Por: A. Olivier Pavón Nacional
Miercoles 12 de Marzo de 2008 Hora de publicación: 01:31
Sin solución. Aunque autoridades de la UAM no reconocen que el trimestre corra el riesgo de perderse, de seguir, la huelga habría una afectación mayor. Foto: Francisco Huerta
En caso de que la huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) se prolongue, como parece ser el objetivo del sindicato de esa casa de estudios, inevitablemente el trimestre se perdería en perjuicio de por lo menos 45 mil alumnos."La afectación, de seguir por unos 20 días, se extendería a los laboratorios y servidores tecnológicos con que cuenta la universidad... Tenemos laboratorios que cuentan con equipos muy complejos, de alto costo y que mantenerlos paralizados implica tener ahí una capacidad de investigación que se mantiene ociosa", apuntó el secretario general de la UAM, Javier Melgoza Valdivia.También tenemos investigación en donde se trabaja con especies vivas, con materia orgánica y todo ello está siendo afectado, destacó.Además de los 45 mil alumnos, la huelga también ha afectado a unos tres mil profesores, el 80 por ciento con postgrado y más de la tercera parte de ellos, investigadores reconocidos por el Sistema Nacional de Investigadores.Alumnos sin clases, profesores sin sus áreas de investigación y los propios sindicalizados sin cobrar por lo menos tres quincenas son una de las afectaciones que ha ocasionado el paro de labores estallado en la casa de estudios desde el 1 de febrero.Aunque autoridades de la UAM no reconocen que el trimestre corra el riesgo de perderse en estos momentos, de seguirse por este camino, sí habría una afectación mayor."Tenemos laboratorios que cuentan con equipos muy complejos, de alto costo y que de mantenerlos paralizados implica tener ahí una capacidad de investigación que se mantiene ociosa, también tenemos investigación que se trabaja con especies vivas, con materia orgánica y todo ello está siendo afectado", apuntó el profesor.Aunque en estos momentos la UAM tiene elementos alternativos para recuperar el trimestre, en 20 días la situación se tornaría "profunda" en caso de que siga la huelga estallada por el SITUAM el 1 de febrero, a decir de Melgoza Valdivia."Podemos con mucho esfuerzo recuperar el trimestre, un trimestre completo en donde no se pierda una sola hora de lo que está definido en nuestros planes de estudio, no sería un remedo de trimestre sino uno cabal como está estipulado en nuestra legislación", dijo."Nuestro modelo educativo implica la presencia y participación activa de nuestros alumnos en nuestra aulas, contamos con calendario anual y ahí podemos hacer muchos ajustes, y también contamos con un periodo vacacional en verano (que puede ser en julio, o julio y agosto)", explicó.Huelga, con fines políticos. "Este paro ya se prolongó más allá de lo sensato... esta es una huelga que ellos (el Comité de Huelga del SITUAM) tomaron una definición que para nosotros era muy clara desde el principio, que esta es una huelga que ellos llaman de resistencia política", abundó.Detalló que el contenido del emplazamiento fue una "especia de coartada" para llegar a la paralización y prueba de ello es el pedido inalcanzable para las autoridades de un 35 por ciento de incremento salarial.Esta es una huelga que surge de un sindicato muy fragmentado, dividido a causa de las diferentes corrientes al interior de ese gremio en pugna, ha considerado incluso gente allegada al sindicato. El secretario abundó que, por lo tanto, la universidad no asume la responsabilidad de la huelga. "Sobre esta base vamos a estar discutiendo el tema de los salarios caídos... cuando el sindicato decida sentarse a dialogar sobre el particular tenemos que sentarnos a discutir eso, pero en principio la universidad no se hace responsable de ello puesto que entregamos respuestas, propuestas e hicimos un esfuerzo extraordinario para atender las demandas del sindicato, mismas que no fueron atendidas", dijo.Por lo tanto la responsabilidad total del paro recae en el SITUAM, destacó el secretario general.
