UAM Situam Huelga 2008: marzo 2008

lunes, 31 de marzo de 2008

Pospone votación para mañana

Pospone votación para mañana
Ciudad de México, 31 de Marzo.-

Luego de cinco horas y media, el Comité Nacional de Huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), determinó posponer para este martes su votación para torno aceptar o rechazar la propuesta de la Secretaría del Trabajo.
En medio de descalificaciones y desacuerdos, la líder del Sindicato Hermelinda Hurtado Guzmán denunció que al interior de este organismo existen grupos que lograron reventar la votación, de la que el Comité Ejecutivo Nacional del SITUAM ya esta de acuerdo en levantar la huelga.
La líder sindical puntualizó que ayer domingo, se tuvo una reunión con delegados de su propio Comité Ejecutivo en la que preliminarmente hubo votación mayoritaria por aceptar la propuesta de la Secretaría del Trabajo para concluir con su huelga.
Estableció que quienes se oponen a que concluya la huelga sugieren una contrapropuesta en cuanto aumentar el bono ofrecido por las autoridades, hecho que de antemano rechazó porque será mañana cuando se dé la votación, a favor o en contra, relacionado con su paro.
Elizabeth Díaz, Reportera
31-Marzo-2008 22:36

Concluyen comité de huelga de SITUAM sin acuerdo alguno

Concluyen comité de huelga de SITUAM sin acuerdo alguno
Un grupo de trabajadores evitó la votación de los trabajadores del gremio y reventó la sesión.
La Jornada On Line

Publicado: 31/03/2008 23:42

México. La sesión del SITUAM terminó este lunes sin un acuerdo sobre la propuesta que presentaron las autoridades laborales para levantar el paro que afecta a más de 40 mil estudiantes desde hace 60 días.En entrevista por televisión, la secretaria general del SITUAM, Hermelinda Hurtado Guzmán, dijo que el domingo pasado, siete de nueve integrantes del Comité Ejecutivo votaron porque se levantará la huelga.
Sin embargo, un grupo de trabajadores que evitó la votación de los trabajadores sindicalizados, reventó la sesión y declararon un receso que durará hasta el día de mañana a las 10:00 horas que se reúnan en su local sindical.
Durante la sesión, el Comité de Huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) y los integrantes de esta organización gremial debatieron acaloradamente las dos propuestas, una realizada por las autoridades y la otra una contrapropuesta sindical.Discutieron el planteamiento de aceptar el ofrecimiento de la Secretaría del Trabajo, que consiste en un incremento salarial del 4.25 por ciento, 1.2 en prestaciones y un bono por única vez de dos mil 500 pesos y el pago de 50 por ciento de salarios caídos.La segunda es la contrapropuesta sindical que será dada a conocer hasta mañana al continuar los trabajos de esta instanciagremial.Asimismo, aceptaron la oferta de las autoridades laborales, pero con la aclaración de que se hicieran algunas precisiones en torno al bono de dos mil 500 pesos sobre si sería en efectivo o vales.También se propuso que se deberían hacer precisiones respecto a cómo se va a desglosar el 1.2 por ciento de aumento en las prestaciones, agregó.Sin embargo, aclaró, este planteamiento fue rechazado de manera inexplicable en las asambleas delegacionales por algunos trabajadores que tratan de mantener el paro de labores, sin tomar en cuenta el daño que le provocan a la institución y a los estudiantes.

Reforma.com // Hoy

Sigue SITUAM sin decidir si acepta propuesta para levantar huelga .

