La UAM lleva 45 días en huelga!

La UAM lleva 45 días en huelga!

Notiver - hace 9 horas
2008 Mar 17 - 04:47

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) vive la huelga más larga de sus 34 años de historia,

MEXICO, D.F.- La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) vive la huelga más larga de sus 34 años de historia, pues este domingo cumplió 45 días en paro y aún no hay visos de arreglo, por lo que este lunes se alcanzará el máximo histórico de días en paro que había sido de mes y medio.

De acuerdo con estadísticas de la universidad, la huelga más larga fue a mediados de la década de los 90, cuando el secretario general del sindicato era el Edur Velasco Arreguín, “quien defendía los derechos de los trabajadores con toda la fuerza del sindicato y la solidaridad de las organizaciones sindicales hermanas”.

La secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM), Hermelinda Hurtado Guzmán aseguró que la actitud de las autoridades universitarias es lo que ha prolongado la huelga que “a nadie conviene, pero es necesaria para restituir las condiciones salariales y de trabajo en la institución”.

Hoy el problema es que según la dirigencia sindical las autoridades universitarias se han negado a sacar adelante una negociación, se resisten a acudir a las mesas de diálogo y se niegan a hacer planteamientos que ayuden a resolver la huelga. Sólo la semana pasada, dijeron los sindicalistas, “pasamos ocho días sin poder tener contacto con las autoridades, del 7 al 14 de marzo no hubo contactos, estuvieron suspendidas las negociaciones y esto va en detrimento de la propia institución académica”.

Hurtado Guzmán aseguró que otros sindicatos han mantenido su solidaridad con el SITUAM y no tienen problema para resistir más tiempo en huelga. “El hecho de que no cobremos las quincenas no es una presión para el sindicato, eso no nos presiona, lo que necesitamos es que haya respuestas y soluciones claras a nuestras demandas laborales que son justas”, comentó. Agregó que no hay precedentes de un paro más prolongado en la UAM, que este lunes seguirán los trabajadores en su movimiento en espera de que las autoridades universitarias vuelvan a la mesa de negociación, “porque la huelga es de 24 horas al día, no hay vacaciones ni Semana Santa, tenemos que continuar en las negociaciones pase lo que pase”.

Boletín 74, PODRÍA DEFINIRSE HOY EL RUMBO DEL CONFLICTO

Número 074
Marzo 17, 2008
PODRÍA DEFINIRSE HOY EL RUMBO DEL CONFLICTO,
LUEGO DE 45 DÍAS DE HUELGA EN LA UAM
*Es indispensable que los trabajadores de la institución expresen su parecer en el Comité de Huelga

Si perdemos el trimestre, el SITUAM será responsable: Javier Melgoza

Si perdemos el trimestre, el SITUAM será responsable: Javier Melgoza
Milenio - hace 43 minutos

11:37 Si perdemos el trimestre, el SITUAM será responsable: Javier Melgoza

El secretario general de la Universidad Autónoma Metropolitana, aseguró que el trimestre aún no se ha perdido y que las autoridades universitarias siguen pendientes a las negociaciones pese a las vacaciones. Asegura el Situam que la UAM no ha presentado una verdadera propuesta.

México, D.F.- El Comité de Huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) analizará este lunes el rumbo de su huelga, la cual es la más larga en la historia de la UAM al cumplir 45 días, señaló Jesús Tomás Licea Hernández.

El secretario de Prensa y Propaganda del SITUAM señaló que hasta el momento las autoridades universitarias no han presentado una verdadera propuesta que restituya el poder adquisitivo de casi cinco mil empleados administrativos y académicos.

“Una cosa es decir que ya se respondió al pliego petitorio y otra es satisfacer las peticiones del sindicato”, agregó. En entrevista, dio a conocer que este lunes iniciaron las asambleas nacionales en cada unidad y por la tarde el Comité de Huelga hará un análisis detallado de la postura que asumieron los trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).

