Información del Situam // 06 Marzo 08

Hoy jueves 06 de Marzo
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Local sindical
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06 de marzo de 2008

Atoran acuerdos en UAM

Representantes del sindicato de la UAM y de las autoridades de la universidad terminaron un día más sin acuerdo para resolver la huelga.

Foto: Mirtha Hernández
Pide sindicato mejorar bono económico; rechazan autoridades modificar presupuestoMirtha Hernández

Ciudad de México (06 de marzo de 2008).- A 33 días de que estallara la huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), el sindicato de trabajadores afirmó que todavía "está verde", y se mantendrá con apoyos solidarios como el de la sección 22 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.El miércoles, las negociaciones entre la UAM y los sindicalizados nuevamente se empantanaron luego de que la Universidad reiterara que en el tema económico sólo les ofrecerá el 4.2 por ciento de incremento salarial y el 1.2 por ciento en prestaciones.Y los trabajadores demandan un 35 por ciento de incremento al salario; pero el miércoles propusieron a la Universidad revisar esta demanda si, por ejemplo, les incrementa el monto de un bono económico de 1 mil 500 a 6 mil pesos.Durante la mesa de negociaciones, académicos expusieron que la Universidad cuenta con recursos y podría atender sus propuestas si redistribuyen su presupuesto.Antonio Venadero, integrante de la Comisión Negociadora propuso seguir esquemas como el de la UNAM que en este año destinó 30 millones de pesos para mejorar los salarios de sus trabajadores administrativos, cancelando plazas de confianza y estableciendo un programa de austeridad.En tanto, el secretario General de la Universidad, Luis Javier Melgoza, leyó un documento para fijar la postura de la Universidad y aseguró que las propuestas del sindicato "no conducen a ningún acuerdo bilateral".Afirmó que sus planteamientos están encaminados a "confrontar políticas económicas de alcance nacional" y la Universidad no participará en esta discusión.Y señaló que el sindicato no tiene atribuciones para participar en la elaboración y ejercicio del presupuesto.Molestos, los sindicalizados lanzaron consignas de resistencia a su huelga y advirtieron que esperan apoyos solidarios del sindicato de los electricistas, de la sección 22 del magisterio, y del sindicato de trabajadores de la UNAM, entre otros.Con gritos de "Ni un paso atrás, ni un paso atrás", reprocharon a la UAM no dar respuestas a sus planteamientos específicos y mantener una postura de "oídos sordos".
Hora de publicación: 00:00 hrs