Miercoles 12 de Marzo de 2008 Hora de publicación: 01:31
Sin solución. Aunque autoridades de la UAM no reconocen que el trimestre corra el riesgo de perderse, de seguir, la huelga habría una afectación mayor. Foto: Francisco Huerta
En caso de que la huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) se prolongue, como parece ser el objetivo del sindicato de esa casa de estudios, inevitablemente el trimestre se perdería en perjuicio de por lo menos 45 mil alumnos."La afectación, de seguir por unos 20 días, se extendería a los laboratorios y servidores tecnológicos con que cuenta la universidad... Tenemos laboratorios que cuentan con equipos muy complejos, de alto costo y que mantenerlos paralizados implica tener ahí una capacidad de investigación que se mantiene ociosa", apuntó el secretario general de la UAM, Javier Melgoza Valdivia.También tenemos investigación en donde se trabaja con especies vivas, con materia orgánica y todo ello está siendo afectado, destacó.Además de los 45 mil alumnos, la huelga también ha afectado a unos tres mil profesores, el 80 por ciento con postgrado y más de la tercera parte de ellos, investigadores reconocidos por el Sistema Nacional de Investigadores.Alumnos sin clases, profesores sin sus áreas de investigación y los propios sindicalizados sin cobrar por lo menos tres quincenas son una de las afectaciones que ha ocasionado el paro de labores estallado en la casa de estudios desde el 1 de febrero.Aunque autoridades de la UAM no reconocen que el trimestre corra el riesgo de perderse en estos momentos, de seguirse por este camino, sí habría una afectación mayor."Tenemos laboratorios que cuentan con equipos muy complejos, de alto costo y que de mantenerlos paralizados implica tener ahí una capacidad de investigación que se mantiene ociosa, también tenemos investigación que se trabaja con especies vivas, con materia orgánica y todo ello está siendo afectado", apuntó el profesor.Aunque en estos momentos la UAM tiene elementos alternativos para recuperar el trimestre, en 20 días la situación se tornaría "profunda" en caso de que siga la huelga estallada por el SITUAM el 1 de febrero, a decir de Melgoza Valdivia."Podemos con mucho esfuerzo recuperar el trimestre, un trimestre completo en donde no se pierda una sola hora de lo que está definido en nuestros planes de estudio, no sería un remedo de trimestre sino uno cabal como está estipulado en nuestra legislación", dijo."Nuestro modelo educativo implica la presencia y participación activa de nuestros alumnos en nuestra aulas, contamos con calendario anual y ahí podemos hacer muchos ajustes, y también contamos con un periodo vacacional en verano (que puede ser en julio, o julio y agosto)", explicó.Huelga, con fines políticos. "Este paro ya se prolongó más allá de lo sensato... esta es una huelga que ellos (el Comité de Huelga del SITUAM) tomaron una definición que para nosotros era muy clara desde el principio, que esta es una huelga que ellos llaman de resistencia política", abundó.Detalló que el contenido del emplazamiento fue una "especia de coartada" para llegar a la paralización y prueba de ello es el pedido inalcanzable para las autoridades de un 35 por ciento de incremento salarial.Esta es una huelga que surge de un sindicato muy fragmentado, dividido a causa de las diferentes corrientes al interior de ese gremio en pugna, ha considerado incluso gente allegada al sindicato. El secretario abundó que, por lo tanto, la universidad no asume la responsabilidad de la huelga. "Sobre esta base vamos a estar discutiendo el tema de los salarios caídos... cuando el sindicato decida sentarse a dialogar sobre el particular tenemos que sentarnos a discutir eso, pero en principio la universidad no se hace responsable de ello puesto que entregamos respuestas, propuestas e hicimos un esfuerzo extraordinario para atender las demandas del sindicato, mismas que no fueron atendidas", dijo.Por lo tanto la responsabilidad total del paro recae en el SITUAM, destacó el secretario general.
1 comentario:
Lo que se quiere debe efectuarse en el lugar, el momento y la oportunidad idóneos para todos o, por lo menos, para la mayoría. Nadie tiene la razón a priori, sólo cuando los demás comparten la misma opinión o los resultados son contundentes.
