Da sindicato otra propuesta; UAM rechaza

Da sindicato otra propuesta; UAM rechaza

Durante el acto en el que se presentó la nueva postura del Sindicato no estuvo presente Hermelinda Hurtado, su secretaria general

Jade Latargere
Ciudad de México (01 de abril de 2008).-

Después de siete horas de sesión, el Comité de Huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) presentó una contrapropuesta al último ofrecimiento de las autoridades universitarias, la cual reducen en tres aspectos básicos.Los sindicalizados plantearon que para levantar la huelga las autoridades deberán asegurarles el pago de un bono de 4 mil 500 pesos, tanto para trabajadores administrativos como para académicos.El segundo punto es la firma de un acuerdo de recuperación salarial para el personal de base de la institución, que deberá partir del pago de una recuperación del 10 por ciento para todo el personal administrativo.El Sindicato considera que se deberá constituir una comisión bilateral integrada por tres miembros del sindicato y tres por parte de autoridades universitarias que, en un plazo de 60 días, deberá concluir el análisis de los salarios de los puestos de la universidad, por lo cual, los nuevos salarios deberán comenzarse a pagar en dos meses, con el posible pago retroactivo de pagos de salarios a febrero.El tercer punto de los sindicalizados es el pago del 100 por ciento de los salarios caídos, ya que, aseguraron, la Universidad ofreció realizar este pago hace algunos días, lo que muestra que tiene los recursos para otorgar el pago."Estos son los tres asuntos principales que el sindicato (presenta) como paquete para negociar con las autoridades y en su caso poder concluir la huelga", puntualizó Antonio Venadero, miembro de la comisión negociadora.En las próximas horas se presentará la contrapropuesta a la Secretaría del Trabajo y las autoridades universitarias esperan que, en breve, se podrán reiniciar las negociaciones.Esta mañana, el SITUAM decidió rechazar el ofrecimiento de las autoridades universitarias de 4.25% de incremento salarial y el pago de 50 por ciento en salarios caídos, el pago único de un bono de 2 mil 500 pesos por trabajador, el incremento del 1.2 por ciento en prestaciones y el programa de recuperación salarial a través de la revisión de tabuladores.En la conferencia de prensa donde se dio la nueva postura del SITUAM no estuvo presente la secretaria general del sindicato, Hermelinda Hurtado.Rechaza Melgoza hacer nuevos ofrecimientosEn tanto, el secretario general de la UAM, Javier Melgoza, lamentó la decisión de los sindicalizados y expuso que la votación sólo refleja que "un número importante de delegados no tienen posición en ningún sentido".Insistió en que la UAM no atenderá, ni hará nuevos ofrecimientos económicos, pues la propuesta de pagar los salarios caídos y el bono colocan "en el extremo de su capacidad" a la institución, dijo.Por separado, los profesores e investigadores de la Red de Académicos por la UAM, y opositores a la huelga, anunciaron que este miércoles comenzarán su consulta respecto a si ésta debe continuar o no.

Con información de Mirtha Hernández
Hora de publicación: 20:06 hrs

Califica UAM inadmisible contrapropuesta sindical

Califica UAM inadmisible contrapropuesta sindical

Notimex El Universal Ciudad de México Martes 01 de abril de 2008

Afirma el secretario general de la casa de estudios, Javier Melgoza, que irresponsable que se solicite el ciento por ciento de salarios caídos, porque, dijo, el dinero público no es para patrocinar huelgas

El secretario general de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), Javier Melgoza, calificó como "más de lo mismo" la última contrapropuesta presentada por el sindicato de esa casa de estudios.
En entrevista con Notimex, el funcionario universitario destacó que es inadmisible e irresponsable, por ejemplo, que se solicite el ciento por ciento de salarios caídos, porque el dinero público no es para patrocinar huelgas.
La contrapropuesta es un nuevo disfraz, pero en el fondo está la misma intención de no solucionar el conflicto, expuso el funcionario universitario.
Por lo tanto, sostuvo que la UAM ya no presentará ninguna propuesta adicional ni modificará el planteamiento que fue presentado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Lamentó que el sindicato, que fue quien solicitó la intervención de esa dependencia, haya rechazado el planteamiento de la STPS.
Acusó que la institución es rehén del sindicato y los principales afectados son sus 45 mil alumnos quienes incluso pueden tener afectaciones permanentes y de ello es culpable el gremio y tendrá que cargar con esa responsabilidad.
La votación a esta contrapropuesta fue sumamente extraña, toda vez que la mitad de los delegados ni siquiera emitieron su sufragio, "es sumamente complicado poder acordar con un sindicato con este perfil", aseveró.