Explicó que el objetivo de esta consulta es evaluar el rumbo que toma la huelga en esta nueva etapa y que será de definición.

El dirigente sindical expuso que hay trabajadores que ya se pronuncian por levantar el paro de labores que cumple hoy 45 días y otros que se debe mantener y sortear esta situación.
Por ello, consideró importante el análisis que hará el Comité de Huelga durante en su reunión que iniciará a las 16:00 horas en la sede sindical, ubicada en Calzada de Tlalpan.

Afirmó que el sindicato siempre ha estado abierto al diálogo y así lo ha demostrado a lo largo de las negociaciones; sin embargo, las autoridades de la UAM mantienen su postura de ofrecer 4.25 por ciento de aumento salarial y 1.2 puntos en prestaciones, lo cual no satisface las demandas de los trabajadores.

Insistió en que la Rectoría debe hacer un mayor esfuerzo para ofrecer una mejor propuesta económica que permita levantar el paro de actividades.

A rescatar el trimestreEl secretario general de la UAM, Javier Melgoza, aseguró que el trimestre aún no se ha perdido y que las autoridades universitarias continúan pendientes de las negociaciones con el sindicato para dar solución al conflicto.

Reitero que las actividades más afectadas en la universidad son la docencia y la investigación científica que genera la “Casa abierta al tiempo”, debido a la huelga del Situam.

Melgoza aseguró que existen voces dentro del Situam que insisten en politizar la huelga, sin tener en cuenta la afectación que está generando el paro de labores a más de 45 mil estudiantes de la institución. “tenemos posibilidades de recuperar el semestre, siempre y cuando el sindicato resuelva a la brevedad… máximo la próxima semana”, mencionó Melgoza.

“Si perdemos el trimestre, la responsabilidad la tendrá el sindicato”, finalizó Javier Melgoza.

Notimex y Milenio.com

“Si perdemos el trimestre, la responsabilidad la tendrá el sindicato”, finalizó Javier Melgoza.
Notimex y Milenio.com

Reproducir:
Audio tomado de Formato 21:

Confían autoridades de la UAM en que SITUAM de fin a la huelga

Confían autoridades de la UAM en que SITUAM de fin a la huelga

La Jornada (México) - hace 2 horas

Confían autoridades de la UAM en que SITUAM de fin a la huelga
El Comité de Huelga del sindicato analiza este lunes la propuesta de la directiva universitaria.

Notimex / La Jornada On Line Publicado: 17/03/2008 09:58

México, DF. Autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) confiaron en que este lunes el SITUAM acepte las propuestas planteadas y concluya el paro laboral, que lleva 45 días y ha afectado a más de 50 mil miembros de la institución.

En un comunicado, la UAM apeló a la madurez y responsabilidad del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) para que analice con objetividad las propuestas pues de la decisión que se adopte en Comité de Huelga dependerá la reanudación de las actividades de docencia, investigación, preservación y difusión de la cultura.

Rechazó que el diálogo con los representantes sindicales esté roto ya que desde la reunión del 7 de marzo, donde se presentaron los argumentos que hacían posible un acuerdo, se ha esperado algún pronunciamiento formal del SITUAM sobre las propuestas.

La casa de estudios reiteró su disposición al diálogo, la negociación y su actitud constructiva que desde el emplazamiento a huelga ha tenido en las negociaciones y señaló que el único límite que ha tenido son “sus posibilidades financieras y normativas”.

“La universidad ha reiterado de manera sistemática que las 123 propuestas presentadas fueron resultado de un esfuerzo responsable, limitado sólo por la capacidad normativa y presupuestal de esta casa de estudios”, sostuvo en el comunicado.

Agregó que como autoridad ha agotado sus posibilidades de ofrecimiento toda vez que solicitó al SITUAM valorar la relevancia e impacto de las propuestas que atienden en forma sustancial lo solicitado.