PRIMERA PARTE. El debate.
El debate a que convocan algunos académicos afiliados al SITUAM (que ellos mismos digan cuántos son y que no hablen a nombre de los demás) podría ser un buen ejercicio de reflexión, de autocrítica y de reformulación de nuestro papel en la UAM. Pero no puede darse en un espacio excesivamente acotado, en donde ya no hay garantía de pluralidad y tolerancia, como el que sugieren.
Primero habrá que concluir la huelga y luego acordar en el espacio natural en el que hemos crecido académicamente los temas que sean.
SEGUNDA PARTE. El conflicto.
Si hay disposición a concluir un conflicto generado por demandas justas -que no todas atendibles en este momento y no sólo por las autoridades de la UAM-, en cuanto a la parte económica (salarial) bien se puede proponer o coincidir en que: a) la proporción de salarios perdidos sea sólo de un tercio; b) el bono anual sea por este año de 1,500 pesos, pero que se discuta bilateralmente (antes de la proyección presupuestal a 2009) el requerimiento de entre 5 mil y 6 mil pesos; c) se integre la comisión de negociación bilateral para proceder a una retabulación salarial aplicable a 2009.
Cualquier intento por lograr una respuesta satisfactoria en el corto plazo será en vano. El tiempo de la huelga debe concluir. Cualquier tentación por tratar de encontrar un atajo y comprometer en apariencia la atención de quienes tienen el poder de la bolsa (o sea, la Cámara de Diputados), sólo hará seguir el juego de la “resistencia política”, con la grave consecuencia de prolongación de la huelga, hasta acabar con cualquier posibilidad de reprogramación del trimestre 2008-I dentro del año 2008. Habrá que cuidar no caer en ese tipo de juegos, políticamente alentados por quienes creen que esa es una manera de debilitar al adversario, pero socialmente perversos por la naturaleza de la institución educativa a la que ya han dañado.
Propuestas viables y factibles, con tiempos distintos para su concreción, es lo que urge dar a conocer de una y otra parte. Pero, ¿quién quiere decir “tomo la iniciativa”? Conseguir todo a un tiempo es una fantasía; conseguirlo en varios tiempos, es mesurado. ¿Cabrá la mesura en la línea situamita? Si hay una mejor oferta de salarios caídos y un diseño diferente del proyecto de presupuesto de la UAM para 2009, entonces habrá una luz al final del túnel. Si se niega esta posibilidad del lado sindical, el grueso de la comunidad académica y la comunidad estudiantil tendrá la última palabra. La UAM no puede estar secuestrada una vez que las cuerdas de la legalidad y la razón se hayan estirado al máximo.
Ojalá se pueda hacer la revolución a la carta y en 24 horas, pero ya basta de fantasías. La utopía es necesaria para la vida colectiva; la fantasía, sólo para el placer personal. Y, sin duda, la clase de fantasía de algunos de los dirigentes del SITUAM raya en la locura. Con colocarse el dedo sobre el ojo creen que lo demás ha dejado de existir, que sólo ellos continúan en la vida. Ninguno que se haya creído más poderoso que los demás -para dominar sobre ellos- ha logrado llegar a la palestra de los dioses. Su propio poder los ha ahogado, la historia los ha confinado al lugar de los aborrecidos. En fin, que quienes buscan llegar a cargos de representación (cualquiera que sean) para satisfacer fantasías, irremediablemente producirán sus propias pesadillas. Y luego les da por hablar a nombre de "los trabajadores", como si con sangre se hubiera sellado un pacto de representación total. Así hablaban los fascistas, los nazis, los estalinistas,... No hay mucha diferencia entre el pensamiento situamita y los asquerosos dictadores y los creadores de la unidimensionalidad: un sólo sindicato, una sola forma de pensar, una sola forma de decir las cosas, una sola utopía, un solo proyecto, etc.
Saludos.
MIGUEL GONZÁLEZ MADRID.
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