Da SITUAM contrapropuesta sobre aumentos

Da SITUAM contrapropuesta sobre aumentos

Durante el acto en el que se presentó la nueva postura del Sindicato no estuvo presente Hermelinda Hurtado, su secretaria generalJade Latargere

Ciudad de México (01 de abril de 2008).- Después de siete horas de sesión, el Comité de Huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma de México (SITUAM) presentó una contrapropuesta al último ofrecimiento de las autoridades universitarias, la cual reducen en tres aspectos básicos.Los sindicalizados plantearon que para levantar la huelga las autoridades deberán asegurarles el pago de un bono de 4 mil 500 pesos, tanto para trabajadores administrativos como para académicos.El segundo punto es la firma de un acuerdo de recuperación salarial para el personal de base de la institución, que deberá partir del pago de una recuperación del 10 por ciento para todo el personal administrativo.El Sindicato considera que se deberá constituir una comisión bilateral integrada por tres miembros del sindicato y tres por parte de autoridades universitarias que, en un plazo de 60 días, deberá concluir el análisis de los salarios de los puestos de la universidad, por lo cual, los nuevos salarios deberán comenzarse a pagar en dos meses, con el posible pago retroactivo de pagos de salarios a febrero.El tercer punto de los sindicalizados es el pago del 100 por ciento de los salarios caídos, ya que, aseguraron, la Universidad ofreció realizar este pago hace algunos días, lo que muestra que tiene los recursos para otorgar el pago."Estos son los tres asuntos principales que el sindicato (presenta) como paquete para negociar con las autoridades y en su caso poder concluir la huelga", puntualizó Antonio Venadero, miembro de la comisión negociadora.En las próximas horas se presentará la contrapropuesta a la Secretaría del Trabajo y las autoridades universitarias esperan que, en breve, se podrán reiniciar las negociaciones.Esta mañana, el SITUAM decidió rechazar el ofrecimiento de las autoridades universitarias de 4.25% de incremento salarial y el pago de 50 por ciento en salarios caídos, el pago único de un bono de 2 mil 500 pesos por trabajador, el incremento del 1.2 por ciento en prestaciones y el programa de recuperación salarial a través de la revisión de tabuladores.En la conferencia de prensa donde se dio la nueva postura del SITUAM no estuvo presente la secretaria general del sindicato, Hermelinda Hurtado.
Hora de publicación: 20:06 hrs

Exonline

Con votación “manipulada” SITUAM rechazó levantar huelga ...

Con votación “manipulada” SITUAM rechazó levantar huelga ...
Cimac - hace 4 minutos

Comité de huelga prepara contrapropuesta
Con votación “manipulada” SITUAM rechazó levantar huelga: Hermelinda Hurtado


Por Guadalupe Cruz Jaimes

México DF, 1 abril 08 (CIMAC).- A dos meses de huelga, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) rechazó la propuesta de la Secretaría de Trabajo, realizada el sábado pasado, la cual otorgaba un 4.25 por ciento de incremento directo al salario, 1.2 por ciento en prestaciones, un bono único de 2 mil 500 pesos, el 50 por ciento de salarios caídos y la revisión del tabulador, mediante un proceso de votación manipulado.

Con 62 votos en contra, 18 a favor y 63 abstenciones, se determinó que continúe la huelga en la institución educativa, a través de una votación “manipulada”, aseguró a Cimacnoticias, la secretaria general del Sindicato, Hermelinda Hurtado Guzmán.

La dirigente explicó que la votación fue manipulada por el grupo liderado por Arturo Lomas, académico de la UAM Iztapalapa, y por Mariano Garreta, de la unidad Azcapotzalco, quienes, dijo, amedrentaban a su gente para que no votaran a favor del levantamiento de la huelga.

Asimismo, la titular del SITUAM señaló que el Comité Ejecutivo aceptará la propuesta que decida el Comité de huelga y esperan que las y los sindicalizados asistan a las siguientes asambleas.

En tanto, el Comité de huelga del SITUAM ya acuerda una contrapropuesta que tendrá que entregar a las autoridades de la secretaría del Trabajo, mientras que más de 45 mil alumnos continuarán aún sin clases.