Sigue SITUAM sin decidir si acepta propuesta para levantar huelga .
Transcripción:México, 31 Mar (Notimex).-

A 60 días de estallar la huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), su sindicato aún no decide si acepta la propuesta que presentaron las autoridades laborales para levantar el paro que afecta a más de 40 mil estudiantes.En una tensa sesión del Comité de Huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), los integrantes de esta organización gremial debatieron acaloradamente dos propuestas.Discutieron el planteamiento de aceptar el ofrecimiento de la Secretaría del Trabajo, que consiste en un incremento salarial del 4.25 por ciento, 1.2 en prestaciones y un bono por única vez de dos mil 500 pesos y el pago de 50 por ciento de salarios caídos.La segunda es la contrapropuesta sindical que será dada a conocer hasta mañana al continuar los trabajos de esta instancia gremial.Al término de la reunión, un grupo de trabajadores reventó la sesión y obligó a la presidencia de la mesa de debates a declarar un receso hasta el día de mañana a las 10:00 horas.En entrevista, la secretaria general del SITUAM, Hermelinda Hurtado Guzmán, dio a conocer que ayer siete de nueve integrantes del Comité Ejecutivo habían votado porque se levantará la huelga.Asimismo, aceptaron la oferta de las autoridades laborales, pero con la aclaración de que se hicieran algunas precisiones en torno al bono de dos mil 500 pesos sobre si sería en efectivo o vales.También se propuso que se deberían hacer precisiones respecto a cómo se va a desglosar el 1.2 por ciento de aumento en las prestaciones, agregó.Sin embargo, aclaró, este planteamiento fue rechazado de manera inexplicable en las asambleas delegacionales por algunos trabajadores que tratan de mantener el paro de labores, sin tomar en cuenta el daño que le provocan a la institución y a los estudiantes.Además, estos grupos tratan con su actitud de dividir al sindicato y con ello llevarlo a su desaparición, agregó la dirigente.Por ello, Hurtado Guzmán exhortó a los delegados de todas las unidades académicas de la UAM a acudir a los trabajos del Comité de Huelga, con el fin de que den su voto y al mismo tiempo presenten su postura en torno a la huelga.
NTX/ASV/MAH/ECAAZI 23:09 31/03/2008

Revientan votación en el SITUAM

Revientan votación en el SITUAM
Acusa Hurtado a opositores de tratar de quebrar al sindicato
Por Mirtha Hernández
Ciudad de México (31 de marzo de 2008).-

La secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), Hermelinda Hurtado, acusó que grupos de trabajadores reventaron la noche de este lunes la votación respecto a si levantaban o no la huelga.Luego de un Comité de Huelga en que discutieron por más de cinco horas el rumbo de su movimiento, los trabajadores terminaron sin votar ningún acuerdo.Y es que la mayoría rechazó el planteamiento hecho por Hurtado y su Comité Ejecutivo para terminar la huelga con base en la propuesta de la Secretaria del Trabajo, de aceptar el 50 por ciento de los salarios caídos y un bono de 2 mil 500 pesos.La secretaria insistió en su asamblea en analizar este planteamiento, mientras los trabajadores lo rechazaron y sugirieron hacer una contrapropuesta."Votamos ayer siete (de diez) miembros del Comité Ejecutivo por levantar la huelga y hoy se pretende engañar a los compañeros para intentar lo que han intentado todo este tiempo, reventar a nuestro sindicato", afirmó.La líder sindical hizo estas afirmaciones rodeada de decenas de trabajadores que le gritaban "huelga, huelga, fuera charros del SITUAM", entre otras consignas.Los trabajadores acordaron continuar este martes su Comité de Huelga para definir su postura ante la última propuesta para terminar su movimiento, que afecta a cerca de 45 mil estudiantes.Antes de la reunión con los trabajadores, Hurtado explicó que en la unidad Xochimilco aceptaron la propuesta de la Secretaría del Trabajo."La realidad es que sí hay un verdadero planteamiento y un voto razonado", afirmó.La líder sindical también se refirió a la manifestación que el fin de semana encabezó el Rector de la UAM, José Lema, para exigir el regreso a clases, y dijo que respetan el derecho a expresarse de la comunidad universitaria, pero no comparten los métodos.

Comité de Huelga del SITUAM discute oferta de la STPS

Comité de Huelga del SITUAM discute oferta de la STPS
La unidad Xochimilco aceptó un bono único de 2 mil 500 pesos; la de Iztapalapa lo rechazó.