JAQUE MATE

JAQUE MATE
A.M. - hace 6 horas


6/MARZO/2008JAQUE MATEDaño a la UAM

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SERGIO SARMIENTO“Nada puede hacerme tanto daño como yo mismo”.
San Bernardo
La huelga de la Universidad Autónoma Metropolitana, la UAM, se prolonga cada vez más y el daño a la institución crece. Si bien ha habido negociaciones en las que se han logrado avances en ciertos puntos, como el de capacitación, el tema fundamental sigue pareciendo irresoluble. El Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM, el SITUAM, exige un aumento de sueldos o prestaciones de 35 por ciento, mientras que la universidad ofrece 4.25 por ciento en sueldos y 1.2 en prestaciones… lo mismo que han obtenido los trabajadores de las demás universidades públicas del país.
El SITUAM, encabezado por Hermelinda Hurtado, está consciente de que la universidad no puede otorgar el 35 por ciento que se le pide. Sabe bien que la UAM no puede dar más de lo que permite el presupuesto federal, el cual fue aprobado por el voto de todos los partidos en el Congreso de la Unión.
Si bien el presupuesto federal de este año ha sido relativamente generoso con las universidades públicas, el 35 por ciento de aumento a los sueldos rebasa con mucho sus posibilidades. El sindicato quisiera que la universidad tomara fondos de otros rubros y los aplicara a aumentos de salarios de los trabajadores sindicalizados. Pero los dineros vienen etiquetados. La rectoría general no puede usar recursos destinados a la investigación o a la inversión para pagar mayores sueldos sin incurrir en responsabilidades legales.
¿Qué busca el sindicato con esta huelga de más de un mes si sabe que no se le podrá dar el aumento que exige? Al parecer, lo que pretende es hacer una protesta política contra el sistema capitalista, contra el Gobierno panista y contra las injusticias del mundo. Pero mientras se realiza esta protesta, 45 mil estudiantes están sin clases, y 10 mil profesores-investigadores y tres mil trabajadores están dejando de recibir sus quincenas.
¿A quién representa el sindicato? Hubo un tiempo en que la mayoría de los trabajadores administrativos y del personal académico pertenecían al SITUAM. Hoy los administrativos siguen siendo parte del sindicato, pero la mayoría de los profesores-investigadores, para quienes la sindicalización no es obligatoria, han optado por quedarse fuera.
El sindicato es una amalgama de grupos distintos que compiten entre sí en su radicalismo. Por eso las mesas de negociación se vuelven imposibles. Diez o 15 representantes de la Rectoría deben negociar, en sesiones abiertas, con 100, 150 o más activistas que insultan y descalifican a los miembros de la Rectoría. Nadie que haya asistido a una de estas sesiones, o que haya visto un video de ellas, entiende cómo se puede negociar en tales condiciones. Pero éstos son los usos y costumbres del SITUAM.
Esta nueva huelga, la número 16 en 34 años de la UAM, le está propinando un nuevo y brutal golpe a una casa de estudios que ha elevado de manera gradual pero significativa su nivel académico. En la UAM todos los profesores son investigadores. Con esto se evita que quienes realizan investigación queden segregados en la torre de marfil de los institutos sin contacto con los estudiantes. Un 45 por ciento de los profesores-investigadores de la UAM tienen doctorado, contra una media nacional de 27 por ciento. La universidad, por otra parte, mantiene 1,700 proyectos productivos y sociales, algunos con comunidades marginadas y otros con empresas privadas, que generan un vínculo permanente entre la institución y la comunidad.
La UAM no es una institución para privilegiados. El alumno promedio proviene de una familia con ingresos de 5,000 pesos al mes. Su estudiantado no asiste a la universidad para distraerse ni puede tomarse unas vacaciones de varios meses.
De los 45 mil estudiantes de la UAM, 8,000 reciben una beca de 950 pesos al mes, ya que reciben ingresos inferiores a los tres salarios mínimos y mantienen una calificación mínima de 8. Muchos de los alumnos trabajan durante sus estudios, lo cual en parte los ayuda a obtener un empleo al finalizar la carrera. De hecho, el 45 por ciento tiene empleo al concluir la instrucción con un sueldo promedio de 9,000 pesos mensuales.
Al contrario de lo que ocurre en otras universidades públicas, los estudiantes de la UAM colaboran en el sostenimiento de su institución. En promedio pagan una colegiatura de 592 pesos al año; no es mucho, quizá, pero dista de los 20 centavos que aportan los alumnos de la UNAM.
Los profesores-investigadores y directivos de la UAM están muy orgullosos del trabajo que han hecho para convertir a esta universidad, establecida apenas en 1974, en una de las mejores del país. El problema es que cada una de las 16 huelgas le ha hecho un daño enorme a la institución, tanto en lo académico como en el reconocimiento de su calidad. Es difícil saber cuándo terminará la actual huelga, ya que sus propósitos son fundamentalmente políticos; pero no hay duda de que se la ha pegado ya un golpe brutal a una de las más importantes universidades públicas de nuestro país.
MOURIÑO NO COLABORÓ
Tanto los editores de la revista Quién como otras personas me señalan que el secretario de Gobernación Juan Camilo Mouriño ni posó ni fue entrevistado para el artículo de portada de la publicación que lo presentó como el “chico superpoderoso”. Es incorrecta, pues, mi afirmación en el artículo “Superpoderoso” publicado en este espacio en el sentido de que Mouriño no se ayudó a sí mismo al permitir ser entrevistado y fotografiado para ese artículo.
sergiosarmiento@todito.com