Javier Solorzano ENTREVISTA A HERMELINDA HURTADO

http://javiersolorzano.radiotrece.com.mx/2008/04/01/entrevista-con-hermelinda-hurtado-y-jose-othon/

ENTREVISTA CON:

HERMELINDA HURTADO GUZMÁNCARGO: SECRETARIA GENERAL DEL SINDICATO INDEPENDIENTE DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA (SITUAM)

ENTREVISTA CON:

JOSÉ OTHÓN QUIROZ TREJOCARGO: DOCTOR EN SOCIOLOGÍA, PROFESOR –INVESTIGADOR DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA (UAM), UNIDAD AZCAPOTZALCO E INTEGRANTE DE LA RED DE ACADÉMICOS DE ESTA CASA DE ESTUDIOS

TEMA:

PROPUESTAS PARA DESHACER LA HUELGA EN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA “UAM”

El SITUAM exhorta a los trabajadores a que “no se desesperen”

El SITUAM exhorta a los trabajadores a que “no se desesperen”

14:39

Hermelinda Hurtado aseguró que la decisión de continuar en huelga fue resultado de la votación de 143 delegados; en la que 62 votaron por continuar, 18 por levantar la huelga, 2 abstenciones y 61 delegados “no votaron absolutamente nada”.

Llama Melgoza a valorar y retomar propuesta para terminar con huelga.
Rechaza comité de huelga del Situam propuesta de la STyPS

México, DF.- La secretaria general del SITUAM, Hermelinda Hurtado, hizo una llamado a los trabajadores de la UAM a que “no se desesperen” y aseguró que harán lo posible para “darle certeza” a su movimiento.
Después de que rechazaran la propuesta planteada por al Secretaría del Trabajo, que otorgaba un 4.25% de incremento directo al salario, 1.2% en prestaciones, un bono único de 2500 pesos, el 50% de salarios caídos y la revisión del tabulador, Hurtado anunció que realizarán una contrapropuesta.
En entrevista con Joaquín López Dóriga en Radio Fórmula, destacó que en cuanto esté terminada la propuesta del comité de huelga la turnarán a quien corresponda.
Hermelinda recordó que la decisión de continuar con el movimiento de huelga fue resultado de la votación de 143 delegados; en la que 62 delegados votaron por continuar, 18 por levantar la huelga, 2 abstenciones y 61 delegados “no votaron absolutamente nada”.
Por último dijo que el compromiso del SITUAM “es que el trimestre no se pierda”, y aseveró que “todavía se puede recuperar”, a pesar de que ya transcurrieron 62 días de huelga.

milenio.com con información de Radio Fórmula

Lamenta UAM desdén de sindicato a su propuesta

Lamenta UAM desdén de sindicato a su propuesta

Notimex

El Universal

Ciudad de México

Martes 01 de abril de 2008

Pide el secretario general de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) Javier Melgoza, se haga una segunda revisión al documento

El secretario general de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) Javier Melgoza, lamentó el rechazo de la propuesta hecha por la Secretaría del Trabajo por parte del sindicato de la institución, y pidió se haga una segunda revisión al documento.
En entrevista, indicó que desde su punto de vista la propuesta no fue valorada objetivamente.
"Lo que nos encontramos este día es información bastante desalentadora, porque sabemos que 62 delegados votaron por rechazar la propuesta, 18 por levantar la huelga y 60 más no se manifestaron en ningún sentido".
Melgoza señaló que hay una indefinición muy importante de casi la mitad de los delegados sindicales, y ello nos hace pensar que puede haber todavía una revaloración.
Mencionó que la universidad había llegado al máximo de sus posibilidades antes de que la Secretaría del Trabajo hiciera una propuesta adicional. Sin embargo dijo, con espíritu de encontrar la salida al conflicto la asumimos como propia.
Así mismo, rechazó las acusaciones de incapacidad que hizo el sindicato a las autoridades de la institución, y en cambio indicó que pareciera que no hay límite en las pretensiones sindicales, porque van escalando una y otra vez.
Dejó claro que no hay ninguna posibilidad de atender demandas adicionales a la propuesta de la Secretaría del Trabajo y advirtió que, "hemos presentado un sinnúmero de propuestas las cuales han sido rechazadas sistemáticamente por el sindicato".

13:27 |Llama Melgoza a valorar y retomar propuesta para terminar con huelga.