Revientan votación en el SITUAM
Acusa Hurtado a opositores de tratar de quebrar al sindicatoMirtha Hernández
Ciudad de México (31 de marzo de 2008).- La secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), Hermelinda Hurtado, acusó que grupos de trabajadores reventaron la noche de este lunes la votación respecto a si levantaban o no la huelga.Luego de un Comité de Huelga en que discutieron por más de cinco horas el rumbo de su movimiento, los trabajadores terminaron sin votar ningún acuerdo.Y es que la mayoría rechazó el planteamiento hecho por Hurtado y su Comité Ejecutivo para terminar la huelga con base en la propuesta de la Secretaria del Trabajo, de aceptar el 50 por ciento de los salarios caídos y un bono de 2 mil 500 pesos.La secretaria insistió en su asamblea en analizar este planteamiento, mientras los trabajadores lo rechazaron y sugirieron hacer una contrapropuesta."Votamos ayer siete (de diez) miembros del Comité Ejecutivo por levantar la huelga y hoy se pretende engañar a los compañeros para intentar lo que han intentado todo este tiempo, reventar a nuestro sindicato", afirmó.La líder sindical hizo estas afirmaciones rodeada de decenas de trabajadores que le gritaban "huelga, huelga, fuera charros del SITUAM", entre otras consignas.Los trabajadores acordaron continuar este martes su Comité de Huelga para definir su postura ante la última propuesta para terminar su movimiento, que afecta a cerca de 45 mil estudiantes.Antes de la reunión con los trabajadores, Hurtado explicó que en la unidad Xochimilco aceptaron la propuesta de la Secretaría del Trabajo."La realidad es que sí hay un verdadero planteamiento y un voto razonado", afirmó.La líder sindical también se refirió a la manifestación que el fin de semana encabezó el Rector de la UAM, José Lema, para exigir el regreso a clases, y dijo que respetan el derecho a expresarse de la comunidad universitaria, pero no comparten los métodos.
Hora de publicación: 22:44 hrs

Hay pluralidad de ideas en el SITUAM, Hermelinda Hurtado

Hay pluralidad de ideas en el SITUAM, Hermelinda Hurtado
Cimac - hace 1 hora

Rectoría tiene la obligación de sentarse a negociar, académicos
Hay pluralidad de ideas en el SITUAM, Hermelinda Hurtado

Por Guadalupe Cruz Jaimes

México DF, 31 marzo 08 (CIMAC).- Tras reconocer que todas las mexicanas y mexicanos tienen el derecho a manifestarse y también a una libre asociación que responda a sus principios, Hermelinda Hurtado Guzmán, secretaria general del Sindicato Independiente de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) hizo una invitación a la Red de Académicos de la huelga en la UAM para que se reintegren al sindicato.

Señaló lo anterior, luego que a casi dos meses de la huelga, la Red de Académicos de la Universidad Metropolitana (de reciente creación), trabajadores de confianza, egresados y estudiantes de la institución educativa se reunieron al medio día del sábado pasado, en la explanada del Palacio de Bellas Artes, para exigir que se abran las puertas de la universidad.

Con relación a este acto Hermelinda Hurtado Guzmán en entrevista con Cimacnoticias dio la bienvenida a cualquier forma de manifestación y de asociación, “tienen derecho” dijo e invitó a las y los académicos a que vuelvan al SITUAM.

La representante sindical, segunda mujer que dirige este sindicato y la primera que enfrenta una huelga de casi dos meses, negó, además, que en el sindicato que lidera se rechace la pluralidad de ideas.

Durante el mitin, encabezado por el rector general de la UAM, José Lema Labadie, el profesor e investigador de sociología de la UAM Azcapotzalco (UAM-A), Javier Rodríguez Piña, integrante de la Red de Académicos, informó a Cimacnoticias que “la posición de la red es manifestarnos en contra de la huelga, si bien es legal también es injusta para la universidad y socava el derecho de los estudiantes de acceder a una educación pública”.