Imposibilitada la UAM para aumentar 35% a sindicalizados

Imposibilitada la UAM para aumentar 35% a sindicalizados
La Crónica de Hoy - hace 28 minutos

Por: Olivier Pavón Nacional
Jueves 6 de Marzo de 2008 Hora de publicación: 02:07
Acceder a la demanda del 35 por ciento de incremento salarial que pide el sindicato llevaría a la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) a la bancarrota, afirmó el secretario general de esa institución, Javier Melgoza Valdivia, quien urgió al gremio que encabeza Hermelinda Hurtado a actuar con responsabilidad a fin de no empeñar el futuro de la universidad.“Hay que actuar con plena responsabilidad y no vamos a empeñar el futuro de la universidad en los próximos años para salir de un conflicto que es muy grave, pues nos tiene ya con más de un mes de inactividad”, dijo.Para Melgoza Valdivia no hay en estos momentos posibilidad de que la UAM acceda a un aumento salarial tan elevado, y mantuvo la oferta inicial de un 4. 25 por ciento de incremento directo al salario y 1.2 en prestaciones.Apuntó que el acceder a la demanda sindical representaría, por principio de cuenta, un desajuste en el presupuesto de 2008 cuyo mayor efecto se vería en los años siguientes puesto que la partida presupuestal ya está asignada para cada rubro.Por su parte, la dirigente del Situam, Hermelinda Hurtado Guzmán, advirtió que si la huelga no se resuelve en un plazo de 16 días, se podría perder el semestre en perjuicio de 40 mil alumnos. Abundó que en estos momentos hay un impasse en la discusión del incremento salarial.

Acusa SITUAM hostigamiento

Acusan sindicalistas que denuncias en su contra enturbian negociaciones
Mirtha Hernández
Ciudad de México (05 de marzo de 2008).-
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) acusó a la Universidad de crear un clima de hostigamiento y de enturbiar las negociaciones al levantar denuncias contra integrantes de su comisión negociadora.Por ello, la Secretaria General del Sindicato, Hermelinda Hurtado, y la comisión negociadora exigieron al Secretario General de la UAM, Luis Javier Melgoza, retirar estas denuncias y garantizar la seguridad de los trabajadores, así como él ha exigido condiciones de seguridad en las pláticas con los sindicalizados.Antonio Venadero, integrante de la comisión negociadora del SITUAM explicó que Griselda Martínez Soria, trabajadora de la Rectoría General, tuvo que presentarse el lunes en el reclusorio.A Martínez se le acusa de sustraer y destruir un poder notarial levantado el 1 de febrero en la Rectoría, al momento de la entrega de las instalaciones, al estallar la huelga.En un clima de tensión, Melgoza se negó, en un primer momento, a que en la sesión plenaria se tratara el tema, pues afirmó que éste era un asunto de un particular; sin embargo, ante el enojo de los trabajadores, se comprometió a que la Universidad se desistirá de esta denuncia.
Hora de publicación: 00:00 hrs.

Noticias de la Tarde // 05 Marzo

Marcharán mañana electricistas al Zócalo
El Universal (México) - hace 8 horas
A la manifestación se unirá el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), informó Hermelinda Hurtado, ...

Reconoce sindicato de la UAM que "tiene el tiempo en su contra"
La Crónica de Hoy - hace 10 horas
Las autoridades de la UAM y del SITUAM "tienen el tiempo en su contra" ya que si en 16 días no se resuelve la huelga en esa institución el trimestre se ...

Demandas del sindicato causarían ruina de la UAM
El Economista (Suscripción) - hace 10 horas
El secretario general de la institución, Luis Javier Melgoza, señaló que no se empeñará el futuro de la casa de estudios en los próximos años, ya que dijo, ...