Consideró que el incremento salarial de 35 por ciento que el sindicato solicitó “rebasa los límites presupuestales de la universidad y está encaminado al rompimiento del tope salarial predominante en el ámbito nacional”.

Por su parte, el secretario de Prensa y Propaganda del SITUAM señaló que hasta el momento las autoridades universitarias no han presentado una verdadera propuesta que restituya el poder adquisitivo de casi cinco mil empleados administrativos y académicos.

“Una cosa es decir que ya se respondió al pliego petitorio y otra es satisfacer las peticiones del sindicato”, agregó.

En entrevista, dio a conocer que este lunes iniciaron las asambleas nacionales en cada unidad y por la tarde el Comité de Huelga hará un análisis detallado de la postura que asumieron los trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).

Explicó que el objetivo de esta consulta es evaluar el rumbo que toma la huelga en esta nueva etapa y que será de definición.

El dirigente sindical expuso que hay trabajadores que ya se pronuncian por levantar el paro de labores que cumple hoy 45 días y otros que se debe mantener y sortear esta situación.

Exige la UAM respuesta al sindicato para poner fin a la huelga

Días de huelga en la UAM

Record de huelga
1976 -----> 33
1977 -----> 11
1978 -----> 10
1980 -----> 06
1981 -----> 10
1983 -----> 22
1983 -----> 28
1994 -----> 45
1996 -----> 43
2002 -----> 42
2008 -----> 46 días hasta hoy

Todos los Derechos Reservados.
® Reforma.

El paro, a punto de convertirse en el más largo en la institución

Afirma el sindicato de la UAM estar en condiciones de mantener la huelga
Gabriel León Zaragoza

Ampliar la imagen

Manifestación del SITUAM frente a la Secretaría de Educación Pública, el miércoles pasado

Foto: Yazmín Ortega Cortés

En vísperas de que la actual huelga se convierta en la más larga que ha vivido la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) en sus casi 34 años de vida, la casa de estudios manifestó que no se ha retirado de la mesa de negociación, sino que ha respondido de manera puntual a todos los planteamientos del sindicato, al que exhortó “a valorar de manera integral y objetiva” las propuestas laborales que le ha hecho.

Confió en que en su reunión de hoy el comité de huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la institución (SITUAM) “tendrá la madurez y responsabilidad necesarias” para concluir con el paro de labores.

Consideró “toral que (en la sesión de hoy) se presente el mayor número posible de trabajadores para exteriorizar su opinión” sobre el movimiento, toda vez que “de esa reunión podría definirse el rumbo que tomará la huelga”.

Hermelinda Hurtado, secretaria general del gremio, consideró, en coincidencia con el desplegado publicado ayer por el comité ejecutivo del SITUAM, que es momento de resolver el conflicto, y llamó a los sindicalizados a expresarse hoy en torno al movimiento.

“Queremos que vayan todos los sindicalizados (a las asambleas de hoy) para que se enteren de lo que estamos discutiendo”, precisó, al tiempo que informó que uno de los temas medulares a revisar serán los cinco puntos publicados ayer, que el comité ejecutivo del SITUAM propone para resolver el conflicto.
Hurtado afirmó que aunque todavía no hay visos de solución a la huelga, estallada el primero de febrero, en el comité ejecutivo “estamos proponiendo” la revisión de los planteamientos presentados por la rectoría para “tratar de buscar una solución”.
Aclaró que aunque han alcanzado 44 días de huelga, los sindicalizados están en condiciones de mantenerla “por el tiempo que sea necesario”, e incluso superar la de 1994, que duró 46 días.
A su vez, el secretario general de la casa de estudios, Javier Melgosa, consideró que las respuestas ofrecidas al pliego de 11 demandas de los trabajadores “comienzan a ser viables”, toda vez que en el gremio “empiezan a plantearse algunas opiniones que hablan de la necesidad” de llegar a una solución.
Añadió: “estamos ciertos de que sí hay condiciones para que el sindicato valore de manera objetiva las respuestas que dio la universidad y que con base en ello se puedan ya comenzar a definir los acuerdos”.
Destacó que el escenario de la huelga de resistencia y de contenido político –planteado la semana pasada por el comité de huelga– “parece desdibujado, dado que dentro del sindicato aparecen voces y documentos con nombres y apellidos donde se plantea la necesidad de ir construyendo la salida a la huelga.
“El desplegado del sindicato (pubicado ayer) apunta a esa dirección. Lo nuevo en estos momentos es que el planteamiento de la huelga de resistencia política pierde su soporte”, sentenció.
En un comunicado, la casa de estudios consideró que “una nueva reunión (con el gremio) tendría sentido benéfico sólo si el sindicato señalase y definiese en qué prestaciones se deberían canalizar los 12 millones 230 mil pesos que representan 1.2 por ciento de incremento en prestaciones, así como las modificaciones que considere para los proyectos de acuerdos entregados por la administración”.