13:27
Llama Melgoza a valorar y retomar propuesta para terminar con huelga.

El secretario de la UAM, Javier Melgoza, espera que el Situam valore y retome la propuesta y dé una respuesta favorable.

México, DF.-El secretario general de la Universidad Autónoma de México, Javier Melgoza, lamenta la decisión del tomada por el Situam , asegura que la Universidad ha hecho un sin fin de propuestas para atender las demandas de tipo laboral.
Melgoza aseguró que la UAM ha llegado a su máximo posible, pero “parce que el sindicato ah ido extremando esta circunstancia, y ha afectado la vida de la universidad y a sus 45 mil alumnos”.
Sostuvo que la UAM estará haciendo en el transcurso del día las valoraciones correspondientes.
Reconoció que la Secretaría de Trabajo estuvo colaborando en un afán de solucionar el problema y concluir la huelga.
Javier Melgoza recalcó que si la huelga continúa, no existen muchas opciones ya que la huelga surge dentro de un contexto y de un derecho que esta consagrado en la Constitución.
Espera que el Situam valore y retome la propuesta y la participación de las autoridades laborales y de una respuesta favorable.
Reitera que la UAM ha hecho su máximo esfuerzo y no se puede ir más allá de lo que han planteado.

Milenio.com

Rechaza SITUAM intermediación de STPS y mantiene huelga

Rechaza SITUAM intermediación de STPS y mantiene huelga

Por: Notimex Nacional

Martes 1 de Abril de 2008 Hora de publicación: 13:15

Los trabajadores del SITUAM rechazaron por mayoría la propuesta de intermediación de la Secretaría del Trabajo para resolver el conflicto en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), cuya huelga cumple 61 días y afecta a casi 40 mil alumnos.En la sesión del Comité de Huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM), 67 delegados se pronunciaron a favor de mantener el paro de labores y presentar una contrapropuesta a las autoridades de esa institución, la cual será elaborada en el transcurso del día.En entrevista, la dirigente del gremio, Hermelinda Hurtado Guzmán, señaló que, una vez que la mayoría de los delegados asumieron esta postura, "me comunicaré con el secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón, para informarle que su propuesta no fue aceptada por la mayoría".Recordó que las autoridades laborales habían ofrecido un incremento salarial de 4.25 por ciento, 1.2 en prestaciones, un bono de dos mil 500 pesos por única vez y el pago de 50 por ciento de los salarios caídos.La secretaria general precisó que la propuesta del Comité Ejecutivo era apoyar este paquete, pero con la necesidad de hacer precisiones en algunos puntos.Hurtado Guzmán acusó al maestro José María Martineli de manipular su propuesta y de confundir a los delegados.Insistió en que algunos grupos sólo buscan prolongar el paro de labores en la UAM sin presentar alguna contrapropuesta para solucionar el conflicto laboral y sólo se han dedicado a atacar a la dirigencia.

Acuerda SITUAM mantener huelga; cumple dos meses

Acuerda SITUAM mantener huelga; cumple dos mesesRechazan la propuesta de la Secretaría de Trabajo de 4.25% de incremento salarial, 1.2% en prestaciones, 50% de pago de salarios caídos y un bono

Julian Sánchez

El Universal

Ciudad de México

Martes 01 de abril de 2008

12:32 La mayoría de delegados del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) se impuso con 67 votos en favor, 18 en contra y 56 abstenciones para rechazar la propuesta de la Secretaría de Trabajo y han determinado continuar con la huelga en esa casa de estudios que hoy cumple 61 días.
Lo que rechazaron los asambleístas es el planteamiento de 4.25% de incremento salarial, 1.2% en prestaciones, 50% del pago de salarios caídos, un bono de dos mil 500 pesos por única ocasión.
En el transcurso del día se intentará consensuar una cotrapropuesta que harán quienes se pronuncien con que continúe la huelga, en la cual no se descarta que se insista, entre otras cosas, en 100% de pago de salarios caídos.
Hermelinda Hurtado, secretaría general del SITUAM, declaró que el resultado de la votación evidencia que ésta fue manipulada pues no se permitió votar a varios delegados y al inicio se les impidió registrarse a otros miembros.
La dirigente gremial reconoció que la situación se ha vuelto crítica y acuso a los académicos Arturo Lomas, de unidad Iztapalapa y Mariano Garreta de Azcapotzalco, de asumir actitudes de porro y de querer intimidar a miembros del Comité Ejecutivo de esa organización gremial.
La asamblea del Comité de Huelga continua con impugnaciones y acusaciones mutuas en la sede del SITUAM en calzada de Tlalpan.