No levantaremos la huelga hasta que se atiendan nuestras demandas ...
La Jornada (México) - hace 18 horas...
de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) responsabilizó a las autoridades escolares de propiciar el “enrarecimiento” de las negociaciones. ...

Rechaza SITUAM revisar Manual de Puestos

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El Universal (México) - 4 Mar 2008
19:37 El Sindicato Independiente de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) rechazó la propuesta de las autoridades de la UAM de revisar el Manual de ...

Noticias de la Tarde // 5 Marzo

Advierte SITUAM que podría perderse el trimestre
La Jornada (México) - hace 9 horas
Si en 16 días no se resuelve la huelga, 40 mil alumnos serían perjudicados, dijo la secretaria general del sindicato, Hermelinda Hurtado. México, DF. ...

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Alistan movilizaciones en apoyo a SITUAM

Los líderes sindicales acusaron una campaña de ataques del Gobierno federal.

Foto: Leonardo Sánchez
Los sindicalizados también prevén marchar el viernes y sábado

Mirtha Hernández
Ciudad de México (05 de marzo de 2008).- El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), junto con otras organizaciones en huelga o en revisiones salariales, anunció que realizará diversas movilizaciones conjuntas en la Ciudad en los próximos días.Lo anterior, debido a que se sienten "agredidos por una política antilaboral del Gobierno federal, que pretende acabar con la educación pública y los contratos colectivos de trabajo de los sindicatos."Esta política del Gobierno contra los trabajadores es llevada a cabo en contubernio con las autoridades laborales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los patrones, dando como resultado la supresión de nuestros derechos y prestaciones y de los contratos colectivos de trabajo", afirmó Agustín Flores, secretario de Relaciones y Solidaridad del SITUAM.La primera movilización conjunta será mañana en una marcha con el Sindicato Mexicano de Electricistas, del Monumento de la Revolución al Zócalo, a partir de las 16:00 horas.El viernes, representantes de la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios y de Educación Superior (CNSUES), de la Coordinadora Nacional de los Trabajadores de la Educación (CNTE) y de la Sección 22 del SNTE de Oaxaca, entre otros, buscarán entregar firmas de apoyo al SITUAM a autoridades de la Universidad.Y el sábado realizarán otra movilización, aunque están por definir el recorrido y el horario.Hermelinda Hurtado, secretaria general del sindicato de la UAM, explicó que, aunque se mantienen en negociación con autoridades universitarias, aún no hay una salida para terminar con la huelga, pues la falta de propuestas para atender sus demandas de incremento salarial traba el conflicto."Nosotros ya dijimos que ya basta de retórica, de argumentos, queremos planteamientos específicos para atender el rezago salarial", comentó.A las 13:00 horas de este miércoles el sindicato y autoridades de la UAM reanudarán sus pláticas, en un salón ubicado al sur de la Ciudad.

Rechaza SITUAM otra propuesta de autoridades

Rechaza SITUAM otra propuesta de autoridades
El Sindicato Independiente de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) rechazó la propuesta de las autoridades de la UAM de revisar el Manual de Puestos para mejorar los salarios de los trabajadores. 20:20

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La Jornada (México) - hace 1 hora

Ofrecen autoridades retirar denuncia penal contra sindicalista
No levantaremos la huelga hasta que se atiendan nuestras demandas: SITUAM
Laura Poy Solano

