sería elaborada en el transcurso de este martes. En tanto, 18 delegados votaron en contra, mientras que las abstenciones fueron 56.Hermelinda Hurtado Guzmán, líder del SITUAM, dijo que en breve comunicaría a las autoridades laborales para informarle que su propuesta no fue aceptada por la mayoría.La UAM había ofrecido un incremento salarial de 4.25 por ciento, 1.2 en prestaciones, un bono de dos mil 500 pesos por única vez y el pago de 50 por ciento de los salarios caídos.Hurtado precisó que la propuesta del Comité Ejecutivo del Sindicato era apoyar éste paquete, pero con la necesidad de hacer precisiones en algunos puntos.No obstante, Hurtado acusó al maestro José María Martineli de manipular su propuesta y confundir a los delegados.Dijo que algunos grupos en el Sindicato sólo buscan prolongar el paro de labores en la UAM sin presentar alguna contrapropuesta para solucionar el conflicto laboral y sólo se han dedicado a atacar a la dirigencia.
autoridades de esa institución, la cual sería elaborada en el transcurso de este martes. En tanto, 18 delegados votaron en contra, mientras que las abstenciones fueron 56.Hermelinda Hurtado Guzmán, líder del SITUAM, dijo que en breve comunicaría a las autoridades laborales para informarle que su propuesta no fue aceptada por la mayoría.La UAM había ofrecido un incremento salarial de 4.25 por ciento, 1.2 en prestaciones, un bono de dos mil 500 pesos por única vez y el pago de 50 por ciento de los salarios caídos.Hurtado precisó que la propuesta del Comité Ejecutivo del Sindicato era apoyar éste paquete, pero con la necesidad de hacer precisiones en algunos puntos.No obstante, Hurtado acusó al maestro José María Martineli de manipular su propuesta y confundir a los delegados.Dijo que algunos grupos en el Sindicato sólo buscan prolongar el paro de labores en la UAM sin presentar alguna contrapropuesta para solucionar el conflicto laboral y sólo se han dedicado a atacar a la dirigencia.
2 comentarios:
02 de abril de 2008, 10:55 hrs.
En verdad, de facto la UAM ha quedado en manos de un puñado de sesenta personas. Es inaudito, pero es la realidad.
Con esa cantidad de delegados a favor de continuar la huelga ¿se cumplió el quórum para que el Comité de Huelga pudiera tomar una decisión trascendental? Del total de delegados que hace dos meses votaron si se estallaba o no la huelga, en este momento sólo un tercio tiene de cabeza a una gran institución. A leguas se observa que el sistema de decisiones del SITUAM en plena huelga es antidemocrático; ni siquiera los viejos partidos comunistas y pro-soviéticos llegaron a ese extremo, pues por lo menos daban la apariencia de que todos estaban de acuerdo.
¿Ustedes (Martinelli, Velasco, Venadero, Aboites, Lomas, Ramos) qué opinan de ese sistema de votaciones y de toma de decisiones? ¿Es mejor o peor ese sistema que el utilizado por otras organizaciones en donde impera el caudillismo, los intereses oligárquicos y el aniquilamiento de adversarios? Ustedes saben que el fracaso del SITUAM al no alcanzar los porcentajes reclamados será también su propia lápida. ¿Por qué inmolarse tontamente? ¿Todavía piensan que la respuesta institucional hacia el continuamente modificado pliego petitorio del SITUAM será una excepción en el país y, tal vez, en el mundo? No cabe duda que, incluso, han superado la autoestima de Vicente Fox y la soberbia y el ego de Hugo Sánchez, por mencionar sólo casos patéticos recientes en nuestro país. ¿Son sus propios temores al fracaso los que motivan a mantenerse en el campo de combate? ¿Cuál es su concepción de Universidad pública en donde de manera permanente entran en conflicto derechos laborales y derechos de educación? ¿Alcanzan a distinguir correctamente entre, por una parte, la defensa abstracta de condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores y, por otra, las circunstancias concretas en que se puede dar esa defensa? ¿Cuántos aliados han ganado o perdido en el periodo de huelga dentro de la UAM? ¿Ahora tienen más adversarios o críticos? ¿Acabará su compromiso de alentar la huelga cuando se agote el fondo de resistencia? ¿Estarían dispuestos a devolver públicamente la ayuda quincenal que reciben, desprendida del fondo de resistencia, pero a mantener la defensa de sus convicciones en cualquier momento? ¿Qué es más valioso para ustedes: el dinero que les permite sobrevivir materialmente un tiempo en huelga ó sus convicciones políticas e ideológicas? ¿Están convencidos de que la democracia se reduce a la emisión de votos aun cuando no representan la mayoría de quienes tienen derecho a votar? ¿Están de acuerdo, entonces, con la democracia procedimental que tanto criticaron en el pasado? ¿Quién de ustedes trae nuevas indicaciones desde España? Sus respuestas revelarán su propio perfil. Su silencio será una forma de responder.
¿Hasta cuándo?
¿No será mejor dejarnos de concentraciones en Bellas Artes y trasladarnos a nuestras unidades para rescatarlas de las mafias del situam?
¿Quién hará pagar a los Ramos, Velasco, Gutiérrez, Villarruel el grave trastorno que le inflingen a nuestra Universidad?
Ellos cuando mucho serán 150 por unidad, por qué no nos dejamos de fotos y protagonismos y a una sola voz y como un solo hombre irrumpimos en su cómoda huelga?
¿A cuántos estudiantes y trabajadores esta huelga les ha trastornado la vida?
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