Llama Melgoza a valorar y retomar propuesta para terminar con huelga.

Rechaza comité de huelga del Situam propuesta de la STyPS
12:30

Los sindicalizados de la “Casa Abierta al Tiempo” planean una contrapropuesta que entregarán a la Secretaría del Trabajo.


México, D.F.- El sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana, rechazó la propuesta planteada por al secretaría del Trabajo el sábado pasado, que otorgaba un 4.25% de incremento directo al salario, 1.2% en prestaciones, un bono único de 2500 pesos, el 50% de salarios caídos y la revisión del tabulador.
Según un reporte de Formato 21, la votación arrojó 67 a favor, 17 en contra y 56 abstenciones, con lo que se definió mantener la huelga en la casa de estudios.
Hermelinda Hurtado reconoció que la huelga es insostenible, en estos dos meses de huelga. “Duramos mucho tiempo para tratar de definir cual era la propuesta y el compañero Martinelli lo vuelve a hacer”.
“Me piden que precise la propuesta de comité ejecutivo, y comité ejecutivo precisa: levantamiento de huelga con la revisión de los siete puntos y con la revisión de la propuesta de la secretaría del Trabajo”
Aseguró que el comité de huelga decidió rectificar la huelga, con 67 votos a favor de continuarla.
Sin embargo, el comité de huelga del Situam va a plantear una contrapropuesta que tendrá que entregar a las autoridades de la secretaría del Trabajo, mientras que más de 45 mil alumnos continuarán sin clases por tiempo indefinido.
Milenio.com con información de Formato 21

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Votación del Comite de Huelga (1/04/08)

El Situam rechaza la propuesta de la STPS y decide continuar la huelga que hoy cumple el dia 60

Ratifica SITUAM continuidad de huelga

Ratifica SITUAM continuidad de huelga
La líder sindical acusó manipulación de los votos

Por Mirtha Hernández
Ciudad de México (01 de abril de 2008).-

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) ratificó este martes la continuación de su huelga, en una votación en la que participaron 140 delegados, pero sólo se registraron 62 votos en favor de la propuesta, 18 en contra y una abstención.Ante esos resultados, la secretaria general del gremio, Hermelinda Hurtado, acusó que se manipularon los votos, toda vez que no fue registrado el sentido de 59 de ellos.Además, dijo desconocer los motivos por los que un grupo de trabajadores desea continuar con el conflicto.En tanto, integrantes de la mesa que presidió el Comité de Huelga rechazaron que haya habido coacción y dijeron que los votos en apoyo a la huelga legitiman su decisión.Antonio Venadero, miembro de esta mesa, aseguró que las especulaciones de que ayer se votaría por levantar el paro eran falsas, pues en las asambleas seccionales los trabajadores se pronunciaron por mantenerlo.Ahora, los sindicalizados realizarán una contrapropuesta al planteamiento de la Secretaría del Trabajo, de terminar el conflicto con 50 por ciento de los salarios caídos y un bono de 2 mil 500 pesos.Los trabajadores, en cambio, piden analizar otro porcentaje de salarios caídos, así como del bono, y un programa de recuperación de pagos.La mesa del Comité de Huelga también llamó al rector de la Universidad, José Lema, y al secretario general, Javier Melgoza, a dejar de organizar mítines exigiendo el regreso a clases, en lugar de sentarse a negociar y hacer propuestas serias para solucionar el conflicto.También se acordó realizar mañana, miércoles, una marcha del Ángel de la Independencia al Zócalo, a las 16:00 horas.

