Presenta STPS propuesta a autoridades de la UAM y el sindicato

Presenta STPS propuesta a autoridades de la UAM y el sindicato

Fuente: W Radio 03/30/2008 -
México, marzo 30, 2008.-

El secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón, presentó una propuesta a las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y a su sindicato para levantar lo más pronto posible la huelga. El planteamiento consiste en un incremento salarial de 4.25 por ciento, 1.2 en prestaciones, 50 por ciento de salarios caídos, un bono de dos mil 500 pesos por única vez y un convenio para revisar el tabulador de salarios para casi cinco mil trabajadores. Al reunirse en sesión permanente en las instalaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el titular de la dependencia aclaró que el Estado no patrocina huelgas. En entrevista, el secretario general de la UAM, Javier Melgoza Valdivia, señaló que tras 59 días de paro de labores, la institución espera una respuesta del personal administrativo. Reconoció que la huelga en esa institución ha sido muy compleja y afecta a una comunidad muy numerosa, por lo que "estamos asistiendo a éste encuentro con el mayor espíritu de resolver el conflicto laboral". El secretario confirmó que esta nueva propuesta fue diseñada por la Secretaría del Trabajo y que la universidad la valoró y "la ve como viable". Melgoza Valdivia indicó que los aproximadamente a cinco millones de pesos, que suman del bono de dos mil 500 pesos para cada trabajador sindicalizado, deberá surgir de ingresos propios de la universidad. El representante universitario recalcó que el gobierno federal no apoyará a la UAM; por tal motivo el presupuesto en la Casa Abierta al Tiempo será revisado pronto por las instancias correspondientes, pues es de ahí de donde se deberán considerar estos recursos. Melgoza Valdivia exhortó al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) para que analice esta nueva propuesta, que será la última que presente la institución, por lo tanto, "esperamos que haya una respuesta pronta". En relación con la revisión del tabulador de salarios, dijo que después de que se haya levantado el paro de labores, el sindicato y la institución de educación superior diseñarían en un periodo de 90 días una estrategia para mejorar los ingresos de los trabajadores administrativos. El funcionario de la Rectoría insistió en que es una propuesta de las autoridades laborales que la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) asume en todos sus términos. Mencionó que el sindicato asumió el compromiso de que llevará la oferta a la base trabajadores para que la valore, por lo que se esperará la respuesta. Además, todos los acuerdos asumidos por ambas partes durante las negociaciones se mantienen en la mesa y en los mismos términos. Al respecto la secretaria general del SITUAM, Hermelinda Hurtado Guzmán, confirmó que esta oferta será llevada al Comité de Huelga que se reunirá en sesión este lunes a las 16:00 horas con el fin de analizarla. Recordó que uno de los puntos es el pago de ciento por ciento de los salarios caídos; sin embargo ahora ofrecen sólo 50 por ciento, además del bono de dos mil 500 pesos, el incremento salarial de 4.25 y 1.2 en prestaciones. La dirigente sindical comentó que seguramente esta propuesta será conocida por los trabajadores a través de los medios de comunicación y seguramente será analizada en las asambleas seccionales de cada una de las unidades de la UAM. En el caso de la revisión del tabulador de salarios, consideró que se tratará de homologar las percepciones de los trabajadores con las que perciben otros empleados de instituciones de educación superior, con el fin de recuperar el poder adquisitivo. Con información de Notimex