Respecto a la situación del personal académico, fuentes cercanas a Cimacnoticias aseguraron que esta Red “funciona en una lógica antihuelguista, de carácter patronal para boicotear la huelga”, además de “ser gente antisindicalista”.

No obstante, afirmaron, que dentro del SITUAM este sector no es escuchado porque tienen un interés distinto al de las y los administrativos, ya que ellos no dependen de la representación sindical para un aumento salarial y para permanecer en la universidad.

También señalaron que las y los académicos tienen pocas razones para afiliarse, ya que es con base en estímulos y becas académicas que las y los docentes incrementan sus ingresos, además de que consideran “las formas oratorias” de la base trabajadora “agresivas”.

En entrevista, el docente e investigador Javier Rodríguez Piña mencionó que el referéndum --el cual no tiene un valor legal-- es una forma para que las y los académicos afiliados a esta red, que suma ya 350 personas, dijo, “expresen su opinión sobre esta huelga ya que dentro del sindicato son abucheados”.

Asimismo acusó al sindicato de no haber querido pactar “los avances que ha habido en la negociación” y reconoció que, en comparación con el SITUAM, rectoría ha sido “consistente” en su posición.

De igual forma, hizo hincapié en que el objetivo de la Red de Académicos es “hacer evidente que el SITUAM no cuenta con la mayoría de la gente: esa es la hipótesis ha demostrar y, con base en esa idea, demostrar que es un movimiento democrático. No se puede parar una universidad por una minoría”, agregó.

LA IRRACIONALIDAD NO ES SÓLO DE UNA PARTE

Por su parte, María Lilia Pérez Franco, integrante de la Red de Académicos, docente del Departamento de Sociología de la UAM-A desde hace 30 años, mencionó que la Red aglutina a profesores de diversas posiciones y de distintas ciencias y unidades. La formaron “para tener una voz que exprese el sentir de los académicos, porque en el sindicato no tenemos oportunidad de decir cosas ahí, somos acusados de esquiroles”, apuntó.

En su opinión, “la red no es una organización que sin reflexión diga que está mal el sindicato y rectoría, queremos tener opinión independiente, esto es legitimo”.

Al preguntarle acerca del estancamiento actual en las negociaciones, Lilia Pérez Franco comentó a Cimacnoticias que en este “enfrascamiento” son responsables tanto autoridades universitarias como el SITUAM.

Y reconoció que “la irracionalidad no viene sólo de una parte”. También admitió que “la rectoría tiene la responsabilidad de sentarse a negociar”.

08/GCJ/CV

Estudia Comité de Huelga SITUAM oferta de autoridad laboral

Estudia Comité de Huelga SITUAM oferta de autoridad laboral

Notimex

El Universal

Ciudad de México

Lunes 31 de marzo de 2008

Hermelinda Hurtado, secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana, dijo que la Unidad Xochimilco se pronunció en favor de levantar el paro que ya cumplió 60 días

En medio de un clima de incertidumbre y tensión, inició la sesión del Comité de Huelga del SITUAM en la que se definirá si se acepta o no la oferta que las autoridades laborales presentaron el sábado pasado para levantar la huelga.
Hermelinda Hurtado, secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), señaló que durante el transcurso de la mañana las asambleas delegacionales analizaron el ofrecimiento referido.
Recordó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) puso sobre la mesa un paquete que consiste en un incremento salarial de 4.25%, 1.2 en prestaciones, el pago de un bono único de dos mil 500 pesos y la mitad de los salarios caídos.
En entrevista, comentó que la Unidad Xochimilco se pronunció en favor de levantar el paro que ya cumplió 60 días, pero el campus Iztapalapa votó en favor de que continúe la huelga.
La dirigente sindical advirtió que el SITUAM rechaza la iniciativa de la Rectoría de llevar a cabo un referéndum en el que trabajadores y personal académico decidan si continúa o no el paro que afecta a más de 45 mil alumnos.
Enfatizó que el sindicato es el titular del Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que la consulta que proponen las autoridades universitarias es ilegal.