Vive UAM la huelga más larga de su historia

Por: Notimex Ciudad
Domingo 16 de Marzo de 2008 Hora de publicación: 12:54

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) vive la huelga más larga de sus 34 años de historia, pues este domingo cumplió 45 días en paro y aún no hay visos de arreglo, por lo que este lunes se alcanzará el máximo histórico de días en paro que había sido de mes y medio.

De acuerdo con estadísticas de la universidad, la huelga más larga fue a mediados de la década de los 90, cuando el secretario general del sindicato era el Edur Velasco Arreguín, "quien defendía los derechos de los trabajadores con toda la fuerza del sindicato y la solidaridad de las organizaciones sindicales hermanas".La secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM), Hermelinda Hurtado Guzmán aseguró que la actitud de las autoridades universitarias es lo que ha prolongado la huelga que "a nadie conviene, pero es necesaria para restituir las condiciones salariales y de trabajo en la institución".

Hoy el problema es que según la dirigencia sindical las autoridades universitarias se han negado a sacar adelante una negociación, se resisten a acudir a las mesas de diálogo y se niegan a hacer planteamientos que ayuden a resolver la huelga.

Sólo la semana pasada, dijeron los sindicalistas, "pasamos ocho días sin poder tener contacto con las autoridades, del 7 al 14 de marzo no hubo contactos, estuvieron suspendidas las negociaciones y esto va en detrimento de la propia institución académica".

Hurtado Guzmán aseguró que otros sindicatos han mantenido su solidaridad con el SITUAM y no tienen problema para resistir más tiempo en huelga."El hecho de que no cobremos las quincenas no es una presión para el sindicato, eso no nos presiona, lo que necesitamos es que haya respuestas y soluciones claras a nuestras demandas laborales que son justas", comentó.

Agregó que no hay precedentes de un paro más prolongado en la UAM, que este lunes seguirán los trabajadores en su movimiento en espera de que las autoridades universitarias vuelvan a la mesa de negociación, "porque la huelga es de 24 horas al día, no hay vacaciones ni Semana Santa, tenemos que continuar en las negociaciones pase lo que pase".

Traba pugna salarial solución en la UAM

Traba pugna salarial solución en la UAM

Cumple paro laboral 46 días este domingo

Mirtha Hernández
Ciudad de México (17 de marzo de 2008).-

La demanda de aumento salarial tiene frenadas las negociaciones entre la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y su sindicato para levantar la huelga que cumple hoy 46 días, con lo que se convierte en el paro laboral más largo en la historia de la institución.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) propone que se redistribuya su presupuesto y se otorguen más recursos a los trabajadores, mientras que la institución apuesta por la actualización de un Manual de Puestos, con el cual solicite recursos a la Federación.En un foro convocado por REFORMA, la secretaria general del SITUAM, Hermelinda Hurtado, afirmó que no buscan rebasar el tope salarial del 4.25 por ciento impuesto por la Federación, pero sí que la Universidad les brinde más recursos de su presupuesto.