Con la advertencia de que una huelga no se levanta en la “barandilla del Ministerio Público (MP) ni con acusaciones que caen en el exceso”, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) responsabilizó a las autoridades escolares de propiciar el “enrarecimiento” de las negociaciones.
Lo anterior, luego de que éstas dieron a conocer la interposición de una denuncia penal contra una integrante de la comisión negociadora del gremio, a quien responsabilizan de “apropiación y destrucción de documentos oficiales”.
Ante la exigencia de trabajadores y delegados sindicales, Javier Melgoza Valdivia, secretario general de la UAM, se comprometió a retirar la denuncia, a pesar de que insistió en que la universidad “sólo actuó en tiempo y forma, como marca la normatividad”.
Sin alcanzar un acuerdo en materia salarial que permita destrabar el conflicto, que estalló el pasado primero de febrero, los trabajadores reiteraron sus demandas de incremento y sostuvieron que la institución “cuenta con los recursos para realizar una reasignación presupuestal y resolver nuestras demandas, pero ha faltado voluntad”.
En tanto, Melgoza Valdivia insistió en que “la universidad cuenta con recursos, pero no fueron etiquetados para atender demandas salariales, sino para otras tareas”.
Los trabajadores advirtieron: “no nos va a intimidar ni a doblegar con denuncias penales. Que quede muy claro, no vamos a levantar la huelga si no hay una propuesta económica que atienda nuestras demandas”.
Exhortaron a la representación patronal a “analizar las propuestas y mostrar mayor voluntad para alcanzar el acuerdo, porque no vamos a resignarnos sólo porque no quieren asumir su responsabilidad para garantizar condiciones salariales dignas”.
Las autoridades universitarias insistieron en que la única alternativa “viable” para alcanzar una solución es “abrir la discusión sobre un nuevo manual de puestos que permita atender el rezago del tabulador salarial, con el firme compromiso de la universidad de que se buscarán los recursos necesarios ante las instancias competentes, y no sólo será por única ocasión, sino de manera permanente”.
Ambas partes reconocieron que no hay condiciones de credibilidad para aceptar compromisos, que “sólo son palabras y nunca se cumplen”, agregaron los trabajadores, quienes convocaron para un nuevo encuentro hoy a las 13 horas.

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1.-Opiniones - Huelga en la UAM publicado el: 2008-03-05

Opiniones
Huelga en la UAM
Por: GILBERTO RINCÓN GALLARDO
Publicado el: 2008-03-05
La Universidad Autónoma Metropolitana es una institución discreta: de alto nivel educativo, con excelentes especialidades de licenciatura y posgrado y con un ritmo de trabajo dinámico y bien planeado.La UAM es parte del paisaje académico y cultural no sólo de la zona metropolitana de la Ciudad de México sino del país en su conjunto. Lo que se pierde vista a veces es que su equipo de profesores-investigadores de carrera constituye el tercer grupo de investigadores científicos y humanistas del país, y que entre sus más de 45 mil estudiantes se cuentan algunos de los más pobres y marginados del Valle de México.Porque la UAM es un baluarte de la educación pública que, pese a sus problemas históricos que ahora reaparecen, ha logrado consolidar un equilibrio entre la calidad académica, la integración de sectores económicamente rezagados y las aportaciones al desarrollo del país.Ahora todo ello vuelve a estar en riesgo. El Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) mantiene cerrada a la institución desde hace más de un mes, por razón de una revisión contractual y salarial que ha salido de sus límites lógicos.Como ya ha sido señalado por comentaristas acreditados e insospechables de conservadurismo, como Miguel Ángel Granados Chapa, el SITUAM mantiene un pliego petitorio imposible de resolver en el contexto de la propia universidad, pues sus demandas van más allá de lo que razonablemente podría obtenerse en una negociación contractual.Habría que recordar que la oferta de aumento salarial que hizo la universidad, de un 4.5 por ciento, más poco más de un punto adicional en prestaciones, es prácticamente idéntica a la que aceptaron otros sindicatos universitarios en las mismas fechas del estallido de la huelga.Desde luego que la legitimidad de las demandas de los trabajadores por obtener mejores condiciones de trabajo y de vida no debe ser considerada como algo menor, pero flaco favor se le hace a estas demandas cuando lo que se pone en riesgo es la viabilidad y estructura de la institución misma.No puede dejar de decirse que el conflicto laboral de la UAM ha sido desfigurado por movimientos de tipo político. Ya en dos ocasiones se han registrado agresiones durante las sesiones de negociación, primero verbales y luego físicas, contra la representación de la universidad, e incluso contra algunos líderes sindicales.Grupos de sedicentes estudiantes, aliados con algunos sectores del propio sindicato, han reventado por esta vía de la intimidación y la violencia el ambiente de diálogo cuando éste ha existido.Como la propia UAM lo ha demandado, el sindicato está ahora obligado a deslindarse con claridad de estos actos de presión inaceptable, que sólo dilatan la solución del problema y generan espacios de intolerancia y fascismo en una institución que ha de definirse por los valores de pluralismo, tolerancia y diálogo razonado.La estrategia de empujar un supuesto proceso revolucionario a través del ataque a las instituciones de educación superior no es nueva en México. Aunque fueron siempre actos de una minoría, sus resultados nocivos en la educación pública ya son graves y muy conocidos para nosotros.Son experiencias como la de los "enfermos" de Sinaloa o la de la huelga de 1999 de la UNAM, que la UAM no tiene por qué padecer.El propio SITUAM, ahora dividido respecto de la aceptación de estos grupos extremistas, debería poner por delante su compromiso con su propia casa de trabajo.Las autoridades de la UAM, por su parte, deben mantener su disposición al diálogo y a revisar todas las posibles combinaciones de recursos que aporten una vía novedosa de respuesta para las demandas laborales del sindicato.Aunque es perfectamente legítimo el proyecto político de atajar lo que se entiende como neoliberalismo, este proyecto tiene su espacio en la democracia representativa y no en el seno de instituciones cuyos fines representan un bien público de primer orden.Atacar a la educación pública con el pretexto de la justicia social conduce siempre, y eso lo sabemos en carne propia, a dañarla de manera muy severa.