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División en SITUAM por acabar la huelga

División en SITUAM por acabar la huelga

El Universal (México) - hace 4 horas

División en SITUAM por acabar la huelga
Julián Sánchez El Universal Martes 01 de abril de 2008
julian.sanchez@eluniversal.com.mx

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) no logró resolver si se apoyaba una contrapropuesta a la presentada por la Secretaría del Trabajo el sábado pasado o levantaba la huelga al votar por ese planteamiento que consiste en 4.25% de incremento directo al salario, 1.2% en prestaciones, 50% de salarios caídos y un bono de 2 mil 500 pesos por única vez.
Al declararse un receso al interior del Comité de Huelga en el que predominaba la postura de continuar el paro que hoy cumplirá 61 días, la dirigente delSITUAM, Hermelinda Hurtado, reconoció que se impuso el ala radical y que no pudo lograrse un acuerdo para votar por la propuesta que ella y otros siete miembros del Comité Ejecutivo Nacional (de un total de 10) planteaban en el sentido de votar si se aceptaba o no la propuesta de la Secretaría del Trabajo y levantar la huelga.
Sin embargo, entre gritos de “fuera charros del SITUAM” y “huelga, huelga” se insistió en que se diseñara otra contrapropuesta que incluyera, entre otros puntos, el pago del 100% de salarios caídos y un bono no menor a los cuatro mil pesos.
En una discusión de casi seis horas, delegados sindicales continuaron sin ponerse de acuerdo para encontrar una salida al conflicto que afecta a 45 mil estudiantes y 5 mil académicos.
Entre otros asuntos, se planteó reiterar a las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana sentarse a negociar y que cumplan con demandas entre las cuales se encuentran la reapertura del Centro de Desarrollo Infantil número tres y la creación de plazas en la unidad Cuajimalpa, así como de trabajadores.
Los delegados sindicales se reunirán ayer a partir de las 10 de la mañana en la sede del SITUAM de calzada de Tlalpan para continuar con la discusión de un conflicto del que, de acuerdo con los propios agremiados, no se vislumbra una pronta solución.

Reanudan trabajos en comité de huelga del SITUAM

Reanudan trabajos en comité de huelga del SITUAM
El Financiero (México) - hace 23 minutos

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Milenio - hace 23 minutos

Reanuda trabajos comité de huelga del SITUAM
esmas - hace 43 minutos

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La Crónica de Hoy - hace 45

División en SITUAM por acabar la huelga

División en SITUAM por acabar la huelga

Julián Sánchez
El Universal
Martes 01 de abril de 2008
julian.sanchez@eluniversal.com.mx

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) no logró resolver si se apoyaba una contrapropuesta a la presentada por la Secretaría del Trabajo el sábado pasado o levantaba la huelga al votar por ese planteamiento que consiste en 4.25% de incremento directo al salario, 1.2% en prestaciones, 50% de salarios caídos y un bono de 2 mil 500 pesos por única vez.

Al declararse un receso al interior del Comité de Huelga en el que predominaba la postura de continuar el paro que hoy cumplirá 61 días, la dirigente delSITUAM, Hermelinda Hurtado, reconoció que se impuso el ala radical y que no pudo lograrse un acuerdo para votar por la propuesta que ella y otros siete miembros del Comité Ejecutivo Nacional (de un total de 10) planteaban en el sentido de votar si se aceptaba o no la propuesta de la Secretaría del Trabajo y levantar la huelga.
Sin embargo, entre gritos de “fuera charros del SITUAM” y “huelga, huelga” se insistió en que se diseñara otra contrapropuesta que incluyera, entre otros puntos, el pago del 100% de salarios caídos y un bono no menor a los cuatro mil pesos.
En una discusión de casi seis horas, delegados sindicales continuaron sin ponerse de acuerdo para encontrar una salida al conflicto que afecta a 45 mil estudiantes y 5 mil académicos.
Entre otros asuntos, se planteó reiterar a las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana sentarse a negociar y que cumplan con demandas entre las cuales se encuentran la reapertura del Centro de Desarrollo Infantil número tres y la creación de plazas en la unidad Cuajimalpa, así como de trabajadores.
Los delegados sindicales se reunirán ayer a partir de las 10 de la mañana en la sede del SITUAM de calzada de Tlalpan para continuar con la discusión de un conflicto del que, de acuerdo con los propios agremiados, no se vislumbra una pronta solución.

Noticias del Día // 01 Abril 2008

Reanudan trabajos en comité de huelga del SITUAM
La Crónica de Hoy - hace 48 minutos
Al reanudarse la sesión del comité de huelga del SITUAM, la líder de ese sindicato, Hermelinda Hurtado, señaló que algunos grupos tratan de imponer su voz y ...

Propuesta de la STyPS divide al SITUAM
Proceso (Suscripción) - hace 4 horas
... del Trabajo para levantar la huelga que cumple ya 60 días dividió hoy a los integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM). ...

División en SITUAM por acabar la huelga
El Universal (México) - hace 4 horas
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) no logró resolver si se apoyaba una contrapropuesta a la ...