Afirmó que los 12 millones de pesos que la UAM destinará este 2008 a las prestaciones de más de 10 mil trabajadores equivalen a lo que se dio el año pasado a 12 académicos para que se jubilaran. Además, agregó, sólo 18 por ciento de la nómina está destinada al personal administrativo y el grueso se utiliza para pagar los salarios de personal de confianza, que ha crecido en los últimos años."Es ahí donde el sindicato hace el reclamo y dice que hay que revisar el trato equitativo. Hay trabajadores con estudios profesionales que ganan 5 mil 800 pesos mensuales y un supervisor de confianza de empleados de limpieza recibe más de 7 mil pesos."El sindicato no quiere tener un trato diferenciado, pero que la Universidad deje el planteamiento inflexible", comentó.

En tanto, el secretario general de la UAM, Javier Melgoza, explicó que 80 por ciento del presupuesto de la institución es para el pago de servicios personales y que hacer un traspaso a otro rubro afectaría a la institución.Su propuesta es actualizar un Manual de Puestos, que se firmó hace 24 años, en el cual se fijaron muchas funciones que ya no corresponden a la realidad, por ejemplo fotógrafos que ya no revelan rollos, cardixtas que ya no archivan en ese sistema."Esa revisión de los puestos y sus funciones va a tener como consecuencia una mejora salarial.

Se van a actualizar las tareas, las funciones, cuáles son los requisitos de escolaridad para algunas funciones."Con ese elemento la Universidad asiste a Hacienda a solicitar recursos adicionales", dijo.La líder de los trabajadores aseveró que no aceptan esta propuesta, pues desde hace ocho años empezaron su revisión sin poder llegar a acuerdos, pues la Universidad buscó compactar puestos a partir de la revisión."Lo podemos valorar, pero si quieren actualizar un manual de puestos quiere decir que sí hay dinero, si no, no harían el compromiso de equiparar salarios", agregó Hurtado.

En tanto, Melgoza afirmó que con dicho manual sólo buscan tener un elemento defendible ante las instancia federales para solicitar más recursos."Acudir a las instancias federales, sin tener un elemento de contra parte, 'a cambio de', no es viable", afirmó.

El SITUAM también ha planteado como vías alternas de ingreso que el bono económico ofrecido aumente de mil 500 a 6 mil pesos o, bien, que la Universidad absorba el pago de impuestos de su salario o sume el valor de sus prestaciones y sobre ellas aplique el 1.2 por ciento.Melgoza afirmó que la institución sólo atenderá los planteamientos originales del pliego petitorio.

Los trabajadores, agregó, obtienen ingresos adicionales hasta de 58 por ciento a través de prestaciones como prima de antigüedad y 40 días de vacaciones."La posibilidad de mejorar el nivel de vida pasa por el salario tabulado y muchos otros que repercuten sobre el nivel de vida de los trabajadores y sus familias", comentó.En otras materias, como el reconocimiento de la bilateralidad en la Unidad Cuajimalpa, la atención de plazas a crear o cubrir, así como en cursos de capacitación ya hay avances, pero no acuerdos, reconocieron ambas partes.

Hora de publicación: 00:00 hrs

Conjura SME huelga

Conjura SME huelga 7:50am
El Sindicato aceptó un incremento de 4.25% directo al salario, 2% en transporte y 2% en prestaciones, con lo que quedó conjurada la huelga.

