Prevé SITUAM solución esta semana
Hermelinda Hurtado dijo que la oferta será analizada en la Asamblea GeneralErnesto Osorio
Ciudad de México (31 de marzo de 2008).-
La huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) podría resolverse esta misma semana, según estimaciones de la Comisión Negociadora y el Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores (SITUAM).Ambas instancias consideraron que la propuesta hecha por la Secretaría del Trabajo el pasado sábado es positiva y viable para ser sometida a consideración de los trabajadores.En entrevista, la secretaria general del SITUAM, Hermelinda Hurtado, aseguró que la propuesta de pagar 50 por ciento de salarios caídos, el incremento de mil pesos al bono laboral y otras ofertas dispuestas en la mesa de negociación son dignas de análisis en la Asamblea General."Mis compañeros toman en cuenta estos planteamientos porque nos ponen en el camino para la búsqueda de una recuperación salarial, se formará una comisión que en un plazo de tres meses dará resultados y con el incremento del bono y todo lo que ya está en la mesa de negociación, es una propuesta interesante", dijo Hurtado.A diferencia de los ofrecimientos anteriores, consideró, ahora no se limita la negociación a un rígido esquema de manual de puestos y estímulos, sino que queda abierta para que el sindicato haga su valoración.Respecto a su demanda de 100 por ciento del pago de salarios caídos, Hurtado aceptó que el argumento de la autoridad federal no fue rechazado de principio y que es evaluado también por el Comité Ejecutivo."Lo que nos dijeron es que el Estado mexicano no auspicia huelgas y que toda huelga cuando estalla tiene un costo; en este caso, el costo sería este 50 por ciento que nos niegan", expresó.Para asesores y miembros del SITUAM, esta iniciativa es de las más completas que se han presentado para resolver el conflicto que ya suma 60 días.Incluso, opinan que la oferta de subir el bono laboral de mil 500 a 2 mil 500 pesos representa un incremento significativo, de entre 25 y 30 por ciento, en las percepciones salariales de la mayor parte de los trabajadores, que son los de menores ingresos.Los niveles más bajos de salario oscilan entre 4 y 7 mil pesos mensuales para el personal administrativo.La oferta federal para poner fin al conflicto de la UAM será analizada este lunes por otros sectores universitarios.Para la autoridad en Rectoría, la posibilidad de que se resuelva el conflicto en los próximos días queda abierta con la propuesta, aunque deja en manos del sindicato la última palabra."Acudimos por convocatoria de la Secretaría del Trabajo a escuchar este planteamiento que para nosotros es viable de poder cumplir, sólo queda que la base trabajadora resuelva, a través de su representación sindical, poner fin a este conflicto que ha dañado mucho a la Universidad", dijo el Secretario General de la UAM, Javier Melgoza.Por parte de los trabajadores académicos agrupados en la Red de Profesores de la UAM, Enrique Pino dijo que la iniciativa podría representar el acuerdo mínimo para destrabar las negociaciones."Urge reactivar las pláticas para llegar a un acuerdo que en principio sería mínimo, pero que podría sentar las bases para una negociación de mayor alcance; lo importante es salir de este punto muerto en el que se encuentran", expresó.Por los estudiantes, Roberto López comentó que seguirán de cerca las acciones que tomen los trabajadores y, aunque para algunos de ellos la oferta de la autoridad federal es considerada como una alternativa, para otros el ofrecimiento es insuficiente.
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4 comentarios:
Bien dice Enrique Pino: están dadas las bases para un acuerdo mínimo. Si las huelgas tiene un costo, a veces desastroso, entonces se debe hacer lo posible para que el costo no se incremente.
La salida del 18 de marzo pudo haber disminuido ese costo. Si se hacen bien los cálculos no estaremos lejos de aquella salida, pero se habrán perdido -innecesariamente- 15 días.
Aunque en la propuesta del 18 de marzo cometieron el error de retirar las plazas y lo del Cendi, también las autoridades se han equivocado en esta huelga.
Comprensible porque negociar bajo presión y en un diálogo de sordos es lo peor para quien cree que que se está dialogando entre universitarios.
Cierto. La propuesta del 18 de marzo dejó en la confusión los puntos ya avanzados, que supuestamente se retomarían fuera de la huelga.
En fin, más vale un arreglo mínimo antes de comerse el otro trimestre.
Al tanto de las últimas noticias alrededor de las 21h estaban en lista ¡60 oradores! en espera de tomar la palabra en el comité de huelga...
A qué juega esa gente iluminada, con la opinión pública en contra, con un desgaste tan profundo de la organización, con el repudio declarado de los ¡¡¡¡¡ALUMNOS!!!!!
con una dirigente tan débil que se dice "apenada por lo que está sucediendo en mi universidad", con los de siempre que quieren transformar al país desde nuestra UAM, guerrilleros con cheque seguro cada quincena (no pues así si...) y que lo único que muestran en el hacer cotidiano de la universidad es un apego frenético a "la ley del menor esfuerzo", como ya se dijo VIVIMOS EN UN PAIS DE CARICATURA...
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