Sin solución huelga en la UAM
esmas - hace 6 horas
En entrevista con Joaquín López-Dóriga, la secretaria general del sindicato de la UAM, Hermelinda Hurtado, denunció que grupos radicales se hicieron del ...

Revientan sesión en la que se perfilaba levantar la huelga en la ...
La Jornada (México) - hace 7 horas
...se pagaría por una sola vez, así como el ofrecimiento de la UAM de un incremento de 4.25 por ciento directo al salario y 1.2 por ciento en prestaciones. ...

UAM: ¿casa abierta?
La Jornada (México) - hace 7 horas
La huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) se ha prolongado demasiado. Las clases se iniciaron con normalidad en enero de este año, ...

Sigue SITUAM sin decidir si acepta propuesta para levantar huelga
El Universal (México) - hace 12 horas
00:03 A 60 días de estallar la huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), su sindicato aún no decide si acepta la propuesta que presentaron las ...

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Concluyen comité de huelga de SITUAM sin acuerdo alguno
La Jornada (México) - hace 13 horas
Un grupo de trabajadores evitó la votación de los trabajadores del gremio y reventó la sesión. México. La sesión del SITUAM terminó este lunes sin un ...

Reanuda SITUAM su Comité de Huelga

Reanuda SITUAM su Comité de Huelga
Acusa líder sindical que han impedido el registro de delegados del plantel Xochimilco
Mirtha Hernández
Ciudad de México (01 de abril de 2008).-
Integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) reanudaron cerca de las 11:00 horas su Comité de Huelga para definir si continúan con su movimiento, que cumple ya dos meses.La secretaria general del gremio, Hermelinda Hurtado, dijo que se prevé una asamblea intensa, pues hay grupos que ya desean levantar la huelga y otros que sólo dejan escuchar a las voces que se expresan por mantenerla.Añadió que, por ejemplo, se ha impedido el registro de delegados de la Unidad Xochimilco, quienes se han manifestado por votar ya el levantamiento del paro.Hurtado también explicó que serán unos 200 delegados los que este día estarían votando por continuar o no la huelga que afecta a unos 45 mil estudiantes y 3 mil académicos.Aunque se tenía contemplado que la víspera se votara la disolución del movimiento, la falta de acuerdo reventó la sesión.
Hora de publicación: 11:49 hrs.

UAM: ¿casa abierta?