Conjura SME huelga; acepta incremento salarial de 4.25% 08:22
Acuerdo traerá enormes beneficios a México: SME 10:59
Llevan al límite plazo para evitar huelga en LyFC

Conjura SME huelga; acepta incremento salarial de 4.25% Acuerdan que el gobierno federal, a través de la Secretaría de Hacienda, absorba al 100% la deuda que tiene Luz y Fuerza del Centro con el IMSS

Julián SánchezEl UniversalCiudad de MéxicoDomingo 16 de marzo de 200808:22 Luz y Fuerza del Centro y el Sindicato Mexicano de Electricistas firmaron un convenio a través del cual se otorgará un incremento salarial a los cerca de 60 mil trabajadores jubilados y en activo de 4.25 % directo al salario, 2% al transporte y 2% al fondo de ahorro, con lo que queda desvanecida la huelga que estaba programada para las 12:00 horas de este domingo.
Luego de varias horas de negociación en una mesa de diálogo conformada por los secretarios del Trabajo, Javier Lozano y de Energía, Georgina Kessel, así como por el director general de la citada empresa, Jorge Gutiérrez Vera y el dirigente del Sindicato, Martín Esparza, la asamblea de esa organización gremial aprobó entre otras las siguientes propuestas:
Un proyecto de impulso a la productividad y modernización de Luz y Fuerza; destinar 5 mil 200 millones de pesos para construir tres estaciones generadoras de energía; y otorgar una concesión a esa empresa para una red pública, a fin de dar servicio de voz, datos y videos a costos más bajos al promedio nacional del servicio de Internet.
Además, los trabajadores aprobaron y posteriormente se estableció en el convenio referido que se den 2 mil pesos mensuales a 250 hijos de sindicalizados con alguna discapacidad para equinoterapia y delfinoterapia.
Paralelamente, el gobierno federal, a través de la Secretaría de Hacienda, absorberá al 100% la deuda que tiene Luz y Fuerza del Centro con el IMSS, lo cual debe ser en un plazo no mayor a 30 días.
Con ello, se estableció ampliar la cobertura de un convenio de colaboración entre en Instituto Politécnico Nacional y Luz y Fuerza del Centro, para una reingeniería de todo el proceso de trabajo en esa empresa.
En tal sentido, se acordó que en 50 días naturales se instalará una mesa de trabajo con una comisión mixta para realizar acciones pendientes a mejorar la productividad.
Luego de una noche en la que se vivieron momentos de tensión, pues no se descartaba el entallamiento de huelga, por lo que hubo presencia en instalaciones de Luz y Fuerza del Centro de elementos de la Policía Federal Preventiva, lo que provocó nerviosismo entre el personal que se encontraba de guardia en plantas y subestaciones, Martín Esparza señaló que los acuerdos alcanzados no fueron todos los que se querían, pero representan un avance.
Minutos antes de que acudiera a firmar el convenio para ratificar los cuerdos, Martín Esparza subrayó que estos ayudarán a mejorar la situación financiera, laboral y administrativa de la empresa, en lo que los trabajadores son actores principales.

Trabajadores marcharon del Ángel de la Independencia a Los Pinos

Trabajadores marcharon del Ángel de la Independencia a Los Pinos
Demanda sindicato de la UAM a Calderón intervenir en el conflicto
Laura Poy Solano
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (Situam) demandó al presidente Felipe Calderón Hinojosa su intervención para que las autoridades de la UAM “dejen de poner obstáculos” y presenten una propuesta de solución que permita resolver el conflicto que mantiene cerradas las instalaciones universitarias desde hace 43 días.
Tras una marcha que partió del Ángel de la Independencia a la residencia oficial de Los Pinos, Hermelinda Hurtado Guzmán, secretaria general del Situam, informó que “buscamos darle viabilidad a las salidas que hemos planteado en la mesa de negociación, y creemos que (Calderón) es la persona indicada para solicitar que no haya más impedimentos para que se responda positivamente a nuestras demandas”.
Agregó que en el documento entregado a la Coordinación de Atención Ciudadana de Los Pinos, y dirigido a Calderón Hinojosa, “le informamos sobre los salarios, la distribución presupuestal y la entrega de un bono con un monto menor al que ofrecieron otras universidades públicas, por lo que exigimos un trato equitativo”.
Hurtado Guzmán destacó que el Situam no desconoce al secretario general de la UAM, Javier Melgoza, como interlocutor, “lo que queremos es que, sea quien sea el que se presente a la mesa, venga con capacidad de solucionar el conflicto”.
En tanto, Antonio Venadero, integrante de la representación sindical en la comisión negociadora, aseguró que “no existe posibilidad de que se levante esta huelga con una derrota total del Situam. La base está decidida a continuar, pues no responder a las demandas de los trabajadores sería como dejar una herida abierta en la universidad, y eso a quien más daño le haría sería a la institución”.
En entrevista por separado, señalaron que las “voces” de académicos y trabajadores que han solicitado el levantamiento de la huelga son parte de una “pluralidad” de pensamiento, pero “no representa la posición de la mayoría ni del Comité de Huelga”.
Por ello, convocaron a los sectores académicos y administrativos a presentar sus propuestas ante el Comité de Huelga, que es “nuestro máximo órgano de decisión, para que ahí se discutan y, en su caso, se aprueben o se desechen, pero hasta ahora no las han discutido al seno del Situam, que es donde los trabajadores asumen sus decisiones”.