Estudia Comité de Huelga del SITUAM oferta de la STPS

Estudia Comité de Huelga del SITUAM oferta de la STPS

Fuente: W Radio 03/31/2008 -
México, marzo 31, 2008.-

En medio de un clima de incertidumbre y tensión, inició la sesión del Comité de Huelga del SITUAM en la que se definirá si se acepta o no la oferta que las autoridades laborales presentaron el sábado pasado para levantar la huelga. Hermelinda Hurtado Guzmán, secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), señaló que durante el transcurso de la mañana las asambleas delegacionales analizaron el ofrecimiento referido. Recordó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) puso sobre la mesa un paquete que consiste en un incremento salarial de 4.25 por ciento, 1.2 en prestaciones, el pago de un bono único de dos mil 500 pesos y la mitad de los salarios caídos. En entrevista, comentó que la Unidad Xochimilco se pronunció en favor de levantar el paro que ya cumplió 60 días, pero el campus Iztapalapa votó en favor de que continúe la huelga. La dirigente sindical advirtió que el SITUAM rechaza la iniciativa de la Rectoría de llevar a cabo un referéndum en el que trabajadores y personal académico decidan si continúa o no el paro que afecta a más de 45 mil alumnos. Enfatizó que el sindicato es el titular del Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que la consulta que proponen las autoridades universitarias es ilegal.

Con información de Notimex

Divide propuesta económica al SITUAM

Divide propuesta económica al SITUAM

Asegura la líder sindical que el referéndum del miércoles carece de legitimidad

Por Mirtha Hernández
Ciudad de México (31 de marzo de 2008).-

La propuesta de la Secretaría del Trabajo para levantar la huelga que cumple ya 60 días divide este lunes a los integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM), que se encuentran negociando.La oferta de la dependencia federal es el pago de 50 por ciento de los salarios caídos y un aumento de mil pesos al bono laboral, que quedaría en 2 mil 500 pesos.La secretaria general del gremio, Hermelinda Hurtado, informó que los trabajadores de la Unidad Xochimilco ya aceptaron la propuesta, mientras que los de Azcapotzalco la rechazan.Las posiciones de las unidades Cuajimalpa, Iztapalapa y de la Rectoría General aún se desconocen.En el Comité de Huelga que llevan los sindicalizados este lunes en su local, ubicado en la Colonia Nativitas, Hurtado afirmó que el referéndum organizado para el miércoles por profesores e investigadores de la Universidad, agrupados en la Red de Académicos por la UAM, es ilegal porque sólo puede efectuarse a solicitud de la mayoría de los trabajadores.

ESTA NOTA PUEDES ENCONTRARLA EN:

http://www.reforma.com/ciudad/articulo/868215/

Fecha de publicación: 31-Mar-2008

SITUAM analiza propuesta de la STPS

SITUAM analiza propuesta de la STPS
El Financiero (México)
hace 27 minutos
México, 31 de marzo.-

El incremento salarial sería de 4.5% y 1.2% en prestaciones
Además contempla bono único de dos mil 500 pesos y la mitad de salarios caídos
El Financiero en línea
México, 31 de marzo.- En medio de un clima de incertidumbre y tensión, inició la sesión del Comité de Huelga del SITUAM en la que se definirá si se acepta o no la oferta que las autoridades laborales presentaron el sábado pasado para levantar la huelga.
Hermelinda Hurtado Guzmán, secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), señaló que durante el transcurso de la mañana las asambleas delegacionales analizaron el ofrecimiento referido.
Recordó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) puso sobre la mesa un paquete que consiste en un incremento salarial de 4.25 por ciento, 1.2 en prestaciones, el pago de un bono único de dos mil 500 pesos y la mitad de los salarios caídos.
En entrevista, comentó que la Unidad Xochimilco se pronunció en favor de levantar el paro que ya cumplió 60 días, pero el campus Iztapalapa votó en favor de que continúe la huelga.
La dirigente sindical advirtió que el SITUAM rechaza la iniciativa de la Rectoría de llevar a cabo un referéndum en el que trabajadores y personal académico decidan si continúa o no el paro que afecta a más de 45 mil alumnos.
Enfatizó que el sindicato es el titular del Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que la consulta que proponen las autoridades universitarias es ilegal. (Con información de Notimex/RSC)

