domingo, 6 de abril de 2008

Siguen retos para la UAM


Siguen retos para la UAM


Una vez avisados de la firma del acuerdo, los trabajadores comenzaron a retirar sus campamentos.


Foto: Yéssica Sánchez


Analizan reducir periodos de descanso en la institución para recuperar tiempoRafael Cabrera
Ciudad de México (06 de abril de 2008).- La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) enfrentará ahora los retos de retomar el trimestre que consumió la huelga de su Sindicato Independiente y reestructurar el calendario escolar que resta del 2008.El lunes volverán a clases y actividades 45 mil alumnos, 3 mil 500 trabajadores académicos y 5 mil 700 administrativos, quienes encararán los rezagos de investigaciones, proyectos y trámites institucionales.El sábado finalmente quedó sorteado el conflicto laboral, con la firma de un convenio entre el sindicato y la UAM en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

Para el Secretario General de la Universidad, Luis Javier Melgoza, es evidente que los 63 días de la huelga laboral no dejaron ningún beneficio y, por el contrario, la institución quedó herida."En esta huelga todo mundo perdió: la institución se sometió a una suspensión de actividades larga, nuestra comunidad volverá a su formación profesional y la investigación fue detenida por un periodo muy amplio", dijo al firmar el levantamiento de la huelga.Para retomar el ritmo de las clases, esta semana sesionará el Colegio Académico de la UAM para reajustar el calendario escolar, e incluso se analiza reducir los periodos de descanso entre trimestres o impartir clases los fines de semana.En las unidades Azcapotzalco, Xochimilco e Iztapalapa fueron retiradas, las banderas rojinegras que colgaban desde el 1 de febrero.La última sesión de negociaciones entre la Universidad y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) ocurrió a puerta cerrada en la Secretaría del Trabajo.Cuando hubo un acuerdo, el jefe de conciliadores de la Secretaría del Trabajo, Augusto Siqueiros, sentó frente a frente a las comitivas del Sindicato y de la Universidad a firmar el documento que puso fin a la huelga más larga en la historia de la casa de estudios.A espaldas de la lideresa del SITUAM, Hermelinda Hurtado, unos 30 trabajadores gritaban la victoria de su huelga y exigían que la elección del Rector también fuera democrática; Melgoza firmaba hojas y hojas del acuerdo."Los trabajadores están listos para volver este lunes a sus labores, incluso unos lo podrán hacer desde este domingo."Queremos retomar las actividades de la Universidad y a favor de una educación gratuita y pública", dijo Hurtado, quien rechazó daños a la institución.La Red de Académicos, opositora a la huelga, afirmó que el costo del conflicto generó daño a la investigación y desprestigio de la Universidad ante la sociedad, por lo que urgió a retomar las actividades.Melgoza señaló que aún no es posible evaluar las pérdidas y rezagos causados por la huelga, y descartó que estos sean de tipo económico pero sí en materia de convenios con instituciones, universidades extranjeras e investigación.Hace SITUAM balance del paroEl Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) iniciará la siguiente semana un balance de aciertos y errores de los 63 días en que se mantuvieron en huelga.Integrantes del Sindicato señalaron que en esta reunión se definirá si se ratifica al Comité Ejecutivo, encabezado por Hermelinda Hurtado, y se buscará cerrar las heridas y borrar las diferencias internas que generó el conflicto laboral.Hurtado aseguró, al firmar el levantamiento oficial de la huelga, que el gremio se encontraba unido y fortificado por las enseñanzas que les dejó el conflicto más largo en la historia de la Universidad Autónoma Metropolitana.El SITUAM también alista, para mediados de mayo, la realización de su Congreso Ordinario, en el que se buscará evitar escisiones de agremiados.La representante sindical desdeñó la relevancia del sindicato que buscan formar académicos, pues afirmó que operarán bajo órdenes de la administración de la Universidad.
Hora de publicación: 00:00 hrs.

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