Lleva SITUAM protestas a Los Pinos

Lleva SITUAM protestas a Los Pinos

Entra comisión a Los Pinos para entregar una carta y solicitar con ella, la ayuda del Presidente Felipe Calderón

Mirtha Hernández
Ciudad de México (14 marzo 2008).-

Alrededor de 150 trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana se manifiestan este viernes afuera de Los Pinos, para pedirle al Presidente Felipe Calderón su intervención para que las instancias correspondientes otorguen más recursos a la universidad y atiendan sus demandas salariales. Una comisión de trabajadores encabezada por la secretaría del SITUAM, Hermelinda Hurtado, ingresaron a Los Pinos para entregar una carta, en la que además, piden a las autoridades de la universidad que regresen a la mesa de negociación, misma que aseguran, abandonaron desde el pasado 7 de marzo. Los trabajadores marcharon desde el Ángel de la Independencia a Los Pinos acompañados por integrantes de otros sindicatos universitarios; el de la Universidad Autónoma de Chapingo, los trabajadores de la Vidriera Potosí y de la Industria Nuclear, entre otros. Los inconformes se manifiestan en las inmediaciones de la Residencia Oficial, ya que Granaderos colocaron vallas y vigilan la manifestación. Se prevé que los manifestantes se retiren en cuanto salga la comisión e informe de los resultados del encuentro.
Hora de publicación: 19:10 hrs

Portada El Universal.com

Entrega comisión del SITUAM carta para Calderón en Los Pinos

Entrega comisión del SITUAM carta para Calderón en Los Pinos
Por: Notimex Nacional
Viernes 14 de Marzo de 2008 Hora de publicación: 20:08
La Presidencia de la República recibió esta tarde a una comisión de trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), que llevó una carta para el mandatario Felipe Calderón en la que solicitan su apoyo para resolver la huelga que ya suma 43 días.La secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM), Hermelinda Hurtado Guzmán encabezó la comisión de seis personas que entraron a Los Pinos después de una marcha que partió del Angel de la Independencia, este viernes.La lideresa sindical entregó un documento dirigido al presidenteCalderón en en cual asegura que desde el 23 de enero hizo una serie de planteamientos a la secretaría de Hacienda y Crédito Público para la reasignación de recursos a la UAM, que le permitan atender las demandas salariales de los trabajadores.Explicó que son los empleados de esta institución de educación superior los que reciben los salarios más bajos, que se ubican al equivalente de dos a cuatro salarios mínimos generales.También señalan que los trabajadores sindicalizados de la UAM han recibido un trato discriminatorio en materia de salarios base tabulados, y que por ello piden la intervención del jefe del Ejecutivo federal para que gire instrucciones que permitan atender estas demandas.El documento indica que a través de la SHCP se han atendido demandas de los trabajadores al servicio del Estado en materia de prestaciones, particularmente aquellos que están agrupados en la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado.Según dicho documento, a esos trabajadores se les asignaron recursos con los que obtienen ingresos adicionales en rubros alimenticios y de transporte, sin embargo a los trabajadores del SITUAM no se les ha concedido dicha prestación.Hurtado Guzmán dijo que la Ley Federal del Trabajo garantiza que a trabajo igual corresponde salario igual, y en el caso del Colegio de Posgraduados, en su última huelga, los trabajadores obtuvieron un bono por seis mil pesos para todos.Dijo que los trabajadores de la UAM reciben ese bono por el mismo concepto por la cantidad de mil 500 pesos para todos, lo que representa apenas 25 por ciento de lo que reciben otros trabajadores universitarios.La comisión que entró a la residencia oficial de Los Pinos está integrada por la secretaria general del SITUAM, Hermelinda Hurtado, así como Tomás Licea, secretario de Prensa; Ernesto Montes, de la Comisión Negociadora; Cupercino Velázquez, represetante sindical de AzcapotzalcoTambién ingresaron Arturo Delfín, del Sindicato Unico de Trabajadores de la Industria Nuclear, y Francisco Retama, de la Vidriera San Luis Potosí, estos dos últimos como representantes de organizaciones solidarias.