Estudia Comité de Huelga del SITUAM oferta de la STPS

Estudia Comité de Huelga del SITUAM oferta de la STPS
La dependencia ofrece un paquete de aumento de 4.25% al salario, de 1.2% en prestaciones, el pago de un bono único de 2 mil 500 pesos y la mitad de salarios caídos.

Notimex

La Jornada On Line Publicado: 31/03/2008

18:23
México, DF.

En medio de un clima de incertidumbre y tensión, inició la sesión del Comité de Huelga del SITUAM en la que se definirá si se acepta o no la oferta que las autoridades laborales presentaron el sábado pasado para levantar la huelga.
Hermelinda Hurtado Guzmán, secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), señaló que durante el transcurso de la mañana las asambleas delegacionales analizaron el ofrecimiento referido.
Recordó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) puso sobre la mesa un paquete que consiste en un incremento salarial de 4.25 por ciento, 1.2 en prestaciones, el pago de un bono único de dos mil 500 pesos y la mitad de los salarios caídos.
En entrevista, comentó que la Unidad Xochimilco se pronunció en favor de levantar el paro que ya cumplió 60 días, pero el campus Iztapalapa votó en favor de que continúe la huelga.
La dirigente sindical advirtió que el SITUAM rechaza la iniciativa de la Rectoría de llevar a cabo un referéndum en el que trabajadores y personal académico decidan si continúa o no el paro que afecta a más de 45 mil alumnos.
Enfatizó que el sindicato es el titular del Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que la consulta que proponen las autoridades universitarias es ilegal.

Estudia Comité de Huelga del SITUAM oferta de la Secretaría del Trabajo

18:21
Estudia Comité de Huelga del SITUAM oferta de la Secretaría del Trabajo
La Unidad Xochimilco se pronunció en favor de levantar el paro que ya cumplió 60 días, pero el campus Iztapalapa votó en favor de que continúe la huelga.

La Unidad Xochimilco se pronunció en favor de levantar el paro que ya cumplió 60 días, pero el campus Iztapalapa votó en favor de que continúe la huelga.
México.– En medio de un clima de incertidumbre y tensión, inició la sesión del Comité de Huelga del SITUAM en la que se definirá si se acepta o no la oferta que las autoridades laborales presentaron el sábado pasado para levantar la huelga.
Hermelinda Hurtado Guzmán, secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), señaló que durante el transcurso de la mañana las asambleas delegacionales analizaron el ofrecimiento referido.
Recordó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) puso sobre la mesa un paquete que consiste en un incremento salarial de 4.25 por ciento, 1.2 en prestaciones, el pago de un bono único de dos mil 500 pesos y la mitad de los salarios caídos.
En entrevista, comentó que la Unidad Xochimilco se pronunció en favor de levantar el paro que ya cumplió 60 días, pero el campus Iztapalapa votó en favor de que continúe la huelga.
La dirigente sindical advirtió que el SITUAM rechaza la iniciativa de la Rectoría de llevar a cabo un referéndum en el que trabajadores y personal académico decidan si continúa o no el paro que afecta a más de 45 mil alumnos.
Enfatizó que el sindicato es el titular del Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que la consulta que proponen las autoridades universitarias es ilegal.
Notimex

Boletín 080

Número 080
Marzo 29, 2008°

UAM ASISTE A CONVOCATORIA DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

Acepta la propuesta de la dependencia en todos sus términos

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) acudió esta noche a la reunión convocada por la Unidad de Funcionarios Conciliadores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) con miras a resolver la huelga que afecta a esta casa de estudios desde el primero de febrero pasado.