UAM: ¿casa abierta?
La Jornada (México) - hace 7 horas

Javier Flores
UAM: ¿casa abierta?
La huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) se ha prolongado demasiado. Las clases se iniciaron con normalidad en enero de este año, y el trimestre, que es el periodo académico que rige en esa importante institución de enseñanza e investigación, concluye en unos días. Dos meses de interrupción ponen en serio riesgo no solamente la formación de estudiantes en los niveles de licenciatura y posgrado: interrumpen la continuidad de diferentes tareas como la inscripción de alumnos, y afectan, quizá de manera irreversible, algunos de los proyectos científicos que ahí se realizan.
En el momento en que escribo este artículo, el sindicato independiente de trabajadores de la UAM, el SITUAM, examina la propuesta que hizo el viernes la Secretaría del Trabajo para levantar la huelga. Esta iniciativa, que incorpora nuevas propuestas a las surgidas en las mesas de negociación, ya fue aceptada plenamente por las autoridades. No sé cuál será la decisión del comité de huelga, por lo tanto ignoro el desenlace, que espero se oriente a la reanudación de las actividades.
Lo cierto es que el conflicto que vive la UAM desde el primero de febrero ha dejado de ser un asunto de carácter interno y se ha convertido en una preocupación más general, pues afecta a una de las más importantes instituciones de educación superior de carácter público. Debe tomarse en cuenta el contexto en el que se desarrolla esta huelga.
Todas las universidades saben que existen dentro y fuera del gobierno sectores que apuestan al desprestigio y la aniquilación de la educación superior pública. No significa que los trabajadores deban renunciar por este hecho a sus demandas económicas, que a todas luces son justas. Todos sabemos de la precariedad en la que viven los profesores y trabajadores universitarios. Pero también, después de un proceso largo de negociaciones, es importante identificar la línea tenue que separa los intereses gremiales de la defensa de una institución que desempeña un papel de primera importancia en la vida académica, científica y cultural de México.
Es un tema complejo, pues para todas las organizaciones de trabajadores –y no me refiero ahora a los universitarios–, desde hace décadas se plantea una disyuntiva entre empleo y salario. Las sindicatos en México viven, desde el sexenio de Miguel de la Madrid, una parálisis terrible que los mantiene al margen de los temas decisivos en la vida del país. En la lucha contra el fraude cometido en las elecciones de 2006 o en la defensa del petróleo, por ejemplo, los sindicatos han estado ausentes, su presencia no es significativa. A pesar de que han transcurrido muchos años, se mantienen paralizados.
Las huelgas son contadas. En los paros de los trabajadores mineros, por ejemplo, es difícil identificar la defensa de intereses gremiales de la de los líderes que se encuentran en conflicto con el gobierno. Podemos preguntarnos: ¿por qué no hay una huelga de 60 días contra empresas privadas? No tengo la respuesta, pero lo que me queda claro es que las universidades públicas son muy vulnerables. No me parece justo que se trate de librar en ellas “la madre de todas las batallas”.
No trato de defender a las autoridades de la UAM, que pueden demostrar una adecuada o escasa capacidad de negociación. No lo sé. Lo que creo es que en este conflicto puede resultar seriamente dañada una institución ejemplar, que cuenta con investigadores del más alto nivel en las ciencias, la tecnología y las humanidades, con amplio reconocimiento nacional e internacional, que tiene más de 40 programas de posgrado de excelencia, cuyos egresados son de los más calificados en el país y cuentan con uno de los sindicatos más importantes de México. Entonces, me pregunto, ¿por qué no se pueden poner de acuerdo?
Si la resolución del comité de huelga del Situam (que al publicarse este texto ya se conocerá) es reabrir la universidad, todos lo celebraremos; si por el contrario se opta por mantener las banderas rojinegras, probablemente se perderá el trimestre, lo que afectará de manera grave a uno de los más importantes proyectos en la educación superior pública y la investigación en el país.

Sigue SITUAM sin decidir si acepta propuesta para levantar huelga

Sigue SITUAM sin decidir si acepta propuesta para levantar huelga

Notimex
El Universal
Ciudad de México
Martes 01 de abril de 2008

Un grupo de trabajadores reventó la sesión y obligó a la presidencia de la mesa de debates a declarar un receso hasta las 10:00 horas de este martes

A 60 días de estallar la huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), su sindicato aún no decide si acepta la propuesta que presentaron las autoridades laborales para levantar el paro que afecta a más de 40 mil estudiantes.
En una tensa sesión del Comité de Huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), los integrantes de esta organización gremial debatieron acaloradamente dos propuestas.
Discutieron el planteamiento de aceptar el ofrecimiento de la Secretaría del Trabajo, que consiste en un incremento salarial del 4.25 por ciento, 1.2 en prestaciones y un bono por única vez de dos mil 500 pesos y el pago de 50 por ciento de salarios caídos.
La segunda es la contrapropuesta sindical que será dada a conocer hasta mañana al continuar los trabajos de esta instancia gremial.
Al término de la reunión, un grupo de trabajadores reventó la sesión y obligó a la presidencia de la mesa de debates a declarar un receso hasta este martes a las 10:00 horas.
En entrevista, la secretaria general del SITUAM, Hermelinda Hurtado Guzmán, dio a conocer que ayer siete de nueve integrantes del Comité Ejecutivo habían votado porque se levantará la huelga.
Asimismo, aceptaron la oferta de las autoridades laborales, pero con la aclaración de que se hicieran algunas precisiones en torno al bono de dos mil 500 pesos sobre si sería en efectivo o vales.
También se propuso que se deberían hacer precisiones respecto a cómo se va a desglosar el 1.2 por ciento de aumento en las prestaciones, agregó.
Sin embargo, aclaró, este planteamiento fue rechazado de manera inexplicable en las asambleas delegacionales por algunos trabajadores que tratan de mantener el paro de labores, sin tomar en cuenta el daño que le provocan a la institución y a los estudiantes.
Además, estos grupos tratan con su actitud de dividir al sindicato y con ello llevarlo a su desaparición, agregó la dirigente.
Por ello, Hurtado Guzmán exhortó a los delegados de todas las unidades académicas de la UAM a acudir a los trabajos del Comité de Huelga, con el fin de que den su voto y al mismo tiempo presenten su postura en torno a la huelga.