Culpa SITUAM a autoridades universitarias de paro

Culpa SITUAM a autoridades universitarias de paro

El Universal (México) - hace 4 horas

Culpa SITUAM a autoridades universitarias de paro

Rechaza el sindicato de trabajadores las declaraciones de la Rectoría en el sentido de que es imposible mejorar la ofera económica de los maestros

Niega UAM que diálogo esté roto 18:42
Marchan integrantes del SITUAM a Los Pinos 17:37

Notimex

El Universal

Ciudad de México

Viernes 14 de marzo de 2008

19:05

La secretaria general del SITUAM, Hermelinda Hurtado Guzmán, aseguró que hace ocho días fue la última reunión entre las partes en conflicto y se lograron avances incipientes, por lo que reiteró la disposición sindical para sentarse a negociar.
Hurtado Guzmán rechazó que el pago de sus quincenas sea un motivo de presión para los trabajadores. Aclaró que lo importante es que haya voluntad de las autoridades universitarias para resolver las demandas económicas.
En este sentido, contradijo las declaraciones de la Rectoría que señalan que financieramente es imposible mejor la oferta económica para los trabajadores.
La dirigente sindical dijo que Javier Melgoza, secretario general de la UAM, sigue siendo un interlocutor válido para el sindicato, pero "no nos importa quién sea la persona, lo que queremos es que negocie alguien que pueda decidir para resolver el conflicto laboral" .
Reitero que un aumento salarial de 35 por ciento es viable y que la universidad tiene la capacidad financiera para concederlo. Pues es una demanda justa que ayudará a recuperar la pérdida del poder adquisitivo.
Trabajadores del SITUAM marcharon hacia Los Pinos para pedir al presidente, Felipe Calderón que intervenga para solucionar la huelga, que lleva 43 días en los que la UAM mantiene una política de "oídos sordos" ante las demandas de los trabajadores, señaló Hurtado Guzmán.
Paseo de la Reforma fue cerrada a la circulación en ambos sentidos, desde la glorieta de la Independencia hasta el Circuito Interior.
La Secretaría de Seguridad Pública (SSPDF) informó que los manifestantes superaron la zona de la glorieta de la Diana Cazadora, continuaron sobre Reforma hasta la calzada de Chivatito, donde elementos del Estado Mayor Presidencial y de la policía capitalina, han impedido el avance de los inconformes.
Por tal motivo los manifestantes realizarán un mitin en las inmediaciones de Los Pinos para pedir al gobierno federal que exhorte a las autoridades de la UAM a reanudar la mesa de negociación.
Tras el paso de los aproximadamente 500 manifestantes, reportes de la Secretaría de Seguridad Pública (SSPDF) indican que la circulación de lo carriles centrales de Paseo de la Reforma quedó restablecida.