En la reunión a la que asistieron representantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM, la dependencia dio a conocer su propuesta de solución al conflicto, a partir de las últimas posiciones expresadas por las partes. La propuesta ratifica el 4.25 por ciento de incremento al salario, el 1.2 por ciento de incremento en prestaciones, una oferta del 50 por ciento de salarios caídos y el incremento del vale de apoyo al trabajador administrativo de base por única vez, de mil 500 a dos mil 500 pesos.

También establece que el SITUAM y la Universidad trabajarán en los próximos meses para construir algunas alternativas que impliquen mejora salarial.

Al término de la reunión, el maestro Luis Javier Melgoza Valdivia, secretario general de la UAM, explicó en entrevista que el incremento del bono surgirá de los recursos propios de la Institución y que será para todos los trabajadores administrativos de la misma.

Reconoce que se trata de una propuesta viable, por tanto, es aceptada en todos sus términos por la representación de la Universidad. Adicionalmente, expresó que el resto de las propuestas de la UAM se mantienen en los términos acordados durante las mesas de negociación.

Afirmó que "estamos asistiendo a una invitación gentil, amable y de interés en la Secretaría que atiende estos temas, lo cual no es fortuito". Sólo falta esperar que la representación sindical se manifieste en torno a esta propuesta que eventualmente puede favorecer el levantamiento del movimiento de huelga estallado hace casi dos meses.

http://www.uam.mx/comunicacionuniversitaria/prcs08/boletin_80.pdf

Presenta la STPS propuesta a autoridades de la UAM

Presenta la STPS propuesta a autoridades de la UAM
Fecha: 31 de marzo del 2008

Reportero:

Redacción Once Noticias

Fuente: Once Noticias

En la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) aún no tienen fecha para regresar a las aulas. La Secretaría del Trabajo presentó una propuesta a las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana y a su sindicato para levantar lo más pronto posible la huelga de 60 días. El planteamiento consiste en un incremento salarial de 4.25 por ciento, 1.2% en prestaciones, 50% de salarios caídos, un bono de dos mil 500 pesos por única vez y un convenio para revisar el tabulador de salarios para casi cinco mil trabajadores. La secretaria general del SITUAM, Hermelinda Hurtado, dijo que esta oferta será llevada al Comité de Huelga este día.

Propuesta de la STPS, UAM-Situam

UAM ASISTE A CONVOCATORIA DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Acepta la propuesta de la dependencia en todos sus términos
La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) acudió esta noche a la reunión convocada por la Unidad de Funcionarios Conciliadores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) con miras a resolver la huelga que afecta a esta casa de estudios desde el primero de febrero pasado.
En la reunión a la que asistieron representantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM, la dependencia dio a conocer su propuesta de solución al conflicto, a partir de las últimas posiciones expresadas por las partes. La propuesta ratifica el 4.25 por ciento de incremento al salario, el 1.2 por ciento de incremento en prestaciones, una oferta del 50 por ciento de salarios caídos y el incremento del vale de apoyo al trabajador administrativo de base por única vez, de mil 500 a dos mil 500 pesos.
También establece que el SITUAM y la Universidad trabajarán en los próximos meses para construir algunas alternativas que impliquen mejora salarial.
Al término de la reunión, el maestro Luis Javier Melgoza Valdivia, secretario general de la UAM, explicó en entrevista que el incremento del bono surgirá de los recursos propios de la Institución y que será para todos los trabajadores administrativos de la misma.
Reconoce que se trata de una propuesta viable, por tanto, es aceptada en todos sus términos por la representación de la Universidad. Adicionalmente, expresó que el resto de las propuestas de la UAM se mantienen en los términos acordados durante las mesas de negociación.
Afirmó que "estamos asistiendo a una invitación gentil, amable y de interés en la Secretaría que atiende estos temas, lo cual no es fortuito". Sólo falta esperar que la representación sindical se manifieste en torno a esta propuesta que eventualmente puede favorecer el levantamiento del movimiento de huelga estallado hace casi dos meses.