Noticias UAM Oficial

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.AL PÚBLICO EN GENERAL
INFORMAMOS QUE EL DÍA DE HOY 4 DE MARZO, EL DR. JOSÉ LEMA LABADIE, RECTOR GENERAL DE NUESTRA UNIVERSIDAD, ESTARÁ PRESENTE EN EL ESPACIO "LA ENTREVISTA CON SARMIENTO" DEL CANAL 13 A LAS 12:30 P.M.
LOS INVITAMOS A ESTAR PENDIENTES DE SU PARTICIPACIÓN.
ATENTAMENTEDIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL.

El SITUAM rechaza la propuesta salarial de las autoridades

El SITUAM rechaza la propuesta salarial de las autoridades
La Jornada (México) - hace 2 horas

Pide 35% de aumento salarial. Las autoridades propusieron en cambio una retabulación.
Laura Poy Publicado: 04/03/2008 19:50
México, DF. Al retornar a la mesa de negociación, representantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (Situam) insistieron en que “no se van a resignar” a una propuesta salarial que no responde a las necesidades de los trabajadores universitarios y aseguraron que no levantarán la huelga si no se resuelve su demanda económica y se garantizan percepciones salariales más justas.
Por su parte, las autoridades universitarias insistieron en que la única solución a las demandas de un incremento de 35 por ciento directo al salario es la aceptación de un manual de puestos que podría mejorar el tabulador salarial.
Hasta el momento continúan las negociaciones.

Reinician pláticas Sindicato de la UAM y autoridades

Reinician pláticas Sindicato de la UAM y autoridades

El Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana y autoridades de la institución educativa reiniciaron pláticas para destrabar la huelga que estalló el mes pasado, ante la demanda de los trabajadores de un incremento salarial de 35%, sin que llegaran a algún acuerdo. Los representantes del sindicato propusieron aprovechar partidas presupuestales con subejercicios para obtener los recursos necesarios para cumplir sus demandas, sin embargo, la petición fue rechazada por las autoridades universitarias. “No tenemos, no quiero dejar una falsa expectativa, la institución no cuenta con ningún presupuesto aprobado para incrementar la oferta salarial y la oferta en prestaciones, la universidad no tiene otra propuesta que la que ya fue comunicada a este sindicato”, expresó Javier Melgoza, secretario general de la UAM.

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